高校水资源管理研究

高校水资源管理研究

一、高校水务管理工作的研究(论文文献综述)

解晓鹏[1](2021)在《晋江自来水公司智慧水务管理系统优化研究》文中提出

许云龙[2](2021)在《天津市水务管理体制改革对策研究》文中研究说明

杜敏[3](2021)在《烟台水务一体化管理研究》文中研究说明

路可可[4](2020)在《HT公司智慧水务业务营销战略与策略研究》文中认为随着我国城市化和工业化进程的不断加快,城市水务问题越发突出。水资源时空分布不均,人均淡水资源量较低且呈现下降趋势,水环境不断恶化,水体污染严重,城市供水漏损问题突出,二次污染严重,水资源利用率低下,城市防汛面临的考验逐年加大。城市水务管理作为城市管理的重要组成的一部分,需要一个系统完备、科学规范、运行高效的管理平台,伴随着智慧城市的高速发展和广泛认同,“智慧水务”的理念也越来越深入人心。智慧水务的本质在于透明感知、全面互联、深度融合、资源共享、协同运作、智能服务,可以更全面的感知城市水务态势。智慧水务是城市水务管理现代化发展的必然方向,也是解决当前城市水务问题的重要手段。2013年住建部公布了90个“智慧城市”试点城市,伴随着智慧城市的迅速发展,智慧水务市场规模迅速扩大,众多企业纷纷转型进入该领域发展,行业内竞争不断加剧。智慧水务对于HT公司来说既是机遇也是挑战,如何依托HT公司在智慧水务领域的解决方案和技术优势,在未来的市场中争取到更多的智慧水务的项目,需要理性分析现有的内外部环境因素,并结合HT公司智慧水务业务的发展现状,找到符合HT公司发展的市场营销战略及策略。本文先运用PEST分析法对智慧水务行业的宏观环境进行分析,接着用波特五力竞争模型对智慧水务行业的微观环境进行分析,然后用SWOT分析法对HT公司的优势、劣势、面临的机遇和威胁进行分析,总结HT公司智慧水务业务现状,以及在营销实践过程中所面临的问题。基于STP分析法,通过市场细分、目标市场选择和市场定位,制定出适合企业发展的营销战略,再结合7Ps营销组合理论,在产品、价格、渠道、促销、人员、过程、有形展示这七个方面设计HT公司智慧水务业务的营销策略,最后对营销策略的实施提出相应的保障措施。本文研究不仅对HT公司智慧水务业务的开展具有一定的指导意义,同时也给国内其他参与智慧水务业务的公司在业务方向上提供参考,助力其业务发展。

周璇[5](2020)在《基于NB-IoT的智慧水务系统设计》文中进行了进一步梳理近年来我国高度重视城镇饮水工程建设,面向城镇的自来水信息化、智能化建设步伐正逐渐加快,发展智慧水务已成为必然趋势。物联网、大数据等技术的赋能,尤其是近年来窄带物联网技术的快速发展,为智慧水务建设提供了强有力的技术支撑。目前我国县镇地区大多仍采用人工抄表的方式,管理效率低,且用水信息尚未得到科学利用。本课题结合企业的实际应用需求,融合人工智能思想,面向我国县镇地区设计开发了一套基于NB-IoT的智慧水务系统,提供远程抄表、计费管理、用水量预测等信息化、智慧化服务。本文第一章首先综述了课题的研究背景和意义,接着分析了涉及相关技术的国内外研究现状,指出了智慧水务研究中存在的若干关键问题,最后对本文主要内容进行了安排。第二章提出了基于NB-IoT的智慧水务系统总体设计方案。从数据库设计、服务端设计、用水量预测方案等方面分析了系统的设计目标,规划了水务云平台的总体架构、功能结构和技术路线,设计出基于人工智能算法的用水量预测总体方案。第三章设计了基于My SQL数据库的数据存储和管理方案,对于用水数据的存储,本系统采用数据流程分析、数据关系分析的方法对数据库进行了设计,对系统要实现的功能模块进行了划分,详细设计了5个子模块的数据库E-R图、规范化模式以及数据表。第四章设计了基于NB-IoT的智慧水务系统服务端。首先设计了4个功能模块,包括基于NIO非阻塞通信方式的NB-IoT远程抄表模块、基于分级管理的用户账户模块、基于微信支付的计费管理模块、基于定时自动轮询技术的异常报警模块;其次,设计了基于网络信息安全技术的系统安全服务模块;最后,采用MVC框架,通过Java编程语言实现了系统功能。第五章设计了基于人工智能算法的用水量预测方案。首先分析用水量预测的研究现状及存在问题,提出了基于LSTM的短期用水量预测方案。对用水数据预处理后,建立基于LSTM的用水量预测模型,采用注意力Attention机制对模型进行优化,并对模型的重要参数调优。与采用BP神经网络和ARIMA进行对比,结果表明,采用LSTM的预测模型的精度较上述方法有所提高。第六章搭建了系统软件平台,对部署和联调中遇到的问题进行解决,并且从系统功能和系统性能两个方面对系统各个模块进行了测试:使用自动测试工具结合人工测试方法对云平台各个模块功能进行了测试;使用Jmeter对云平台抗压能力和稳定性进行了测试。本文研发的基于NB-IoT的智慧水务系统,完成了远程抄表、用户分级管理、自动计费、异常报警和用水量预测等诸多功能,达到系统设计目标,已在实际中投入运行,提出的技术方案路线对类似水务系统具有较好的参考价值。

