导读:本文包含了高等考试论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:国民政府,考试,文官,公务员,南京,北洋,委员会。
高等考试论文文献综述
赵子云[1]（2012）在《民国高等考试竟然出错题》一文中研究指出民国时期,国民政府考试院曾大张旗鼓地举行过多次高等文官考试,其中正规的有1931年、1933年、1935年、1936年、1939年举办的五届,前四届地点都在南京,第五届在重庆。当时高等文官考试的主要对象是大学毕业生,因为那时毕业即失业的现象很严重,参加考试并被录取以后,即取得了做官的资格,以后还(本文来源于《文史博览》期刊2012年07期）
李航[2]（2011）在《基于HSK(高等)考试的数据研究》一文中研究指出一、问题的提出高等HSK施测以来,考生数量一直比较稳定,但对考生的基本情况却少有了解。为此我们特意选取了在北京语言大学参加高等考试考生的实考数据,同时参考考生自己填写的信息,从中对实考成绩及背景情况做出相关分析。首先本文对考生的总体人数、获证情况、客观题题目正确率进行了统计,通过数据反馈,得出不同来源考生在成绩上的分布特点,并从另一角度检测了出题质量;其次特意筛选了一些有代表性的考生群体进行比较,可以看出不同来源的考生分数差别还是相当大的;再(本文来源于《语言文字法制化、规范化、标准化、信息化建设——第七届全国语言文字应用学术研讨会论文集》期刊2011-10-22）
陆一萍[3]（2011）在《HSK高等考试信度的多元概化理论研究》一文中研究指出本研究运用多元概化理论对HSK高等考试客观卷的信度、试卷结构、测验总分的合成、试题预测方式的改进等问题进行探讨,结果表明:(1)HSK高等考试客观卷的总体及各部分信度都较好,且测验总分的合成是合理的;(2)测验各部分内容对全域总分方差分量的贡献比例与预设的赋分比例基本一致,试卷结构较为合理;(3)在适当减少各部分题量的情况下测验的信度仍较高,今后可以考虑在正式考试中进行试题预测。(本文来源于《中国考试》期刊2011年05期）
张晓辉,李向锋[4]（2009）在《国民政府初期公务员面试程序初探——以1931、1933年公务员高等考试为例》一文中研究指出1929年10月29日《公务员任用条例》的公布,标志着国民政府公务员制度正式发端,是我国文官选任制度从传统封建科举制向现代转型的重大变革。无论在内容还是形式上,该条例都初步具备了现代人事管理制度色彩,并且较早在公务员选拔过程中进行面试这一环节的尝试①。但是,笔试过于繁琐、面试占总成绩比例过低等因素使得面试程序在此期间流于形式。抗战前,国民政府共举办五届公务员高等考试,其中以前两届为最盛,因而本文以前两届高等考试为例对于国民政府初期公务员面试程序进行考察。(本文来源于《武汉大学学报(人文科学版)》期刊2009年05期）
李向锋,张晓辉[5]（2009）在《浅析南京国民政府初期公务员面试程序不足与合理性——以国民政府第一、第二届公务员高等考试为例》一文中研究指出2006年1月1日我国公务员法的实施,学界对于南京国民政府时期公务员制度研究也进入一个新的高潮。目前,民国初期的公务员研究的共同特点就是从宏观上探讨公务员考试制度建设、管理体制、考铨制度、运作成效、失败原因等,主要集中于制度层面的探讨,却没有学者将民国时期的公务员制度进一步细化到公务员考试内容、方式中一个细的层面去研究其成效。因此,本文以19311、933年《中央日报》有关南京国民政府第一、第二次高等考试内容为史料,对于南京国民政府初期公务员面试程序的内容进行考察,并对其加以分析。最后在吸收、借鉴民国初期公务员面试的经验和教训的基础上,提出进一步完善公务员面试程序的建议。(本文来源于《中共南京市委党校学报》期刊2009年04期）
赵子云[6]（2008）在《民国高等考试趣谈》一文中研究指出民国时期,国民政府考试院曾大张旗鼓地举行过多次高等考试,其中正规的就有1931年的第一届、1933年的(本文来源于《文史春秋》期刊2008年02期）
杨乐生[7]（2007）在《国民政府首届高等考试》一文中研究指出1931年7月,国民政府在南京举行第一届高等考试(俗称高等文官考试)。第一届高等考试为国民政府遵照孙中山总理遗教试行五权制度后行使考试权之创举,国民政府称之为“国家第一次抡材大典”。国民政府为举行考试进行了大量准备工作。1929年8月公布《考试法》,《考试法》规定,应高等考试之资格为:“一、国立或经立案之公私立大学独立学院,或专科学校毕业,得有证书者;二、教育(本文来源于《文史月刊》期刊2007年05期）
