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摘要：经济和社会的发展，为电力产业带来新的发展机遇和空间，促进了电力产业的发展进程。但是从辩证的角度出发，其在带来积极影响的同时，也增加了电力作业的压力，致使电力运作过程中，存在众多安全隐患。面对这一形势，要增加电力运作环节，输电配电以及用电工程的安全管理，保证输电配电以及用电工程的安全性，促进电力产业长远发展。本文主要就输配电及用电工程的安全管理展开分析和研究。
关键词：输配电；用电工程；安全管理；分析和研究
引言
近年来，我国电力系统建设不断发展，施工技术也越来越先进，但是，同施工技术的快速进步相比，安全管理方面却呈现出明显的滞后性。目前，我国输配电及用电工程安全管理中，存在安全管理秩序混乱、缺乏高技术人才等缺陷，在这种情况下，相关管理人员必须加大对这些缺陷的了解，才能够有针对性地采取措施加以弥补，为我国电力体制改革奠定良好的基础。
一、输配电及用电工程安全管理中存在的问题
（一）管理制度较为混乱
在实际的电力企业管理现状中，很多输配电及用电工程中的管理体系尚未健全。缺乏完善的管理制度，这样就无法有效保证各项工作的有序进行。我们从现存的电力企业的管理制度中，会发现其中存在很多问题，各个电力系统中的相关专业管理缺乏有效的联结性和整合性，这就导致在管理中也缺乏明确的方向和标准，这对于管理成效的获得是有重大阻碍的。而且，很多电力企业缺乏严格落实管理的各个流程，缺乏相应的考核和检查环节，管理部门之间缺乏沟通和交流，很难形成较为完善的管理体系，进而影响了问题的减缓和解决。
（二）电力技术人员缺失
技术人才的缺失，是当下输配电及用电工程极大的发展弊端。在输配电及用电工程工作中，虽工作人员数量较多，但是具备高能性知识储备的人员和具有高新型技术的人才较为短缺，一些技术性人员缺少理念的创新，实践能力较差等等，都极大的影响了电力体系的进步，影响输配电及用电工程的发展。技术性人才的缺失，主要是由于对工作人员管理缺乏科学性，在对不同类型工作人员调动上，对调动人员的信息和指标与配标的信息没有及时记录和更新，进而导致系统上对于调度人员的信息和当下在职人员脚步不一致。
（三）线路及设备的维护不到位
线路和设备共同构成了输配电及用电工程主体，因此，线路及设备的日常维护对于输配电及用电工程的安全管理也具有重要意义。然而从目前的情况来看，管理人员在日常工作中，缺乏对线路和设备的维护，这就造成了管理人员无法及时发现线路老化问题和设备安全隐患，也无法在第一时间采取有效措施对安全隐患进行处理，使得电力系统的运行存在风险。并且，在输配电及用电工程设计和施工阶段，由于忽视了质量管理的重要性，在不规范的图纸和设计资料管理中，增加了安全隐患发生的概率。
二、用电工程及输电配电环节安全管理工作有效进行
2.1完善管理体系，增加管理的科学性和有序性
为了实现输配电及用电工程的安全管理发展目标，促进输配电及用电工程的有序进行，首先要增加对管理体系的关注度，建立完善科学的管理机制，保证施工安全。要求所有工作人员和施工人员，要依据管理章程来开展工作。只有完善管理体系，增加管理体系的科学性和有序性，才能保证输配电及用电工程的工作质量和效率，实现建筑施工的最大目标。
2.2增加安全教育，进行预防
安全问题对输配电及用电工程至关重要，会造成输配电及用电工程人力和财力方面的损失，因此要增加对安全的教育，使得工作人员具备较好的安全意识和常识。对安全事故进行演练和预防，避免风险发生带来不必要的损失。其次，对企业而言，针对以往发生的安全事件进行总结和分析，找出安全问题的隐患来源，避免事故的二次发生，带来不必要的影响和损失。其次，企业也要增加对在职工作人员和管理工作人员的安全教育，对安全知识进行宣传，建立合理的安全教育周期，把安全教育和文艺活动结合，让工作人员在释放工作压力的同时，学习安全知识，提高自身的安全意识。