陈延鑫[6](2020)在《智慧水务的市场嵌入及其利益主体参与机制研究 ——以浙江省为例》文中研究表明在新一代信息技术高速发展和国家大力倡导智慧城市建设的背景下,智慧水务承载着信息化社会中的“绿色发展、环境治理、生态文明”,进而实现可持续发展的历史使命,为实现可测量、可视化、多级高效联动的水务信息化运营管理模式,改善城市的生产和生活环境,提升水资源的使用效率,推进智慧城市向着“低碳、绿色、和谐”和可持续发展的方向发展起着至关重要的作用。如何在“互联网+智慧治水”的背景下把新信息技术应用与城市水务市场商业模式相结合,通过管理机制设计把社会公众有效参与信息化治水的积极性调动起来,构建智慧水务建设与市场机制相融合的可持续发展模式及其政策体系,在智慧城市发展中就显得尤为重要。首先,研究根据智慧水务研究背景与研究意义,从利益主体共同参与的视角,对我国智慧水务概念界定的基础上,详细梳理了国内外有关城市水务及其信息化管理的文献资料和述评,提出了对智慧水务建设与市场管理问题进行实证研究的必要性;其次,根据文献综述及课题组实地调查结果,从宏观层面分析了我国目前智慧水务发展的基本情况,发现智慧城市的水务管理也正处于从数字信息化阶段向智慧化阶段迈进,水务市场行业的社会需求及市场潜力比较大,与现有智慧技术的应用与开发不对称等现象,表现出智慧发展中的“重建设,轻应用,重模仿,轻研发”等建设理念,水务市场的信息共享机制并未完全实现,导致社会有效参与智慧城市水务治理的积极性不高,缺乏有效的激励与参与机制;再次,通过对社会利益主体的划分,将其分为政府管理部门、水供应商、用水企业及普通居民四大部分,构建了基于分层理论对应的智慧水务建设与市场嵌入管理的基本框架,并从微观层面,以浙江省杭州市为例,运用Logistics和Probit模型,对智慧水务利益主体的参与意愿及其影响因素进行了实证分析,结果发现:市场嵌入背景下影响智慧水务不同利益主体参与行为的因素主要包括水价稳定性,社会网络覆盖率,周围人参与比率,信息化程度,以及自身条件特征等,其中除自身条件特征外,其余变量因素均为显着正相关;样本中不同利益主体参与智慧水务建设意愿比例仅为63.21%,社会公众参与意愿尚有待提高,通过影响因素分析发现社会公众对智慧水务的认知度及社会资本投入严重不足。最后构建出智慧水务利益主体参与机制,通过权责分配机制、信息沟通机制、监督机制、激励机制与保障机制来提高利益主体的参与积极性,并结合浙江省台州市、杭州市、绍兴市、温州市与宁波市的案例进行说明,提出加强智慧水务宣传和提升水务信息化水平等相应的政策建议。

