日照市烟草专卖局（公司）山东日照276800
摘要：习近平总书记在党的十九大报告中明确强调了党的领导和党的建设，并提出了党的建设的要求。在这个时代背景下，烟草企业基层党建工作面临着新的机遇和挑战，必须顺应形势发展的要求，不断创新工作理念、工作内容和工作方法，只有这样才能真正增强党组织的战斗力、吸引力和凝聚力，并发挥党建工作推动企业持续健康发展的重要作用。
关键词：烟草企业；党建工作；创新
引言
在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新的历史时期和烟草企业发展面临严峻形势下，作为党的基层组织，所处的环境和肩负的任务也相应的有了很大变化，面临着许多新情况、新问题，这就需要基层党组织按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，不断加强自身建设，贴近时代、贴近中心、贴近实际、贴近生活、贴近群众，找准位置、当好角色，发挥好基层党组织在各项工作中的思想引导、组织协调和服务指导作用，发挥党的领导核心作用，为推动企业持续健康发展提供坚强有力的政治保障、组织保障和纪律保障。
1强化烟草企业基层党建工作的必要性
1.1巩固党的执政基础的必要
作为我国国民经济的支柱，烟草企业能够为我们党的执政地位奠定坚实的经济基础、提供丰厚的物质条件。要想真正发挥烟草企业的价值和作用，我们就必须时时刻刻围绕在党的周围，听党指挥，深刻认识到烟草企业党建工作的重要性，让企业内部党组织的政治核心作用得以充分发挥，调动烟草企业内部全体员工的积极性和创造性，促进烟草企业真正在巩固党的执政地位中发挥基础性作用。
1.2为烟草企业提供动力支持的需要
新时期，烟草企业党组织只有严格遵循党的路线、方针和政策开展工作，才能保证烟草企业坚持正确的发展方向，才能为烟草企业的改革发展奠定坚实的基础。党对烟草企业的领导主要集中在思想领导、政治领导和组织领导，致力于加强基层党建工作以保证烟草企业的发展有充足的思想动力和精神动力。
1.3构建和谐企业文化的需要
烟草企业基层党建工作的开展，能够有效推动企业文化建设和思想道德建设，引导企业内部全体员工形成强大的凝聚力，为构建和谐的烟草企业文化打好基础。同时，从企业人才建设的角度出发，党员队伍在烟草企业中发挥着先锋模范作用，他们以坚定的理想信念和严密的组织纪律为企业创造财富，更是烟草企业文化的支柱力量。
2当前烟草企业基层党建面临的主要问题
2.1党的组织生活制度落实还不够严
作为党的基层组织，个别单位党组织在党的组织生活形式上仍缺乏创新，缺乏活力，缺少吸引力和感召力；有的党员在围绕所学、立足实际、开展交流讨论过程中，仍或多或少的存在避重就轻，泛泛而谈，不能切中要害，不愿触及实质的情况，不利于促进问题的解决；少数党员对党建工作，特别是党的组织生活重视不够，在业务工作与党的活动时间上有所冲突时，往往是党的活动让路，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，缺乏自觉性。
2.2基层党组织战斗堡垒作用还不够强
在执行党的路线方针政策和上级各项决策方面，个别部门和人员还存在“抓一抓就紧一紧、放一放就松一松”的“两张皮”情况；在党员教育管理方面，有些党员学习浅尝则止、浮于表面，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强；在改进工作作风方面，虽然能够经常性开展调查研究，但在做好调研成果转化，集思广益、加强分析，提出新思路、形成好方法、解决新问题，发挥好基层党组织政治优势、组织优势和领导优势、群众优势，推进企业发展上还有所欠缺。
2.3党员先锋模范作用发挥还不够明显
部分党员在带头参与学习方面，仍存在重业务轻理论的思想，学习缺乏自觉性和主动性；有些党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，立足岗位发挥先锋模范作用的意识欠缺；个别党员的党员意识淡化，思想守旧，观念落后，得过且过，不思进取，与党员先进性要求背道而驰；对党员考核管理方面，综合应用现代科学管理和激励手段，加强考核结果转化，做好先进典型的总结、推广、完善和提高工作，充分发挥典型示范、导向和辐射作用方面还不够到位。
3烟草企业基层党建工作的创新路径
3.1创新基层党建工作理念
新时期，烟草企业党组织应当积极转变党建工作思想，建立完善创新的理论体系，为党建工作的开展奠定丰厚的理论基础。只有积极创新工作理念，并将新的工作理念融入到具体工作中，才能为基层党建工作的有效落实提供条件。在党建工作的开展过程中，烟草企业基层党组织必须坚持以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的发展道路，为党建工作的顺利开展打好基础。
3.2创新基层党建工作内容
烟草企业应当采用多样化的方式开展思想政治工作，坚决避免形式化和喊口号的内容，保证党建工作真正落实到行动中。对此，烟草企业基层党建工作必须进行内容上的创新，只有这样才能丰富党建工作的内容，实现党建工作的落实并完善党组织领导班子建设，为烟草企业培养一批高素质、高能力的党员干部，让其发挥先锋模范作用。同时，烟草企业党组织应当积极推进企业内部精神文化建设，加强员工的思想道德教育，做好思想政治工作，充分调动员工的积极性和自主性，为企业改革创新发展做出自己的贡献。
3.3创新基层党建工作方式
高效的工作方式能够为基层党建工作的顺利开展提供动力支持。在当前改革开放不断深化的背景下，烟草企业基层党建工作若想更进一步、取得新成效，就必须创新党建工作方式。烟草企业党组织应当积极转变工作方式，由领导型向服务型转变，将深入基层服务当作工作重心；积极转变工作作风，充分结合烟草企业实际发展情况创新党建工作活动，以满足企业全体员工的发展需求，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。同时，烟草企业应当重视党建工作的价值，用严格的制度规范基层党建工作，开拓党建工作新思路，真正从多方面、多角度完善基层党建工作。
3.4创新实际需求的人才
一是要善于发现人才，尤其是针对高学历的知识分子，对其工作上的疑惑要抱有耐心，对其不同的见解要予以探讨研究，不能搞“一刀切”，要多交流，多沟通，通过营造良好的企业文化氛围，协同正确的思想政治引导，使其自发地加入到党组织当中，为基层党组织永葆生机，提供坚实可靠的“新鲜血液”。
二是要有一定的超前思维。要善于培养人才，优秀人才的背后是艰苦的磨砺，是经验的不断积累。要将党务工作同日常生活相结合，摆脱框架束缚，使党组织成为一所能够培养出对党忠诚、服务于人民的“人才根据地”。
三是要有一定的原则底线。在“不拘一格用人才”的大环境下，要把人才的基本素养放在首位，避免过度追求“新鲜血液”，而忽视质量控制。我们必须用“严进严出”的尺度来衡量人才的选择。对于政治立场不坚定，对党的执政地位抱有质疑或敌视行为的，更要予以谴责教导。
4结语
综上所述，烟草企业基层党建工作应根据新形势下的实际需求，摆脱陈规束缚，持之以恒的走发展创新道路，实现以党建创新带动企业效益最大化的目标。为此，在烟草企业基层党建创新的具体实施策略方面，要将基层党建工作和其他业务领域，使党组织的政治效能转化为企业发展的不竭动力，助推企业更好、更快的健康发展。
参考文献
[1]姜新东.烟草企业基层党建工作的几点思考[J].中小企业管理与科技,2016(1):93-94.
[2]李岩,高强.新形势下加强基层党建工作创新的途径和思考[J].农业开发与装备,2018,No.196(4):57+104.