导读:本文包含了映象理论论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:映象,云南,词形,理论,语音,分岔,文化。
映象理论论文文献综述
楼艺婵[1]（2016）在《基于4P营销理论的《云南映象》消费者实证研究》一文中研究指出《云南映象》是一部以"原生态"为品牌口号的大型民族歌舞集,公演迄今已十二年,创造了中国舞台阵容最大,巡演时间最长,所到城市最广,演出场次最多,上座率最高,票房收入最好六个市场第一。从消费者视角展开的《云南映象》实证研究,结合4P营销理论,将弥补以往研究中着重论述与阐述,缺乏实证数据支撑的不足。从产品、定价、行销与渠道这四个策略全方位的解读,有助于对《云南映象》这一少数民族艺术品牌的市场成功做出深入地探索,并为其后续发展提供相应的讨论。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2016年01期）
蔡晓璐[2]（2015）在《基于文化资本理论的文化产业产融结合研究——以《云南映象》挂牌“新叁板”为例》一文中研究指出2014年3月25日,文化部、人民银行、财政部联合发布了《关于深入推进文化与金融合作的意见》,鼓励大力开拓文化金融市场,最大限度发挥金融推动文化产业发展的作用。在政策的支持下,探索文化与资本融合的创新研究将成为新一轮文化产业发展研究的主要方向。政策导向证明文化产业与金融资本有效对接的产融结合发展模式,是促进文化产业发展并成为国民经济支柱性产业的重要路径。本文以"文化资本"理论为基(本文来源于《中国发展观察》期刊2015年11期）
刘永琴[3]（2009）在《大学教师与行政人员的关系解析:映象理论观点》一文中研究指出我国大学组织的教师和行政人员的冲突影响到了大学组织的发展,文章从心理学的映象理论观点来分析大学教师和行政人员信任与合作决策形成的心理机制,分析了当前映象所表露出来的诸多问题,计算出了信任决策中的拒绝阈限,探讨了建立教师和行政人员信任合作关系的策略与方法。(本文来源于《社会科学家》期刊2009年03期）
唐清[4]（2009）在《从关联理论谈映象象似的理据性》一文中研究指出将关联理论分别与映象象似的语音象似和词形象似结合起来分析语言符号中映象象似的理据性至今很少有学者研究过。映象象似的理解过程就是一种寻求最佳关联的推理过程。在这一过程中,语言形式激活认知语境中的相关信息,选择具有最佳关联的语境假设,得到足够的认知效果,从而改变认知者的认知环境。(本文来源于《天水师范学院学报》期刊2009年01期）
刘浈[5]（2007）在《论《云南映象》的“原生态”文化内涵与理论意蕴》一文中研究指出《云南映象》引发了“原生态文化”热潮。对“原生态”的探讨不能纠缠于字面意义上的理解,严格说来,“原生态”不仅是指称对象,而且是指称我们对对象应抱的态度。无论“原生态”指称原始性、原发性、原生性也好,还是指称民间、民族原生文化也好,或是指称未被现代文明或文明社会所发现开发的资源也好,最终还取决于我们对待文化的眼光和态度。“原生态”是相对的,这一概念的出现充分反映出人们对传统文化地位日益下降的一种警觉,对传统文化关注与认同,及其对自身“母文化”的传承、创造所表达出的文化自觉。这个“原生态”文化热以文化自觉为基础,追求的是“原生态”意识和精神,官方、民间、媒体、学者、听众等各种社会力量,各尽其力,各显其能,反映出在当下社会文化宽松环境的中对自然的尊重、对自身文化的尊重。唤醒现代人被都市文化、大众文化屏蔽的民族记忆,唤起大众和社会关注、传承、保护民族文化、民间文化。回归乡土,回归自然,这才是《云南映象》更深一层的文化意义。《云南映象》全剧囊括了“天地自然、人文情怀,以及对生命起源的追溯,生命过程的体验和生命永恒的期盼”的主题。其创作初衷源于对这份遗产真心的热爱和热诚的保护,它以独创性、经典性、实验性的原则,“在舞台上建筑一座活动的民间歌舞艺术博物馆”。杨丽萍的这一艺术实践对云南民族民间舞蹈的“原生态”性的发现和深度开采,并做出艺术自觉的舞台呈示,为民族民间舞在中国舞蹈文化多元格局中的振兴,做出了开拓性的贡献。同时也为我们打开了一个崭新的视域,对于我们如何认识当代舞蹈艺术发展取向,如何处理艺术创作和原生土壤的关系,也为从理论上探讨民族文化现代发展提供了很好的平台。《云南映象》中的歌舞大量来源于民俗仪式。在整个歌舞中,祭拜神灵、生活劳作、节庆纪念等民俗活动仪式贯穿始终,当中往往包含民族的众多历史、文化记忆的内容。仪式具有唤醒、回忆、教育、传承民族记忆的重要功能。