王世淑[7](2020)在《W公司智慧水务业务青岛区目标市场营销策略研究》文中提出随着经济发展,我国水资源短缺、水体污染严重、管网漏损率高等水务管理问题日益突出。使得刚刚萌芽的智慧水务得到了快速发展的机会。但智慧水务发展时间短,现有智慧水务业务相关企业规模普遍较小。既有能融合水务业务硬件能力又兼具智慧水务平台软件开发能力的企业凤毛麟角。智慧水务应用广泛的前景及发展不足的现状,推动智慧水务行业迎来发展的黄金期。W公司作为国内专业从事供水领域的公司敏锐的嗅到市场商机。于2014年在全国率先开启了智慧水务营销之路。然而其在青岛区经营多年,市场销售却一直未有明显突破,甚至一度陷入销售危机。本文结合当下智慧水务发展的时代背景及市场营销环境对W公司青岛区市场营销策略重新规划和调整,以期打破现有市场发展迟滞的困境。本文首先通过对国内外文献的学习了解智慧水务行业背景及发展方向、市场前景。通过文献研究借鉴国内外先进的营销理念,对其中STP营销战略理论和4P营销策略组合理论的核心要点及其价值意义进行了概述。其次对W公司及其在青岛区市场经营发展历程简单介绍。找出W公司在智慧水务业务方面全国闻名却在青岛区市场业绩低迷的原因。通过对青岛区市场市场营销现状分析发现其在市场营销工作中的4大问题。并针对问题进行深入剖析以抓住问题核心。再次利用STP营销战略理论对W公司在青岛区市场细分为四个市场,即水司市场、高校市场、医疗市场及地产市场。之后分别对四个市场的需求状况进行详细分析。并结合市场需求、市场规模及市场竞争情况确定对智慧水务业务需求最佳的水司及高校两个市场做为W公司的优选目标市场。综合市场需求及W公司的优势分别做出两个市场的定位分析。确定了W公司在智慧水务整体解决方案下的营销定位。再然后运用4P营销策略理论分别为两个目标市场制定了营销组合策略。即差异化的产品策略;以竞争和市场为导向的价格策略;直接营销渠道和间接营销渠道并举的渠道策略;多种促销方式组合的促销策略。以及在不同市场不同组合策略的灵活运用。并且为保障相关营销组合策略能够落地实施提出需对公司营销理念、营销组织、营销培训、合作伙伴激励及营销费用匹配等5个方面做出调整改进的措施。最后是对本文的结论和展望。通过本文的梳理分析理清了W公司青岛区市场的营销现状,明确了目标市场需求及自身竞争优劣势,并给出了匹配性的营销组合策略以及需要提升的保障措施。通过营销组合策略的实施应该可以更大的发挥W公司自身优势,以较少的营销投入获得更大的市场回报。但因本人能力不足论文分析尚待提升。也期望本文的研究能够帮助W公司改变在青岛区市场的营销现状,乘着智慧水务发展改革的东风实现自身的发展和壮大。

邹劲松[8](2019)在《高职智慧水务课程体系重构探究》文中提出为了破解高职水务管理专业技术人才培养供给侧和产业需求侧"两张皮"难题,拟构建满足智慧水务建设需要的任务式人才培养模式下的立体交叉课程体系。从课程观、课程目标、课程结构、课程内容等维度重构,以期达到培养学生熟练使用OA、水务管理信息化系统的管理与维护、开发数据分析与处理软件、水务管理信息技术应用创新四个层次能力,最终将学生培养成多专业融合的复合型人才。

