基于《人力资源管理专业教学资源库》的SPOC教学模式应用

论文摘要

在教育信息化教学改革过程中,基于专业教学资源库平台建设、发展、运用的全过程,职教云客户端能将MOOC内容有效引入小课堂进行个性化改造,满足SPOC形式的小规模在线教学。这种基于职教云客户端的MOOC+SPOC混合教学模式在全国人力资源管理专业大批量学生学习过程中探索应用,为教师提供了海量的过程学习数据来分析挖掘问题、优化改进教学策略,为在校学生个性化学习需求提供了灵活、多样、便捷的学习工具和资源支撑,也为社会学习者和潜在职业者提供了学习机会,为推动专业职业素质提升提供了良好平台。

论文目录

• 一、基于MOOC背景下SPOC教学模式的研究现状
•   （一）国外研究与实践现状
•   （二）国内研究与实践现状
• 二、MOOC+SPOC教学模式在教学资源库应用推广中的必要性
•   （一）MOOC教学模式的优缺点
•     1.学习资源丰富但用户需求差异化难以满足
•     2.教学受众庞大但用户资质差异化难以区分
•     3.课程学习便利但教师难以把控教学过程
•   （二）MOOC+SPOC教学模式的必要性
•     1.专业课程更适合采用MOOC与SPOC相结合的教学模式
•     2.教学资源库的进一步推广势必走向MOOC与SPOC相结合的模式
•     3.信息化教学改革需依托有效的信息化教学课堂及教学形式
•     4.学生的主导意识逐渐加强
• 三、基于职教云客户端的SPOC教学模式研究
•   （一）建设个性化课程
•   （二）开设课堂教学
•   （三）基于职教云客户端的SPOC教学模式的优势
•     1.教学更具私密性
•     2.教学内容更具个性化
•     3.教学手段更具多样性
•     4.教学过程更具灵活性
•     5.教学数据实现全过程采集
•     6.教学考核更具便利性
• 四、社会应用展望

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 石玉峰,王巧莲

关键词: 人力资源管理,教学资源库,教学模式

来源: 北京劳动保障职业学院学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑,信息科技

专业: 人才学与劳动科学,教育理论与教育管理,计算机软件及计算机应用,宏观经济管理与可持续发展

单位: 北京劳动保障职业学院

分类号: G434;F240-4

页码: 51-58

总页数: 8

文件大小: 828K

下载量: 68