十八大以来省级党政正职干部交流的功能建构

论文摘要

干部交流是组织建设的重要内容,也是干部成长、培育以及地区经济社会发展的关键布局。党的十八大以来,国家治理能力和治理体系现代化以及全面从严治党成为中国政治和经济社会发展的大趋势与战略举措。其中,省级党政正职交流是一个主要的组织建设载体,从中可窥见新一届领导集体治国理政的政治逻辑和中国社会发展的实践要求。分析显示,党的十八大以来省级党政正职交流有两大主体性特征:省级党委书记的交流以从严治党为主;省级政府主官的交流考量以政策扩散为主。在这一阶段的特征分析中可以获得有益的经验教训,尤其是要注重交流干部的政治信仰培育、交流工作协调性和科学性的要求,以及交流工作评估中绩效引导质量的关注。

论文目录

• 一、研究背景与问题的提出
• 二、理论基础与数据处理
•   （一）相关概念界定
•   （二）主要研究假设
•   （三）数据来源与处理
• 三、政策扩散与省级政府正职干部的交流
•   （一）学历、知识结构
•   （二）治理经验
•   （三）交流方向
• 四、腐败防治与省级党委正职干部的交流
•   （一）腐败防治促成交流问题
•   （二）治理腐败视角下干部交流的典例透视
• 五、结论与再探讨

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 张伟,严爱珍

关键词: 干部交流,政治偏好,从严治党,政策扩散

来源: 领导科学论坛 2019年23期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党

单位: 北京师范大学马克思主义学院,中共上海市委党校

分类号: D262.3

DOI: 10.19299/j.cnki.42-1837/c.2019.23.001

页码: 5-16

总页数: 12

文件大小: 1214K

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