郭昕[9](2019)在《智慧水务企业知识型员工激励因素对忠诚度的影响研究》文中研究说明“互联网+城市公众服务”兴起致使智慧城市、智慧水务等新型运作模式产生。“互联网+传统城市水务管理”模式的转变促使智慧水务崛起,在这一过程中智慧水务企业得到迅速发展。智慧水务企业属于知识密集型、智能服务型企业,可以加快智慧水务产业的战略布局,补足智慧城市发展的不足。知识型员工是智慧水务企业发展、生存的关键因素;是衡量智慧水务是否具有竞争力必不可少的因素之一。研究以知识型员工为视角,基于智慧水务企业理论框架,对智慧水务企业知识型员工激励因素、员工忠诚度进行实证研究。首先通过智慧水务企业知识型员工特征,了解智慧水务企业知识型员工普遍存在着稳定差、归属感低等问题;其次运用问卷调查法和结构方程模型分析智慧水务企业知识型员工激励因素与忠诚度之间的影响机理;最后提出了智慧水务企业员工流失的防范措施,并有效保证智慧水务得到可持续性发展,研究结果具有重要的现实意义。本文先对智慧水务企业、知识型员工及知识型员工忠诚度概念、相关研究成果进行分析总结;其次通过访谈法系统分析了智慧水务企业知识型员工忠诚度现状,在此基础上结合前人学者研究成果得到影响知识型员工忠诚度的激励因素,进而提出假设并构建出理论研究模型,通过预测试对提取的激励因素量表、忠诚度量表进行信效度检验;实证主要运用结构方程模型对激励因素对知识型员工忠诚度的影响程度进行分析,根据模型拟合结果进行相应分析。研究实证结果表明:(1)影响智慧水务企业知识型员工忠诚度的激励因素可以归为认知度、领导风格、知识技能、职位发展潜力、企业素质、成就动机、薪酬福利、外部环境;(2)企业素质、认知度、知识技能、成就动机、外部环境、薪酬福利与态度忠诚、行为忠诚具有正相关关系;(3)职位发展潜力与态度忠诚不显着,与行为忠诚度具有正相关关系;(4)领导风格与态度忠诚不显着,与行为忠诚度具有正相关关系;(5)成就动机、薪酬福利、知识技能对知识型员工态度忠诚、行为忠诚影响最大,智慧水务企业的激励策略应从这三方面进行设计。针对实证分析结果,结合智慧水务企业知识型员工忠诚度现状,本文从薪酬福利、个人成长空间、搭建信息分享平台、构建企业文化等方面提出科学策略。

邹劲松[10](2018)在《新工科背景下软件技术专业协同育人模式探究》文中研究指明为了缓解人才教育供给与产业需求的重大结构性矛盾,在职业教育供给侧结构性改革和新工科建设理念指导下,软件技术专业与传统专业进行深度交叉融合,实施"政产学研用"任务式校企协同育人模式创新。进而实现"政产学研"协同、学科协同、专业协同、创新创业协同等协同体制机制建设与实践,从而培养复合型、创新创业型、高素质、高技能的高职毕业生。最终,解决"结构性失业"的现状和实现学生就业的零对接。

二、高校水务管理工作的研究(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、高校水务管理工作的研究(论文提纲范文)

