导读:本文包含了职权冲突论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:人民陪审员,参审职权模式,同职同权,分职分权
职权冲突论文文献综述
刘奕君[1]（2018）在《模式、依据与冲突:人民陪审员参审职权研究》一文中研究指出《人民陪审员法》根据不同合议庭类型,将人民陪审员参审职权调整为"同职同权"与"分职分权"两种模式,形成不同于陪审职权、参审职权、观审职权的具有中国特色的二元混合参审职权配置模式。人民陪审员在事实认定过程中体现社情民意,遵循逆向叙事思维模式,实现了情理与法理的统一。然而,人民陪审员参审职权改革忽略了事实审与法律审界限模糊的事实,庭前阅卷机制违背了人民陪审员制度设立的初衷,人民陪审员的事实认定权与法官、审判委员会的职权以及上诉程序产生不可避免的冲突。鉴于此,应保障法官指示的中立性、客观性;人民陪审员应将庭审作为获取案情的主要途径;限制审判委员会推翻人民陪审员事实认定的权力;上诉原则上不得改变一审认定的案件事实,除非一审认定的事实确有错误,可以发回原审法院重新审理。(本文来源于《法学杂志》期刊2018年09期）
王再忠[2]（2017）在《冲突与融合:违背职权法定的行政协议之司法修正》一文中研究指出行政法肇始于自由法治国家背景下,强调的是凡百行政,无法律依据,就没有行政行为判断余地的依法行政原则,但随着现代社会法治国家理念的不断发展,为了避免行政机关完成诸多行政任务带来的行政效率低下等弊端,各国一个重要改革方向就是引进具有沟通、协商性质的协议行政。协议行政在我国行政实践中也迅速的成长,在法律适用上,新《行政诉讼法》明确将行政协议纳入受案范围后,法院如何审查行政协议所引(本文来源于《深化司法改革与行政审判实践研究（下）——全国法院第28届学术讨论会获奖论文集》期刊2017-05-15）
韩春梅[3]（2015）在《冲突与重构:公安部与地方公安机关职权配置》一文中研究指出公安部与地方公安机关的职责权限配置折射的是中央与地方的权力、利益等的调整。当前公安部与地方公安机关的职权配置层面的冲突较为突出,主要表现在职权的法治化和制度化进程滞后、职责同构现象严重、权责错位、监督机制不健全等方面。重构路径:推动职能转变,实现职权配置的法治化;打破职责同构,扩大地方公安机关自主权;厘清事权,实现监督系统的垂直管理;打造"稳定叁角",构建协作伙伴关系。(本文来源于《中国人民公安大学学报(社会科学版)》期刊2015年03期）
何鑫博[4]（2013）在《我国传媒监督与司法机关独立行使职权之冲突与契合》一文中研究指出传媒监督与司法机关独立行使职权都是我国法治建设所追求的目标,但是二者间冲突也由来已久。目前,传媒对司法活动的监督非常必要,但司法机关独立行使职权对传媒的监督却具有天然排斥性。二者产生冲突的原因很多。同时,传媒监督与司法机关独立行使职权在价值追求层面却又有着高度的一致性。本文试通过反思近年发生的许霆、梁丽等案件对二者的冲突与契合及原因进行分析,并寻求二者的平衡。(本文来源于《法制与社会》期刊2013年36期）
王创伟[5]（2012）在《行政机关职权冲突的立法原因及解决机制》一文中研究指出在行政执法实践中,行政职权冲突十分普遍,从未得到过良好地解决。我国现阶段对于行政职权冲突解决机制的研究主要仍集中在行政系统内部。文章从法律角度发掘行政机关职权冲突的立法原因:(一)行政立法权的授予和行使规定不明确;(二)立法主体本位主义严重;(叁)立法上对行政职权配置不合理。从法律角度出发提出一些完善行政机关职权冲突解决机制的设想,如完善行政职权配置,完善行政组织法,完善备案审查制度等。(本文来源于《法制与经济(中旬)》期刊2012年02期）
天则经济研究所课题组,盛洪,赵农,杨俊峰,钱璞[6]（2011）在《分报告之二:国资委的职权与角色冲突》一文中研究指出一、引言2003年以后,随着中央与地方两级国有资产监督管理委员会的相继成立,国有企业所面临的管理体制发生了巨大的变化,其行为规则和行为结果也随之发生改变。在过去,国有企业的经营管理受到来自多个政府主管部门与所属行业部委的行政干预,多头管理模式严重扭曲了企业的行为,并且成为国有企业经营效率低下的重要原因之一。国资委成立之后,管(本文来源于《国有企业的性质、表现与改革》期刊2011-07-12）
