摘 要：本文对纪检监察部门思想政治工作中的问题进行了分析，并对这些问题的应对提出了一些有效建议。
关键词：纪检监察部门；思想政治工作；员工
在企业内部，纪检监察部门通常都承担着反腐倡廉的工作责任，而思想政治工作的开展则正是纪检监察部门实现反腐倡廉的重要途径之一，只有做好了思想政治工作，企业员工干部才能够以正确的态度与良好的政治意识投入到日常工作中来，从而减少贪腐事件的发生，因此，对于纪检监察部门开展思想政治工作的研究是非常具有现实意义的。
一、纪检监察部门开展思想政治工作过程中的问题
(一)企业重视程度不高
在市场经济环境下，激烈的市场竞争已经为企业生存发展带来了巨大的压力，而不断提高自身核心竞争力与经济效益也成为了企业经营发展的首要任务，在这一背景下，很多企业领导管理人员都会将工作重心放在经济效益提升、技术研发或是技术人才引进等方面，对于无法为企业市场竞争带来直接帮助的思想政治工作则并不重视，也不愿意在思想政治工作中投入太多的人力与资金。而在缺乏有力支持的情况下，纪检监察部门的很多思想政治工作自然也就很难有效开展[1]。
(二)员工观念发生改变
随着信息技术的不断发展，现代人能够轻松接触到各种各样的思想观念，而在这些思想的影响下，员工自身的思想观念也随之发生了变化，从目前来看，很大一部分企业员工都存在着金钱至上、利己主义等错误思想挂念，党的思想理论则缺乏深入理解与正确认识，这对于以党政方针、国家法律为主要内容的思想政治工作来说显然会带来很大的阻碍。另外，随着员工思想逐渐趋于多元化，员工在思想观念方面出现的问题也变得更加复杂，这同样大大提高了纪检监察部门思想政治工作的难度。
施工管理是建筑施工的重点，在土建工程施工中，要根据实际施工中的存在的具体问题及时调整和完善施工监督，做到按时完工。做到文明施工，规范施工。同时要将施工的目标分配到岗，责任到人，设立奖惩制度，此外，还要组织技术人员按分部分项工程进行检查验收，一旦发现问题必须进行严格整改并与予以处罚警示。
(三)工作执行缺乏实效
在纪检监察部门的地位、干部工作经验等诸多因素的影响下，思想政治工作的开展虽然具有着一定的优势，但由于工作内容理论性较强，工作形式比较单一，与实际生活、工作缺乏联系，因此员工大多对思想政治工作缺乏兴趣，在接受思想政治教育时，通常也是带着应付了事的态度，这样一来，思想政治工作自然也就无法起到应有的效果。另外，针对这一问题，很多企业常常会强制要求员工参加检监察部门的思想政治教育活动，但这样的要求却很容易激起员工的不满，从而对思想政治工作的开展起到负面作用。
员工思想观念的转变使得思想政治工作难度大大增加，单纯的思想政治教育已经很难发挥出应有的作用，因此对于纪检监察部门来说，必须要转变工作策略，将思想政治工作与企业文化建设结合起来，并在企业文化中融入廉洁思想等思想政治工作内容，从而在企业内部营造出廉洁自律的工作氛围与工作环境。在这样的工作环境下，员工的思想观念会在企业文化的影响下发生潜移默化的转变，而思想政治工作的效果也会随之大大提升。
他猛推了我一把，我又跌倒在地，双手在地上乱抓，不断眨着眼，反应迟钝，动作缓慢，全身发热。我咳了几声，用尽全力，挣扎着站了起来。刹那问，世界在我眼前旋转起来，真应该好好躺下才是。皮特的重影也绕着我不停地转着，我成了这个转动的世界里唯一不转的物体。就在头晕眼花之际，不知什么东西打在我的体侧，我又险些摔倒。
(四)工作方法缺乏针对性
对于纪检监察部门来说，思想政治工作的开展离不开企业的大力支持，因此，纪检监察部门必须要向领导管理人员强调思想政治工作对企业长期发展的重要意义，同时结合实际工作内容对思想政治工作问题展开深入分析，从而帮助企业领导管理人员转变思想观念，正确认识到思想政治工作的重要性。这样一来，企业能够为思想政治工作给予活动资金、人才更新等多方面的支持，而纪检监察部门的工作自然也就能够更好的开展下去。
二、纪检监察部门思想政治工作问题的有效应对策略
(一)争取企业领导支持
纪检监察部门的干部人员虽然工作经验比较丰富，但年龄结构却相对较大，与企业内部的年轻员工、干部接触较少，对于员工干部的思想情况也不够了解，因此在进行思想政治工作的过程中，往往还只能够按照传统工作形式来对员工进行思想政治教育，存在着严重缺乏针对性的问题，而这对于思想政治工作效果的影响也是比较大的。
(二)推动企业文化建设
战争开始后两年多的时间里，筋疲力尽的双方难分胜负。三大战线异常残酷，惨不忍睹；西部战线双方拼命厮杀，但只向前推进了约15千米。壕沟战依然在继续，要想取得战争的胜利必须考虑采取新的手段。英国人E.D.斯文顿建议，将枪炮装在拖拉机上，可以产生一种新型战斗武器，并设计了这种新型战车的式样。从此，在石油驱动下兼有机动、火力、防护三种功能的坦克就应运而生了。
(三)全面创新工作形式
与理论性的思想政治教育相比，现代社会丰富的娱乐活动显然更能够吸引员工，因此在实际工作中，纪检监察部门必须要正确认识到思想政治工作存在的根本性问题，并对读报、开会等传统思想政治教育活动形式进行全面创新，以党政方针理论为主题，结合当前当代员工的兴趣爱好来组织一些深受员工喜爱的文体娱乐活动，这样既可以将思想政治工作与员工实际生活融为一体，帮助其更好的理解思想政治教育内容，同时也可以有效激发员工的参与积极性，使思想政治工作更具实效[2]。
(四)加强纪检队伍建设
为提高思想政治工作的针对性，纪检监察部门还需不断提高纪检监察干部的综合素质，以建立起一支高素质、专业化且具有强大战斗力的纪检监察干部队伍。从具体上来看，纪检队伍一方面需要从人才引进入手，吸收更多具有优秀管理能力与较强思想政治意识的高素质人才加入到纪检监察干部队伍中来，为纪检监察干部队伍注入更多的新鲜血液，使其能够更了解年轻员工群体的思维方式与思想观念。另一方面则要对纪检监察干部展开常态化的培训教育，组织其学习各种业务知识、参与工作实践，从而使其能够更好的完成思想政治工作任务。
三、结束语
总而言之，当前企业纪检检察部门在开展思想政治工作的过程中虽然存在着各种各样的问题，但只要能够从企业文化建设、工作形式创新等方面入手，采取有效的应对策略，就仍然能够使思想政治工作得到有效展开，并为企业的长期可持续发展提供支持。
[ 参 考 文 献 ]
[1]郭华.浅谈纪检监察干部如何做好思想政治工作[J].才智，2017(32)：183.
[2]裴海涛.纪检监察部门在企事业思想政治工作中的作用[J].中小企业管理与科技(下旬刊)，2014(06)：83-84.
中图分类号：D262.6
文献标识码：A
文章编号：1006-0049-(2019)17-0149-01
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