(4)HT公司智慧水务业务营销战略与策略研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与内容
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究内容
    1.3 研究方法与创新点
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新点
第2章 相关理论与文献综述
    2.1 智慧水务的概念及特征
        2.1.1 智慧水务的概念
        2.1.2 智慧水务的特征
    2.2 文献综述
    2.3 分析方法
        2.3.1 PEST分析方法
        2.3.2 波特五力竞争模型
        2.3.3 SWOT分析法
    2.4 营销战略与策略理论
        2.4.1 STP理论
        2.4.2 7Ps市场营销组合理论
第3章 HT公司智慧水务业务营销环境分析
    3.1 HT公司智慧水务业务宏观环境分析
        3.1.1 政治环境分析
        3.1.2 经济环境分析
        3.1.3 社会文化环境分析
        3.1.4 技术环境分析
    3.2 HT公司智慧水务业务微观环境分析
        3.2.1 潜在竞争者的威胁分析
        3.2.2 购买者的议价能力分析
        3.2.3 供应商的议价能力分析
        3.2.4 现有竞争者分析
        3.2.5 替代品的竞争分析
    3.3 HT公司智慧水务业务的SWOT分析
        3.3.1 优势分析
        3.3.2 劣势分析
        3.3.3 机会分析
        3.3.4 威胁分析
第4章 HT公司智慧水务业务营销现状分析
    4.1 HT公司简介
    4.2 HT公司智慧水务业务发展现状
    4.3 HT公司智慧水务业务发展存在的问题
        4.3.1 软件产品发展滞后
        4.3.2 渠道开拓不足
        4.3.3 定价模式单一
        4.3.4 品牌建设不足
        4.3.5 人员短板凸显
        4.3.6 服务流程不规范
        4.3.7 对外宣传不足
第5章 HT公司智慧水务业务营销战略制定
    5.1 市场细分
        5.1.1 根据服务对象细分
        5.1.2 根据水资源分布情况细分
        5.1.3 根据城市等级细分
        5.1.4 根据项目建设阶段细分
    5.2 目标市场选择
        5.2.1 细分市场评估
        5.2.2 目标市场选择
    5.3 市场定位
        5.3.1 一/二线城市智慧水务总体设计方案提供商
        5.3.2 一/二线城市智慧水务管理系统集成商
        5.3.3 一/二线城市智慧水务管理系统运营商
第6章 HT公司智慧水务业务营销组合策略设计
    6.1 产品策略
        6.1.1 全面覆盖智慧水务业务
        6.1.2 提供“一户一策”
        6.1.3 推动业务创新
        6.1.4 加快新产品研发
    6.2 价格策略
        6.2.1 成熟可复用产品低价竞争
        6.2.2 不同类型客户差异化定价
        6.2.3 实施优质业务高价
    6.3 渠道策略
        6.3.1 建立目标市场客户关系
        6.3.2 拓展优质渠道资源
    6.4 促销策略
        6.4.1 利用品牌促销
        6.4.2 利用服务促销
        6.4.3 做好广告宣传
    6.5 人员策略
        6.5.1 提高员工服务意识
        6.5.2 搭建本地化商务团队
        6.5.3 推出行业专家
        6.5.4 引进专业人才
    6.6 服务过程策略
        6.6.1 制定服务标准
        6.6.2 提高服务时效性
    6.7 有形展示策略
        6.7.1 建设企业展厅
        6.7.2 建设数字可视化大屏
        6.7.3 优化已有有形展示手段
第7章 HT公司智慧水务业务营销战略与策略的保障措施
    7.1 加强人才队伍建设
    7.2 完善制度保障体系
    7.3 增加财务资金投入
    7.4 推动企业文化发展
第8章 结论与展望
    8.1 结论
    8.2 展望
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表

(5)基于NB-IoT的智慧水务系统设计(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 课题来源与意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 智慧水务系统
        1.2.2 水务云平台
        1.2.3 用水量预测
    1.3 研究内容与章节安排
第二章 基于NB-IoT的智慧水务系统总体方案设计
    2.1 系统设计目标
    2.2 系统总体架构设计
    2.3 关键技术路线设计
        2.3.1 水务云平台
        2.3.2 用水量预测
    2.4 本章小结
第三章 基于NB-IoT的智慧水务系统数据库设计
    3.1 基于NB-IOT的智慧水务系统数据库架构设计
    3.2 用户账户信息E-R图及数据表设计
        3.2.1 用户账户模块E-R图设计
        3.2.2 用户账户模块数据表设计
    3.3 自来水厂信息E-R图及数据表设计
        3.3.1 自来水厂信息E-R图设计
        3.3.2 自来水厂信息数据表设计
        3.3.3 水表制造厂信息数据表设计
    3.4 管理员信息E-R图及数据表设计
        3.4.1 管理员信息E-R图设计
        3.4.2 管理员信息数据表设计
    3.5 水表流量信息E-R图及数据表设计
        3.5.1 水表基础信息E-R图设计
        3.5.2 水表基础信息数据表设计
        3.5.3 水表流量信息表E-R图设计
        3.5.4 水表流量信息数据表设计
    3.6 计费模块E-R图及数据表设计
        3.6.1 水表价格信息E-R图设计
        3.6.2 水表价格信息数据表设计
        3.6.3 充值历史记录E-R图设计
        3.6.4 充值历史记录数据表设计
    3.7 本章小结
第四章 基于NB-IoT的智慧水务系统服务端设计
    4.1 基于NB-IOT的智慧水务系统服务端整体架构设计
        4.1.1 服务端整体架构
        4.1.2 MVC框架
        4.1.3 负载均衡技术
        4.1.4 数据库读写分离技术
    4.2 远程抄表模块设计
        4.2.1 NB-IoT通信模块设计
        4.2.2 基于NIO的非阻塞式通信
    4.3 用户账户模块设计
        4.3.1 用户系统分级管理
        4.3.2 用户账户管理
        4.3.3 异常账户管理
    4.4 计费管理模块设计
        4.4.1 营业厅收费服务系统
        4.4.2 基于微信支付的微信公众号
    4.5 系统安全模块设计
        4.5.1 防火墙防御
        4.5.2 SQL注入攻击防御
    4.6 本章小结
第五章 基于LSTM的短期用水量预测研究
    5.1 短期用水量预测算法设计分析
    5.2 LSTM网络的建立
        5.2.1 长短期记忆神经网络
        5.2.2 注意力机制的LSTM网络
    5.3 用水预测案例研究及分析
        5.3.1 评估标准
        5.3.2 实验数据及预处理
        5.3.3 模型调参
        5.3.4 试验结果与分析
    5.4 本章小结
第六章 联调与测试
    6.1 系统部署
    6.2 问题与解决
    6.3 系统功能测试
        6.3.1 用户账户模块测试
        6.3.2 充值管理模块测试
        6.3.3 查询统计模块测试
        6.3.4 价格管理模块测试
    6.4 系统性能测试
        6.4.1 系统并发能力测试
        6.4.2 数据库性能测试
    6.5 本章小结
第七章 总结与展望
    7.1 课题研究总结
    7.2 课题研究展望
致谢
参考文献
研究生阶段研究成果及学术论文情况