塔娜[7]（2009）在《当事人主义与职权主义的冲突与妥协——以日本刑事诉讼诉因制度为视角》一文中研究指出本文通过考察日本刑事诉讼中诉因制度的内容以及相关理论学说,展现诉因制度背后所隐藏的当事人主义与职权主义两种诉讼模式的冲突与妥协的过程。并从刑事诉讼模式理论的作用以及诉因制度所体现的刑事诉讼制度构建方法的角度分析诉因制度对中国刑事诉讼的启示意义。(本文来源于《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》期刊2009年06期）
王倩[8]（2009）在《行政职权冲突法律问题研究》一文中研究指出作为国家权力之一的行政职权,是一种强大的支配力量和调控力量。由于立法、执法、行政管理体制等各方面的原因,行政职权总会出现交叉和重复,致使行政职权冲突难免发生。这不仅导致行政系统内部的不稳定,影响行政权行使的权威性和效率性,而且更不利于保护行政相对人和社会公共的合法利益。就我国目前行政职权冲突的处理机制来看,其规定仅见于单行法律文件中,缺乏制度化和规范化的法律规定,不利于行政职权冲突的解决。在实践层面,近些年来,我国虽然先后采取了创设行政议事协调机构、行政协调程序的规范等举措,有一定成效,但是问题仍然突出。可以说行政职权冲突已经成为我国政府在自身建设中必须严肃对待和力图加以坚决解决的问题。所以,从制度变迁的路径依赖和制度发展的实践基础来看,应当对于我国现行的行政职权冲突解决的方式和做法进行归纳和剖析。通过对我国现存的行政机关职权冲突解决方式的概括和评价,我们可以看到,目前我国对行政职权冲突进行解决的实践是不足以从根本上解决纷繁复杂的职权冲突问题的。因此我们有必要借鉴国外处理行政职权冲突的成熟经验,完善行政职权冲突的解决机制,将行政职权冲突的处理纳入到法制的轨道。(本文来源于《河北大学》期刊2009-05-01）
施炯[9]（2009）在《论我国监事会和独立董事的监督职权冲突及其制度设计》一文中研究指出本文浅析了我国监事会和独立董事的监督职权冲突,并认为这两种监督制度应该互相协调,从而完善公司的治理结构。(本文来源于《法制与社会》期刊2009年04期）
金波,朱慧君[10]（2008）在《浅析冲突规则的依职权适用》一文中研究指出针对理论界和实务界不少人认为冲突规则的适用和外国法证明模式是因果关系的错误观点,本着为我国司法实践正本清源的目的,通过分析将两者混同的可能原因:扩大法院地法的适用和避开证明外国法的困难,进一步指出两者是相互独立的,没有互为因果的关系,更不可能等同起来。同时,从正面和反面两个角度分析了实践中冲突规则应当依职权适用的理由。(本文来源于《法制与经济(下旬刊)》期刊2008年09期）
职权冲突论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
行政法肇始于自由法治国家背景下,强调的是凡百行政,无法律依据,就没有行政行为判断余地的依法行政原则,但随着现代社会法治国家理念的不断发展,为了避免行政机关完成诸多行政任务带来的行政效率低下等弊端,各国一个重要改革方向就是引进具有沟通、协商性质的协议行政。协议行政在我国行政实践中也迅速的成长,在法律适用上,新《行政诉讼法》明确将行政协议纳入受案范围后,法院如何审查行政协议所引
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职权冲突论文参考文献
[1].刘奕君.模式、依据与冲突:人民陪审员参审职权研究[J].法学杂志.2018
[2].王再忠.冲突与融合:违背职权法定的行政协议之司法修正[C].深化司法改革与行政审判实践研究（下）——全国法院第28届学术讨论会获奖论文集.2017
[3].韩春梅.冲突与重构:公安部与地方公安机关职权配置[J].中国人民公安大学学报(社会科学版).2015
[4].何鑫博.我国传媒监督与司法机关独立行使职权之冲突与契合[J].法制与社会.2013
[5].王创伟.行政机关职权冲突的立法原因及解决机制[J].法制与经济(中旬).2012
[6].天则经济研究所课题组,盛洪,赵农,杨俊峰,钱璞.分报告之二:国资委的职权与角色冲突[C].国有企业的性质、表现与改革.2011
[7].塔娜.当事人主义与职权主义的冲突与妥协——以日本刑事诉讼诉因制度为视角[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版).2009
[8].王倩.行政职权冲突法律问题研究[D].河北大学.2009
[9].施炯.论我国监事会和独立董事的监督职权冲突及其制度设计[J].法制与社会.2009
[10].金波,朱慧君.浅析冲突规则的依职权适用[J].法制与经济(下旬刊).2008