2.3增加对人员管理工作的关注度
对于输配电及用电工程的安全管理工作来说，人力资源的管理是其主要工作，也是保障输配电及用电工程安全管理的重要举措。对于人员管理工作，其主要是对在职的工作人员进行管理，明确工作人员每天的工作数量，保障其满足输配电及用电工程发展，避免在职人员缺失的现象发生。其次，也要增加对高新型技术人才的关注度，保障每个技术型工作人员工作积极性，增加对工作人员的关心和关爱，对技术型工作人员的家庭深入了解，对于生活困难的工作人员给予其相应的补助和帮助，保证其具备良好的我物质生活水平，增加工作人员的归属感和集体感，增加工作人员的工作热情，使其全身心的投入到工作中，促进输配电及用电工程的长远发展。
2.4加强对工程文件的管理
为将安全问题降到最低，一定要重视工程文件管理工作，加强监督，保证每一项设计都与现实要求相符，尽量减少修改。如果在实际工作中，确实因某些问题需要修改设计文件等，务必先向相关部门申请，经过审批以后才能修改，并做好相关记录，注明修改时间、原因等，以备后期检查使用。同时，为保证项目质量，还要让监理人员参与到项目始终，无论哪方面发生变动都要与监理人员共同商讨，并严格按照工程项目要求开展工作，只有这样才能保证输配电及用电工程质量，减少安全问题发生。
2.5构建合理化的制度体系，增加对线路维护和检修作业关注度
电力企业的发展与我国社会经济的发展具有紧密联系，电力企业的良好发展，可以推动社会的进步和发展，促进国民经济的增长。为了实现我国可持续发展大目标，电力企业首先要做好自身的发展，在追求自身经济发展，为国家贡献力量的同时，也要增加对自身安全性的关注度，来促进自身的可持续发展，为社会的可持续发展奠定坚实基础。因此，电力企业首先要增加对自身安全性的关注度，依据自身的实际发展情况，建立合理化和规范化的制度章程，来保证输电和配电作业的安全性，保证用电工程路线的安全性，保证当安全为题发生时可以科学的进行治理。其次，电力企业也要注意，增加对外部化环境和恶劣气候的关注度，增加对企业内部的管理，了解用电主体的实际需要，利用新型科学技术对输电和配电进行标注，对用电过程的线路进行标记，保证输电配电和用电线路的安全和稳定性，增加对线路维护和检修作业关注度，建立合理化的检修周期，明确不同环节检修工作人员的工作职责，建立奖惩章程，提高检修工作人员的工作动力，保证电力输送的安全性[3]。
2.6做好材料质量的监测工作，增加对工作人员的关注度
对于输电配电和用电的安全性来说，线路的质量和其安全性具有较大联系。因此，为了保证输电配电和用电的安全性，首先要保证输电配电和用电线路质量的安全性。其一，进行输电配电和用电作业时，要对线路材料质量进行检测，增加检测次数，线路质量必须满足输电配电和用电的安全要求，保证材料具备合格证和出厂证明。其二，在线路实际工作前期，对其进行安全的监测，保证线路材料具备较好的应用性，保证线路材料的质量和安全性，避免带来安全问题。在进行线路的装设过程中，要依据实际的输电配电和用电情况来进行安装，保证其安装的位置合理性，保证其安装的区域没有受到污染，对绝缘子进行加固，设置防雷设备，保证输电配电和用电的安全性。
其次，电力企业也要增加对电力工作人员的关注度，对其进行安全教育，对工作人员进行技术和专业知识培训教育，建立合理化的培训周期，提高电力工作人员的安全意识，增加对自身安全性和输电配电作业的安全性。为了保证电力输电和配电作业的有效进行，其也可以在企业内部建立安全制度，对电力工作人员的行为进行约束，提高其自身对安全性关注度，增加自身对工作的责任感，保证输电配电和用电工作的不同环节的安全性，来促进电力企业的长远发展。
结语
对于输配电及用电工程的安全管理工作来说，首先要增加安全教育，进行安全预防。其次要完善管理体系，增加管理的科学性和有序性，促进输配电及用电工程的长远发展，实现输配电及用电工程工作最大目标。