(6)智慧水务的市场嵌入及其利益主体参与机制研究 ——以浙江省为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 引言
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究目的与主要内容
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 主要内容
    1.3 研究方法与研究框架
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究创新点与不足
        1.4.1 可能的创新点
        1.4.2 不足
第2章 理论基础与文献综述
    2.1 概念界定及相关理论
        2.1.1 概念界定
        2.1.2 相关理论基础
    2.2 研究动态及其相关综述
        2.2.1 有关智慧水务建设及管理实践的研究综述
        2.2.2 有关公共产品社会参与行为的研究综述
        2.2.3 有关社会参与机制的研究综述
    2.3 文献评述
第3章 智慧水务行业发展概况及浙江社会参与现状
    3.1 智慧水务行业发展环境
        3.1.1 政策环境为智慧水务有序发展提供制度支撑
        3.1.2 经济技术环境为水务智慧化发展提供基础保障
        3.1.3 生态环境迫使城市水务向智慧化转型
        3.1.4 社会环境中公众参与提高智慧水务综合管理效率
    3.2 智慧水务行业发展架构
    3.3 智慧水务行业市场发展现状
        3.3.1 智慧水务迈向新阶段
        3.3.2 智慧水务行业需求迫切,市场规模不足
        3.3.3 智慧水务行业市场潜力大,投资规模显着增长
        3.3.4 智慧水务市场机制急需完善
    3.4 浙江省智慧水务建设发展中的社会参与现状及问题
        3.4.1 重建设,轻应用,市场需求与社会需求脱节
        3.4.2 数据信息利用率低,社会共享程度不足
        3.4.3 社会参与积极性不足,激励机制不完善
        3.4.4 社会参与方式有限,反馈监督机制不健全
    3.5 本章小结
第4章 智慧水务市场嵌入理论及利益主体参与假设
    4.1 智慧水务市场嵌入理论框架构建
    4.2 智慧水务中的利益主体分类
        4.2.1 政府管理部门
        4.2.2 水供应商
        4.2.3 用水企业
        4.2.4 普通居民
    4.3 利益主体水务市场参与行为的理论假设
        4.3.1 自身条件因子
        4.3.2 社会影响因子
        4.3.3 社区影响因子
    4.4 本章小结
第5章 智慧水务市场中利益主体参与行为及其影响因素分析
    5.1 计量模型选择与定义
        5.1.1 Logistics模型原理与定义
        5.1.2 Probit模型原理与定义
        5.1.3 Logistics模型与Probit模型的比较
    5.2 变量说明及定义
    5.3 数据来源与分析
        5.3.1 调研区域概况
        5.3.2 问卷设计与数据来源
        5.3.3 样本特征与描述性统计分析
    5.4 模型检验与分析
        5.4.1 共线性分析
        5.4.2 模型拟合度检验
    5.5 模型估计与利益主体的市场行为分析
        5.5.1 政府管理部门的计量分析
        5.5.2 水供应商的计量分析
        5.5.3 用水企业的计量分析
        5.5.4 普通居民的计量分析
    5.6 利益主体市场参与行为的结果分析
    5.7 本章小结
第6章 利益主体的智慧水务市场参与机制设计
    6.1 机制设计原则
        6.1.1 政府引导原则
        6.1.2 机制共建共享原则
        6.1.3 合作监督原则
    6.2 利益主体参与机制构建
    6.3 利益主体参与机制的主要内容及其案例
        6.3.1 权责分配机制:以台州市“水务云服务”为例
        6.3.2 信息沟通机制:以杭州市“五水共治”为例
        6.3.3 监督机制:以绍兴市“供水管网”为例
        6.3.4 激励机制:以温州市“智慧治理”为例
        6.3.5 保障机制:以宁波市“供水高速网络”为例
    6.4 本章小结
第7章 结论与政策建议
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议
总结与展望
致谢
参考文献
附录一 :智慧水务建设参与情况的调查问卷
附录二 :作者在读期间发表的学术论文及参加的科研项目