这种民族记忆是沉淀于人类心灵底层的、普遍共同的人类本能和经验遗存。这种遗存既包括了生物学意义上的遗传,也包括了文化历史上的文明的沉积。因此《云南映象》中的歌舞有丰富的文化内涵和深刻的象征意味,积淀着深邃幽远的民族记忆。通过布迪厄的文化资本和文化再生产理论的解读,我们发现《云南映象》的“原生态”文化成功挖掘,实际上反映了民族文化变迁的轨迹——文化再创造和民族文化转型的一条道路,即民族文化资本化。《云南映象》是对“原生态”文化的再生产,是社会发展的大“场”(政治、经济、文化)和谐宽松的环境之下,民族文化内部的自觉。同时通过成功的商业演出,在文化市场中成功地将民族文化资源转化为民族文化资本,从而使《云南映象》取得了社会效益与经济效益的“双赢”。(本文来源于《广西师范大学》期刊2007-04-01）
唐清[6]（2006）在《从关联理论谈映象象似的理据性》一文中研究指出本文将关联理论分别与映象象似的语音象似和词形象似结合起来,分析语言符号映象象似的理据性。映象象似的理解过程就是一种寻求最佳关联的推理过程。在这一过程中,语言(本文来源于《第四届全国认知语言学研讨会论文摘要汇编》期刊2006-05-01）
陈绍英,李秀林,陈光旨,王光瑞[7]（2004）在《混沌理论的一维单峰映象》一文中研究指出着重介绍了混沌理论的基本概念及有关单峰映象的理论 .对单峰映象的分岔与混沌 ,单峰映象的性质、结论进行了分析与讨论 ,并结合单峰映象的理论介绍了混沌理论研究中的一些重要概念和研究方法 .(本文来源于《宁夏大学学报(自然科学版)》期刊2004年01期）
洪自强[8]（2002）在《人力资源面试选拔决策和效度验证：映象理论观点》一文中研究指出面试作为一种测评工具在人力资源管理中的应用非常广泛，在人事决策中发挥着重要作用。早期面试研究认为面试信度和效度较低，但是从20世纪80年代初以来，实证研究发现面试尤其是结构化面试有较好信度和效度。目前国际上面试研究已经不再局限于探讨信度和效度，正逐步转向研究面试动态过程，特别是面试决策研究。但面试决策研究相当少，能采用决策理论考察面试决策过程更少。国内面试研究已对面试信度进行一些探讨，尚需验证面试测评效度。 在以往研究基础上，本研究以结构化面试为研究对象，应用映象理论考察面试筛选决策过程，验证面试评价效度。映象理论认为，决策往往是直觉式的，非补偿性的相容检验在筛选中起决定性作用；相容检验由当前映象与理想映象之间的违例决定，并存在决策阈限。通过运用问卷调查、现场面试和实验究研等方法，采用多元分析和结构方程建模等统计技术，研究了胜任力-绩效关系、面试决策过程、面试决策跨阶段特征和框架效应、相容检验和面试效度以及面试构思效度等问题。整个研究由五个子研究构成。 研究一对常用的面试胜任力进行结构分析和效度验证，为映象的多特征表征奠定内容基础。首先，通过半结构访谈，发现面试在企业、事业和党政机关的人力资源管理中应用非常广泛，形式多样，是人员招聘录用和晋升决策的重要环节。但是，面试实践主要存在着面试内容缺乏结构化框架、行为评定比较少以及缺乏信度和效度验证等问题。其次，运用胜任力-绩效建模思路，通过问卷调查，探索职位胜任力结构模型及其与工作绩效的关系。结果发现四类职位胜任力因素，即情绪因素、社交因素、认知因素和业务因素。情绪因素与工作奉献、任务绩效和人际促进正相关，认知因素和业务因素与任务绩效关系密切，而社交因素主要与人际促进有关。 研究二主要分析映象理论的相容检验在面试决策中作用。通过一家公司采用情景面试从应届大学生中招聘客户经理的现场研究，结果表明，相容检验与面试决策关系密切，在很大程度上预测评委决策，面试决策存在拒绝阈限，当相容性等于或大于拒绝阈限时，应试者得到推荐，当相容性小于该拒绝阈限时，遭到淘汰。比较非补偿性相容检验和补偿性轮廓匹配，发现轮廓匹配与面试决策的相关系数低于相容检验，表明非补偿性相容检验更能准确地描述面试决策过程，也说明人员-组织匹配研究在匹配概念和测量上需做相应创新。相容知觉在相容性和面试决策之间起着完全中介作用，即相容性通过相容知觉对面试决策起着间接 浙江大学博士学位论文 人力资源面试选拔诀策和效度验证：映象理论观点作用。情景面试具有较高评委间信度，面试表现主要受到应试者在学期间领导经历和开放尝试的影响。 研究叁采用实验研究，分析面试阶段和决策框架对面试诀策的影响，考察面试决策过程的动态特征。结果发现面试阶段显着影响诀策一致性，第二阶段决策一致性明显高于第一阶段，表明评委在第二阶段决策策略前后非常一致。框架效应得到部分支持。