陈玮娜
武汉市自来水有限公司湖北省武汉市430000
摘要：建筑工程的预决算在不断地影响着各种形式各种规模的工程项目，尤其是项目的投招标和建筑企业的经营管理工作，这甚至可以影响到对工程项目的投资中去，但在这种投资的活动中它也属于一种可以控制的途径，但同时它也存在着缺点。因此，在本文中，针对中国内部的建筑工程项目的预决算所存在的问题，来进行确切的分析并且提出有效地解决方案。
关键词：建筑工程；预决算；不足之处；解决对策；
引言：预决算对于行业外的人来说可能不容易理解，但是对于建筑工程体系内部人员来说，他们具备专业的知识，预决算可以精确的计算出支出、开销、以及其他基础费用，甚至可以评估计划方案提出专业的建议，并且它还可以在建筑工程项目中透过竣工的效果进行对比来放映不足之处。在这其中，他可以进行对预决算的弥补来提升他的准确性，从而可以对整个企业或公司提高施工标准，也可以更准确的管理企业资金，更好的推动建筑工程计划的实施，从而达到推动企业发展的效果，更高效的提升企业自身的金融地位，扩大在本行业内的影响力。
一、国内建筑工程项目预决算环节的不足之处
（一）预算上报情况与实际情况所需资金不符
在许多国内的建筑工程项目中，很多厂家或商家都会花费特别多的资金在其中，可他们有时候却浑然不知，这项工程可能根本就不需要这么多的钱，在通过预决算中，公司内的相关人员可能会将资金预算提高标准，这样就更容易花冤枉钱。像这种预决算中所计划的钱会与现实情况使用不同时，这就可能是相关的预算审计人员采取高套定额的方法来计算导致的，很多时候这种计算方式就直接的形成了预算上的情况与实际情况所需资金不符，也就自然地呈现出了预决算资金过高。
（二）施工环节预算的审计人员不够专业
在施工环节中，预算的审计人员如果对这个项目的预决算不够熟练的话，在他进行实际预算测量的时候，就还有可能会出现对相似的工程进行反复的计算，从而导致人力资本更为沉重。在这种小环节中，多次重复的计算很容易失误给建设工程带来不堪重负的财政压力。在结合实际情况的话，原本花不了这么多钱就很容易让其中部分管理者贪污私藏，这也会导致工作人员间的不信任以及工程资金大量浪费。
（三）激励建设工程进行预算的政策没有建立
对于大多数建筑工程来说，各自的企业内都会有非常充足的资金来应对，所以也就会有自己相对独立的预算人员并且自己有自己的任务指标，，但有的小企业在这种资金方面就会相对较为缺乏，再有自己公司对此不重视的原因，更不会有规范的政策来对待。对于政府而言，他们没有建立相应的政策来规范这些预决算过程，就算是大型企业也没办法或者也没有能力重视起来，他们都缺乏相应的政策来激励。当一个工程正式开始实行时，大企业的都会是配有相应的计算人员来管理和进行预算，从而可以更好地保证基本的资金周转，不会浪费资金，会更加合理的开支所有花销。但会有一个时间问题，那就是在最初施工时会有大量的人员开始计算，但开销随时都在变动，差不多到工程结束时才会结算完，这样的话就会有很大的资金出入，也就会造成预算环节出现问题，不够合理，对整体的这个工程，这个团队也会有着很大的影响。如果拥有政府对此的政策支持，很多计算人员也会被激励，工作热情与工作积极性也就相应的得到了提高，这样发展下去的话，建筑企业就会更加的发展的好，也会增进企业快速发展。相反，现如今政策问题阻碍着建筑企业基本运作发展，计算人员积极性和工作热情也不够，对建筑工程来说也是一大缺点。
二、发展我国建筑工程项目中预决算问题的建议
（一）使管理建筑工程项目预算项目的体系得以建立和完善
我国的建筑项目工程现有一大缺陷，就是计算环节不准确，没有衡量的标准，如果我们以不同的情况来看待建筑工程的话，不同的建筑工地就有不同的市场需求，而这个市场是作为技术水平为一个检验标准，这样的话建立带有独特性和目的性的机制体系快就会更好的带动之前在定额计算上面的缺漏，这样的话还可以协助更多的建筑工程项目得到更好的发展，比如在材料预算、场地费用等其他的计算中都会有更加完整地收集和分析，方便更好的管理建筑工程项目的预算项目体系等问题。
（二）使建筑工程的预算精确度得到提升
对于建筑工程来说，预算是否精确意味着自己家公司的钱是否会浪费，而预算精确对于每一家建筑公司都是至关重要的，但是我们也得因地制宜，比如不同的建筑工程项目会有不同的时间条件，有的时间较短有的时间较长，但预算体系和调价系数的制定这都是必须有规定的，这样才能帮助企业更好的完成工程开展，也会让其预算精确度更加合理，更加符合工程造价体系。
（三）对施工工程中实际的施工人员数量进行准确计算
在建筑工程的企业看来，他们最不愿意的就是浪费原有资金，或是被高管私吞，败坏企业名声以及损坏形象，所以他们对施工的工程进行实际的施工人员数量统计计算，确保减少资金浪费，但这样的话对相关联的造假工程人员要求就会很高，会对实际工作人员进行调查和了解，进而详细的对待预算的计算过程，让建筑工程项目的预算与实际需求使用差异不大，甚至缩减很多，进行专业的计算并非潦草划分，这样就可以防止更多的资金被浪费或是被私吞。
（四）推行激励相关计算人员工作的政策
针对这个建筑工程而言，其中预算的审计人员还必须与其他的财务人员的工作激情和热情保持在一定的高度，这样企业内部就会有一定的规章秩序来规范员工工作行为，从而也会提升员工的工作效率。国家要推行相应的政策来激励线管的计算工作人员，这样的话企业的建筑工程项目预算工作会更有基础保证和科学有效地额外人力支持，也会更加促使计算人员更加真实而靠的投入到工作中去，为企业的发展提供了坚实的社会基础和基本的人力支持，这样的话，运用相关的理论来作为基础的指导思想，从而推动政策的实施。
（五）加强相关预算审计人员的专业培训
在对于许多大型企业的建筑工程项目，他们会缺乏甚至会忽略对预算审计人员的专业培训，他们与其他的财务人员，销售人员也有着不同的差别，他们相比之下，计算人员可能会更缺乏专业知识和相关技能知识，这样对于企业是没有益处的，因此必须让企业加强对这些没有充足的专业知识的工作人员进行定期培训，这样可以为企业带来更加精确的经费造假预算，减少不必要的开销节约成本。但企业不仅仅只是培养其专业的知识技能，还应该有建筑企业等方面，这样的话会更有益于企业发展。
结语
从上文可以看出，我们国家的建筑工程项目预算还存在着些许基本问题，在面对计算结果不准确，计算过程不够科学有效的不足时，我国应该进行深刻有效的方法来应对这些问题，比如推行真实可靠的政策来激励审计计算人员，计算体系的完善情况来改进预决算机制，加强对审计计算人员的专业知识技能培训等方面的措施，来加强和巩固企业的发展，从而更好地推动建筑行业做到质的飞跃。
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