(7)W公司智慧水务业务青岛区目标市场营销策略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题的背景和意义
    1.2 研究目的与内容
    1.3 研究思路与研究方法
第2章 相关基础知识的概述
    2.1 智慧水务行业的概述
    2.2 STP营销战略理论的概述
    2.3 4P营销组合策略理论的概述
第3章 W公司智慧水务业务青岛区市场营销工作现状的分析
    3.1 W公司经营发展的简介
    3.2 W公司智慧水务业务青岛区市场营销工作现状的分析
    3.3 W公司供水设备青岛区市场营销工作中存在问题的归纳
第4章 W公司智慧水务业务青岛区市场需求及竞争状况的分析
    4.1 W公司智慧水务业务青岛区市场需求状况的分析
    4.2 W公司智慧水务业务青岛区市场竞争状况的分析
第5章 W公司智慧水务业务青岛区目标市场营销策略的制定
    5.1 W公司青岛区目标市场的优选
    5.2 W公司青岛区目标市场的定位
    5.3 W公司水司目标市场营销组合策略的制定
    5.4 W公司高校目标市场营销组合策略的制定
第6章 W公司智慧水务业务青岛区目标市场营销策略实施的保障
    6.1 W公司营销理念的提升
    6.2 W公司营销组织的改进
    6.3 W公司营销人员的培训
    6.4 W公司对营销伙伴的激励
    6.5 W公司营销费用的匹配
第7章 结论与展望
    7.1 研究的主要结论
    7.2 研究的不足和展望
参考文献
致谢

(8)高职智慧水务课程体系重构探究(论文提纲范文)

一、研究现状
    (一)课程目标口惠而实不至
    (二)课程结构未紧跟产业转型升级,供给结构不优
    (三)课程内容滞后于智慧水务建设
二、课程体系的重构
    (一)树立立体交叉的课程观
    (二)构建职业生涯发展能力为本的课程目标
        1. 学生具备数据处理分析能力
        2. 学生养成良好职业素养
        3. 学生具有较强的创新能力
        4. 学生获得职业生涯可持续发展的能力
    (三)确立交叉复合型的课程结构
    (四)以岗位能力为核心,重组创新课程内容

