摘 要：在新时代中国特色社会主义发展进程中，国有企业的作用不可替代。党建工作对国有企业发展起到了重要的支撑作用。党务干部作为开展党建工作的主体，必须坚定政治信仰、厚植深厚理论、增强业务能力、通晓企业情况、勇于砥砺担当、解决实际问题，方可胜任本职岗位工作，为国有企业党建工作的开展保驾护航。
关键词：新时代；国有企业；党务干部
习近平总书记于2016年10月在国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”面对当前国内外环境错综复杂、经济形势下行压力较大等实际情况，必须进一步推动国有资本做强做优做大，从而保证我国经济平稳健康运行和发展，始终朝着实现人民共同富裕的目标迈进。在此过程中，必须强化国有企业的党建工作，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。各级党务干部责任重大、使命光荣。党的十九大召开以来，习近平总书记曾多次在公开场合对新时代的党务干部提出总体工作要求，即党务干部要努力成长为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。结合国有企业实际情况，广大国有企业党务干部必须锤炼本领、担当作为，以坚定政治信仰为前提、以厚植深厚理论为基础、以增强业务能力为遵循、以通晓企业情况为契机、以勇于砥砺担当为动力、以解决实际问题为保障，做到高素质、专业化地开展实际工作，确保国有企业沿着正确方向高质量发展。
一、以坚定政治信仰作为开展工作的前提
习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时明确指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”党务干部作为国有企业党建工作的主力军，确立坚定的政治信仰是开展工作的根本前提。只有党务干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做政治上的明白人，才能在实际工作中言行一致、表里如一、不当“两面派”、不做“两面人”，起到标杆和榜样的示范引领作用，从而让广大职工群众真正信服。信仰认定了，就应为之奋斗一辈子。党务干部要将坚定的政治信仰内化为实际工作的不懈动力，扎实开展各项宣传引导、凝聚人心、推动发展的党建工作，促使工作成效更加突显。
与此同时，要高度重视和做好企业的主流意识形态建设工作，不能因为市场化而走向“自由化”。习近平总书记强调：“在集中力量进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。”因此，党务干部必须旗帜鲜明地讲政治、作表率。其不仅自己要有坚定信仰，更要带动身边乃至整个企业的职工群众都树立坚定的信仰，立足于本职岗位，向党的先锋模范看齐，积极利用线上和线下的企业宣传平台弘扬主旋律和正能量，对标找差、脚踏实地地为实现企业发展的小目标和实现中国梦乃至共产主义的大目标不懈奋斗。
二、以厚植深厚理论作为开展工作的基础
毛泽东同志曾经明确指出：“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量。”党务干部只有掌握了扎实而又深厚的政治理论，能够真正将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实，才能做到在新形势下理论联系实际，用新思想解决新矛盾和新问题。理论一经被群众掌握，就会变成强大的物质力量。只有理论上的高度清醒和自觉，才会有政治上的坚定，才会有行动上的深信笃行。
历年来，会计学专业稳居高薪、高就业率专业，报考人数和通过人数逐年增加。截至2018年下半年，我国拥有初级会计师证510万余人，中级会计师证196万余人，高级会计师证16万余人。在众多的从业者中如何脱颖而出，成为新时代需求的应用型、技术型人才，是当前会计学专业本科教育急需解决的问题。
马克思说：“一个行动胜过一打纲领。”习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上同样对新时期广大党员干部如何“担使命”和“干事创业敢担当”作出重要说明。新时代的党务干部要持之以恒地以干好工作的钉钉子精神和守土尽责敢于亮剑的斗争精神，勇于担当作为、甘于脚踏实地。只有以造福于民的工作成效让广大职工群众认可，才能备受鼓舞、更有信心、高效便捷地开展后续工作，才能团结越来越多的大多数人，将企业党建工作推向前进。
临床工作中，在高血压、冠心病患者的诊疗方面，不仅需要通过药物治疗控制相关危险因素的发生、发展，而且亦需要积极的、高效的认知行为护理干预，以提高冠心病患者的临床治疗效果及治疗依从性[7]。高血压、冠心病患者病程较长，需要进行长期治疗，且容易伴发心律失常、心功能不全等疾病，在长期的治疗过程中，患者亦容易产生负面情绪，给患者的身心健康带来严重危害，影响患者的生活质量[8]。如果冠心病患者没有进行及时有效的专科治疗，将会严重危及患者的生命健康[9]。既往的研究[10-11]认为：患者的不良生活及饮食习惯对病情发展及结局有着极其重要的影响，科学的护理模式现已经成为冠心病患者诊疗过程中重要的组成部分。
三、以增强业务能力作为开展工作的遵循
比如，企业各党支部在组织召开“三会一课”或者进行“两学一做”学习教育时，必须明确要求所有党员的发言不能“假大空”，要密切贴合个人工作实际，做到“有血有肉”；各类意见建议必须具备针对性，不能无病呻吟。在做好要求的同时，党务干部尤其是担任党内相关职务的同志，要发挥引领性作用，给出一定范围的交流主题和发言提纲，包括对需要征求的各类意见建议给出具体的工作步骤，让广大党员和职工群众参照实行，提升实际效果。