董佳[8]（2006）在《记1931年全国首次公务员高等考试》一文中研究指出国民政府统治初期,曾对国家机关公务员实行考试录取的制度。这种西方式用人机制在中国的推行,对促进国民政府行政体制的完善乃至对中国建立现代化的人事任用制度都起了积极的促进作用。本文对国民政府建立后所举行的首届高等考试的筹备、经过等问题作了较完整的考察。文章对此次考试的特点、存在的问题及其历史意义进行了一些分析与探讨,力图完整、真实地再现这一历史史实。(本文来源于《沧桑》期刊2006年01期）
秦昊扬[9]（2003）在《北洋政府时期的文官高等考试》一文中研究指出清王朝覆灭以后,中国的政治进入了所谓的民主共和时代,为了顺应时代潮流,更是出于巩固统治的需要,北洋政府积极向西方学习,竭力推行现代文官考试制度,制定并颁布了大量有关考试的法规法令和施行细则,并举行过两届高等考试,但因北洋军阀治下的北洋政府,只是一个名实不符、表里不一的军阀式体制,以共和之名,行专制之实,隶属于它的考试制度,也就必然徒有考试之名,而无任用之实,无法对国家行政管理产生任何影响。(本文来源于《天中学刊》期刊2003年04期）
黄翠红[10]（2001）在《国民政府的首次文官高等考试研究》一文中研究指出一个政府如何保证其工作的高效率，一个很重要的方面即是如何使政府官员“恰如其任，任得其所”。在中国实行了一千叁百多年的科举取士制，曾是处于世界领先地位的选官、用人制度，它的通过“考试”录取官员的方法在近代被英美等国所借鉴，形成了近代文官考试制度。科举制度被废除后，历次政府均在探索如何选官、用人。现在改革开放的中国正在进行人事制度改革，大力推行公务员考试录用制度。这对于我们是一个全新的课题，在这个课题当中肯定会遇到许多问题。能否通过对历史的揭示而获得一些借鉴，这是本文的研究目的所在。 孙中山先生在考察了中外人事制度后，提出了建立“考试权”一说，即取中国古代“考试”之名和欧美文官考试制度的合理部分，来建立新的对官员的选拔、任用制度。但“考试权”在孙中山时期没有条件实行。南京国民政府建立后，出于种种政治目的，对孙中山的“考试权”进行了实践。这次实践从1931年至1948年，是新中国建立前我国在人事制度方面进行的最大规模的近代化的尝试。其中尤以首次文官高等考试之影响最大。首次文官高等考试于1931年7月6日至8月8日在南京举行。南京国民政府设考试院专管考试。为使考试有法可依，由国民政府主持制定了一系列的考试法规。此次考试共有2177人（含兼考）参加了普通、教育、警察、财务、外交等五种行政人员的考试。最后录取100人。此次考试录取率低、录取者的地区差异、性别差异较大。在一些具体的考务工作方面值得我们借鉴。 考试和录取官员的目的是为了任用。由于南京国民政府的阶级本质决定了它没有诚意真正推行文官考试任用制度。首次高考录取人员被分发各机关后，由于缺乏保障，除少数人外，大部分都被“任而不用”，有的甚至被迫自杀。以后的十多次文官考试结果仍然是如此。在南京国民政府的派系政治下，此次人事制度的实践实际上没有取得什么效果。(本文来源于《扬州大学》期刊2001-05-01）
高等考试论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
一、问题的提出高等HSK施测以来,考生数量一直比较稳定,但对考生的基本情况却少有了解。为此我们特意选取了在北京语言大学参加高等考试考生的实考数据,同时参考考生自己填写的信息,从中对实考成绩及背景情况做出相关分析。首先本文对考生的总体人数、获证情况、客观题题目正确率进行了统计,通过数据反馈,得出不同来源考生在成绩上的分布特点,并从另一角度检测了出题质量;其次特意筛选了一些有代表性的考生群体进行比较,可以看出不同来源的考生分数差别还是相当大的;再
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
高等考试论文参考文献
[1].赵子云.民国高等考试竟然出错题[J].文史博览.2012
[2].李航.基于HSK(高等)考试的数据研究[C].语言文字法制化、规范化、标准化、信息化建设——第七届全国语言文字应用学术研讨会论文集.2011
[3].陆一萍.HSK高等考试信度的多元概化理论研究[J].中国考试.2011
[4].张晓辉,李向锋.国民政府初期公务员面试程序初探——以1931、1933年公务员高等考试为例[J].武汉大学学报(人文科学版).2009
[5].李向锋,张晓辉.浅析南京国民政府初期公务员面试程序不足与合理性——以国民政府第一、第二届公务员高等考试为例[J].中共南京市委党校学报.2009
[6].赵子云.民国高等考试趣谈[J].文史春秋.2008
[7].杨乐生.国民政府首届高等考试[J].文史月刊.2007
[8].董佳.记1931年全国首次公务员高等考试[J].沧桑.2006
[9].秦昊扬.北洋政府时期的文官高等考试[J].天中学刊.2003
[10].黄翠红.国民政府的首次文官高等考试研究[D].扬州大学.2001
论文知识图
