新车工车缝基础线迹技能培训及考核方法

论文摘要

新车工是服装生产企业的新生力量,其技能培训是保证产品质量的核心,技能考核则是检验培训效果的重要手段。根据新车工培训现存的问题,深入某知名服装生产企业培训现场,从实践中总结出了一套科学合理、运转有效的新车工培训及考核方法,提出培训步骤与考核细则,将新车工高效地转化为保质保量推进生产的强劲动力,助力企业发展。

论文目录

• 1 新车工培训存在的问题
•   1.1 “老带新”浮于形式
•   1.2 岗前培训和上岗脱节
•   1.3 培训和技能考核分离
• 2 新车工机器基本操作培训
•   2.1 控制车速
•   2.2 掌握正确的肢体动作
• 3 新车工车缝技能培训步骤与考核方法
•   3.1 车直线培训及考核方法
•     3.1.1 车直线
•     3.1.2 倒回针车直线
•   3.2 车等分线
•     3.2.1 缉纸训练
•     3.2.2 布块训练
•     3.2.3 考核方法
•   3.3 拐直角线培训及考核方法
•     3.3.1 缉纸训练
•     3.3.2 布块训练
•     3.3.3 考核方法
• 4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 霍雅蕊

关键词: 新车工,车缝技能,培训方法,考核方法

来源: 河南工程学院学报(自然科学版) 2019年02期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑

专业: 轻工业手工业

单位: 河南工程学院服装学院

分类号: TS941.6

DOI: 10.16203/j.cnki.41-1397/n.2019.02.005

页码: 18-23

总页数: 6

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