论文摘要
目的:构建医学装备管理职能科室人员岗位质量管理考核方案及关键指标,探讨其实施效果。方法:通过对医院医学装备购置、存储、使用、维护保养和报废全生命周期环节分析,从通用指标和岗位个性指标设计质量管理考核方案,设立仪器设备完好率、设备安装验收合格率、卫生材料供给合格率、临床和医技科室对医疗设备科服务满意率等管理目标值;对医学装备购置、医用耗材采购、信息系统管理、库管员及设备维修等岗位均设置个性化指标,加强医院医学装备管理职能科室人员对医学装备的质量控制和质量管理。结果:质量管理考核方案的实施,使管理目标的各项指标全部达到设计目标值,其中仪器设备安装验收合格率、卫生材料供给合格率、阳光挂网采购产品完成率和采购设备与物资合格率均达到100%。结论:医学装备管理职能科室人员质量管理考核方案的实施,可提升医学装备质量管理水平,降低医疗设备故障率,保证医学装备使用的安全性和有效性。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李佳,郭志慧,赵焱,王俊峰
关键词: 医疗器械,质量控制,质量管理,方法探讨,绩效考核
来源: 中国医学装备 2019年12期
年度: 2019
分类: 医药卫生科技
专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究
单位: 内蒙古医科大学第二附属医院医疗设备科,内蒙古医科大学第二附属医院门诊部,内蒙古医科大学第二附属医院医保物价科
分类号: R197.3
页码: 124-127
总页数: 4
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