推荐和淘汰分别有得益和损失含义，推荐框架下诀策者倾向于风险回避，提高拒绝阈限，导致录用人数少一些，淘汰框架下，诀策者倾向于风险追寻，降低拒绝阈限，录用人数多一些。这表明在筛选过程采用推荐框架更加有效。相容性与相容知觉呈正相关；诀策信心与相容性呈U型关系，在拒绝阈限周围的诀策信心比较低；淘汰框架的相容知觉和诀策信心均略低于推荐框架。 研究四采用同时设计，考察相容检验和结构化面试效度，比较情景面试和行为特征。通过一家公司中层管理人员素质测评，结果发现，理想映象和当前映象的相容性和相容知觉与自评总体绩效、上级评总体绩效正相关和上级评任务绩效正相关，表明相容检验不仅在决策过程中起着重要作用，也是工作绩效的一个预测指标；相容检验受到外向性、责任意识和认知能力的显着影响。小组面试具有较高信度，面试总分、情景面试和行为面试均与自评总体绩效和上级评任务绩效以及上级评总体绩效均显着相关。情景面试和行为面试均有较高信度，情景面试信度略高一些；情景面试比行为面试更能预测自评工作绩效，在预测上级评工作绩效中，行为面试比情景面试更有效；情景面试和行为面试对上级评任务绩效的解释具有独立性，而情景面试对上级评总体绩效解释是行为面试对总体绩效解释的一部分，换句话说，行为面试对情景面试有增量效度；情景面试与基本能力和外向性格有关系，而行为面试主要与年龄或工作经验有关。 研究五考察党政领导干部公开选拔中结构化面试评价的构思效度。通过验证性因素分析，进行面试评价的单因素和两因素测量模型比较，拟合指数显示，两因素测量模型明显优于单因素测量模型，表明面试评价结构特征可能是多维的。因此，把面试当作一种测评工具更加合理，面试与其它测评工具一样可以用于测量不同的构思。面试要素间辨别效度比较低，可以通过研究胜任力结构、调整评价策略和改进面试设计得到改善。 本研究理论贡献在于以现场研究为主结合实验方法，以映象决策理论为?(本文来源于《浙江大学》期刊2002-06-01）
刘振海,张石生[9]（1998）在《多值(S_+)型映象的度理论》一文中研究指出本文的目的是推广张石生和陈玉清（多值（Ｓ）型映象度理论以及不动点定理）的结果·假设Ｌ是闭稠定线性极大单调映象，Ｓ是关于Ｄ（Ｌ）的（Ｓ＋）型多值映象，我们建立具有形式Ｆ＝Ｌ＋Ｓ的多值映象的拓扑度·(本文来源于《应用数学和力学》期刊1998年12期）
廖正琦[10]（1997）在《二元集值映象及其不动点理论》一文中研究指出本文在半序严格凸Banach空间中获得了一些二元混合单调非紧非连续集压缩集值映象的不动点和耦合不动点定理,并讨论了这些映象的点值化映象的性质,改进和推广了文[1],[2],[3-6]中的一些结果。(本文来源于《重庆师专学报》期刊1997年04期）
映象理论论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
2014年3月25日,文化部、人民银行、财政部联合发布了《关于深入推进文化与金融合作的意见》,鼓励大力开拓文化金融市场,最大限度发挥金融推动文化产业发展的作用。在政策的支持下,探索文化与资本融合的创新研究将成为新一轮文化产业发展研究的主要方向。政策导向证明文化产业与金融资本有效对接的产融结合发展模式,是促进文化产业发展并成为国民经济支柱性产业的重要路径。本文以"文化资本"理论为基
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
映象理论论文参考文献
[1].楼艺婵.基于4P营销理论的《云南映象》消费者实证研究[J].中国管理信息化.2016
[2].蔡晓璐.基于文化资本理论的文化产业产融结合研究——以《云南映象》挂牌“新叁板”为例[J].中国发展观察.2015
[3].刘永琴.大学教师与行政人员的关系解析:映象理论观点[J].社会科学家.2009
[4].唐清.从关联理论谈映象象似的理据性[J].天水师范学院学报.2009
[5].刘浈.论《云南映象》的“原生态”文化内涵与理论意蕴[D].广西师范大学.2007
[6].唐清.从关联理论谈映象象似的理据性[C].第四届全国认知语言学研讨会论文摘要汇编.2006
[7].陈绍英,李秀林,陈光旨,王光瑞.混沌理论的一维单峰映象[J].宁夏大学学报(自然科学版).2004
[8].洪自强.人力资源面试选拔决策和效度验证：映象理论观点[D].浙江大学.2002
[9].刘振海,张石生.多值(S_+)型映象的度理论[J].应用数学和力学.1998
[10].廖正琦.二元集值映象及其不动点理论[J].重庆师专学报.1997
论文知识图
