数字经济对我国就业总量的影响

论文摘要

近几年,数字经济对就业的影响引起了广泛关注。本文分析了数字经济就业创造效应和损失效应的微观作用机制,运用VAR法进行实证检验,发现我国数字经济对就业率具有正向作用,贡献率随时间不断上升,在第8期后成为最主要影响因素。建议我国加大教育投入与劳动力培训力度,引导企业投资,充分发挥数字经济的就业创造效应,减少其就业损失效应的负面影响。

论文目录

• 一、引言
• 二、文献综述
•   （一）技术进步的就业损失效应
•   （二）技术进步的就业创造效应
•   （三）数字经济相关实证研究
• 三、数字经济对就业总量的影响
•   （一）数字经济的就业创造效应
•     1.劳动力市场容量的增加
•     2.劳动力市场效率提升
•   （二）数字经济的就业损失效应
•     1.生产效率的提升
•     2.就业岗位的消失
• 四、实证研究
•   （一）VAR模型构建
•   （二）VAR系统稳定性检验
•   （三）单位根检验与协整分析
•   （四）脉冲响应分析
•   （五）预测误差的方差分解
• 五、结论与建议

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 宫瑜

关键词: 数字经济,就业总量,作用机制

来源: 中共青岛市委党校.青岛行政学院学报 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展,信息经济与邮政经济

单位: 山东大学经济学院

分类号: F49;F249.2

DOI: 10.13392/j.cnki.zgqd.2019.06.015

页码: 78-84

总页数: 7

文件大小: 538K

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