要杜绝党建工作和实际工作“两张皮”的现象出现。这就要求党务干部不能仅仅满足做好“份内事”，还要具备战略眼光，从专业型干部向综合型干部转变。在做好企业党建工作的同时，了解和明确企业的主营业务、制度体系、发展目标、战略规划等基本情况，将其作为更好开展党建工作的重要“助推器”。党建工作的开展必须紧紧围绕企业发展，并在各类党建制度制定、各种党建材料整备、各项党建活动的开展上，将中央和省市部门的具体要求和企业的实际情况相结合，有针对性地部署落实，使党建工作和企业发展相辅相成、相得益彰。
四、以通晓企业情况作为开展工作的契机
与此同时，对于上级党委部门各类发文和意见建议的领悟力，对于书写各类党建文字材料的笔力，对于各类主题教育开展和政策制度的执行力，对于组织各类党建活动的领导力、号召力等，都要做到熟能生巧。只有在日常工作中充分展现出过硬的综合素质和较强的工作能力，做到业务精湛，并让广大职工群众看在眼里，才能使他们从心底里愿意积极配合党建工作。党务干部还要树立大格局意识，要全面培养和提高处理企业各类相关业务的工作能力，做到又专又博、全面发展。在处理具体业务工作时，要将主流思想与所展现的工作态度和能力融入进去，做到润物细无声地影响他人。
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议中强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党务干部不能仅仅满足于对理论知识的通晓，更要理论联系实际，增强自己的实际工作能力，做党建工作的内行人。对于最新的党内法规、会议精神和重要政策性文件，包括上级部门的重要通知，都要全面熟悉和了解；对于各类工作开展的服务对象、主要内容、时间节点等重要细节的把握，要做到随时跟进、确保无误。
具体说来，党务干部要立足岗位发挥作用，加强党的建设，始终坚持党对国有企业的思想领导、政治领导和组织领导，使党组织所发挥的作用具体化、制度化；坚持党建工作服务企业高质量发展的目标任务不偏移；加强对广大党员的教育管理；落实好“三重一大”决策制度的执行；要坚持企业干部选拔任用的“政治标准”，发挥好“把关人”作用；等等。党务干部要有历史使命感，坚守初心不放松。对弱化、淡化乃至敌对党务和党建工作的行为要坚决斗争，无愧于时代要求和人民期盼。
五、以勇于砥砺担当作为开展工作的动力
因此，国有企业要多创造条件，以赴各级党校（高校马克思主义学院）集中进修、举办理论学者专题讲座等形式，加强对党务干部的培训。党务干部平时要多利用工作之余加强马克思主义理论和马克思主义发展史方面知识的学习，切实做到读原著、悟原理，将发展着的理论融会贯通。在实际工作开展时，要注重话语方式的转变，不能总是以“行政话语”和“宣传话语”展现在工作中，要善于将“高大上”的理论“生活化”“通俗化”和“贴心化”，在日常党课学习或者处理问题时用“学术话语”和“生活话语”将道理讲清楚、说明白，从而让广大职工群众产生共鸣，减少“距离感”。
精神疾病通常会有影响突触中蛋白的遗传因素。使用表现出类似精神分裂症或自闭症症状的小鼠，研究小组绘制出了它们的突触体图，并且发现了大脑中各种突触亚型结构和连接方式的巨大变化。
六、以解决实际问题作为开展工作的保障
习近平总书记多次强调：“要坚持问题导向，坚持底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。”不少职工群众错误地认为，党建工作只是“面子工程”和“形式主义”，并不能为推动企业发展和保障职工利益保驾护航。但在实际工作中，我们要打消这种错误看法。党务干部只有切实具备解决实际问题本领，并能够切实地为企业解决好阻碍高质量发展的突出问题，为广大职工群众解决好最关心、最直接、最现实的利益问题，才能从整体上保障党建工作的高效开展。
因此，党务干部更要履职尽责，严格遵照执行企业关于党建工作的重要制度规定，勇当“主力军”，坚定“工作自信”和“岗位自信”情怀，保证解决问题的工作务求实效。党务干部在处理群众工作和解决群众问题时，不能只当上传下达的“过客”和“看客”，要勇于承担责任、发挥作用、认真调研，不断增强“眼力”和“脚力”，确定每个问题的整改措施和整改时限，从而及时跟进、做好督促检查。对于所在部门存在的问题，要做到立即整改落实；对于兄弟部门乃至上级部门存在的问题，要勇于发挥监督检查职能；对于不担当、不作为的缺位失职行为，要坚决斗争，该上报通报、批评处分的绝不姑息，始终将为民服务解难题摆在工作中心位置。只有如此，才能使党务工作者的“存在感”更加强烈。
七、结语
新时代国有企业的党务干部只有做到以上6条标准，才能在一定程度上高素质、专业化地开展工作。国有企业应当通过加大高层次党务人才的引进力度、进一步完善好党务人才的业务培训和绩效考核制度等方式，稳定党务干部队伍，增强党务干部的归属感和荣誉感，使其放心大胆地开展工作，让党建工作始终成为引领国有企业发展的红色“动力引擎”。
有机质热解生烃膨胀力和流体扩散力与源岩生烃率成正比，即生烃速率越大，产物增加的体积越大，形成的膨胀力和流体扩散力也越大［9-10］。随埋深增加，累积生烃量增加，源岩生烃速率逐渐增加，达到生油窗时生烃速率达到最大值，随后生烃速率逐渐降低（图6（b））；毛细管压力差呈现出先增加后降低的趋势，产物增容膨胀力和流体扩散力也呈现先增加，到一定程度又减小的趋势（图6（c））。
参考文献
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[3]习近平.在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话[EB/OL]（.2016-10-11）.http：//www.12371.cn/special/xjpgqdjjh/.
[4]戴焰军.关于国有企业党建科学化的几个问题[J].理论探索,2011(06)：5-7+11.
[5]杨立强.推动国有企业党建工作创新的思考[J].理论学刊,2010(08)：27-30.
DOI：10.16653/j.cnki.32-1034/f.2019.019.014
（作者单位：南京市交通集团）
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