(9)智慧水务企业知识型员工激励因素对忠诚度的影响研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和问题
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究问题
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 研究创新
        1.4.2 研究不足
    1.5 技术路线图
第2章 理论基础与文献综述
    2.1 基本概念
        2.1.1 智慧水务
        2.1.2 知识型员工
        2.1.3 员工忠诚度
        2.1.4 激励因素
    2.2 理论基础
        2.2.1 内容型激励理论
        2.2.2 过程性激励理论
        2.2.3 行为改造型激励理论
        2.2.4 综合激励理论
    2.3 国内外文献综述
        2.3.1 知识型员工激励因素
        2.3.2 知识型员工忠诚度
    2.4 文献述评
    2.5 本章小结
第3章 智慧水务企业发展概况及其知识型员工需求现状
    3.1 智慧水务企业发展环境
        3.1.1 智能化发展
        3.1.2 水务科技技术发展
        3.1.3 社会经济发展
    3.2 智慧水务企业管理现状
        3.2.1 市场发展概况
        3.2.2 人力资源概况
        3.2.3 产品研发技术概况
    3.3 智慧水务企业知识型员工需求特征
        3.3.1 智慧水务企业知识型员工特征
        3.3.2 智慧水务企业知识型员工市场现状
    3.4 本章小结
第4章 智慧水务企业知识型员工忠诚度及其理论模型
    4.1 智慧水务企业知识型员工忠诚度现状及其原因
        4.1.1 智慧水务企业知识型员工忠诚度调研方法
        4.1.2 智慧水务企业知识型员工忠诚度存在的主要问题
    4.2 智慧水务企业员工忠诚度的理论模型构建
        4.2.1 研究假设的提出
        4.2.2 理论研究模型框架
    4.3 问卷设计及样本选取
        4.3.1 问卷方案设计说明
        4.3.2 问卷设计原则
        4.3.3 问卷框架
        4.3.4 样本问卷回收情况说明
    4.4 变量解释及测量方法
        4.4.1 智慧水务企业的知识型员工激励因素测量
        4.4.2 智慧水务企业的知识型员工忠诚度测量
    4.5 量表预测试
        4.5.1 预测试信度检验
        4.5.2 预测试效度检验
    4.6 本章小结
第5章 基于SEM智慧水务知识型员工激励因素对忠诚度影响实证分析
    5.1 实证分析方法简介
    5.2 样本特征分析
        5.2.1 样本基本情况
        5.2.2 样本数据特征分析
    5.3 样本信度和效度分析
        5.3.1 信度分析
        5.3.2 探索性因子分析(EFA)
        5.3.3 验证性因子分析(CFA)
        5.3.4 相关分析
    5.4 结构方程模型构建及模型拟合
        5.4.1 构建结构方程模型
        5.4.2 模型拟合结果
    5.5 结构方程模型结果分析
        5.5.1 结果分析
        5.5.2 假设验证
    5.6 本章小结
第6章 结论与建议
    6.1 研究结论
    6.2 建议
        6.2.1 构建公平合理的薪酬福利激励体系
        6.2.2 给予更多成长空间
        6.2.3 职业生涯规划
        6.2.4 构建企业文化
        6.2.5 外界支持
    6.3 研究展望
致谢
参考文献
附录 1
附录 2
附录 3

(10)新工科背景下软件技术专业协同育人模式探究(论文提纲范文)

一、软件技术专业协同育人现状
二、软件技术专业协同育人新模式
    (一) 基于传统专业的改革创新
        1. 学科和专业的协同
        2. 课程结构协同
        3. 课程协同
        4. 创新创业协同
    (二) “政、产、学、研”软件技术专业协同新模式
        1. 创新供给制度, 形成利益共同体以提升供给质量和效率
        2. 创新“政、产、学、研、用”联动人才培养模式, 实现精准供给
三、结语

四、高校水务管理工作的研究(论文参考文献)

  • [1]晋江自来水公司智慧水务管理系统优化研究[D]. 解晓鹏. 兰州理工大学, 2021
  • [2]天津市水务管理体制改革对策研究[D]. 许云龙. 对外经济贸易大学, 2021
  • [3]烟台水务一体化管理研究[D]. 杜敏. 哈尔滨工程大学, 2021
  • [4]HT公司智慧水务业务营销战略与策略研究[D]. 路可可. 山东大学, 2020(05)
  • [5]基于NB-IoT的智慧水务系统设计[D]. 周璇. 东南大学, 2020(01)
  • [6]智慧水务的市场嵌入及其利益主体参与机制研究 ——以浙江省为例[D]. 陈延鑫. 杭州电子科技大学, 2020(02)
  • [7]W公司智慧水务业务青岛区目标市场营销策略研究[D]. 王世淑. 吉林大学, 2020(08)
  • [8]高职智慧水务课程体系重构探究[J]. 邹劲松. 天津中德应用技术大学学报, 2019(04)
  • [9]智慧水务企业知识型员工激励因素对忠诚度的影响研究[D]. 郭昕. 杭州电子科技大学, 2019(01)
  • [10]新工科背景下软件技术专业协同育人模式探究[J]. 邹劲松. 六盘水师范学院学报, 2018(06)

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高校水资源管理研究
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