技能大赛、岗位练兵在企业标准化工作中的作用与实效研究

论文摘要

"十三五"期间,中国石油将继续把标准作为质量的"硬约束",以标准化能力提升,促进集团公司提质增效。鉴于技能大赛和岗位练兵在企业标准化工作中的重要作用,课题组对其在油田企业的现状进行调查研究,并探索推进技能大赛、岗位练兵的新路径、新方法。

论文目录

• 一、油田企业技能大赛、岗位练兵现状调研
•   （一）油田企业技能大赛调研
•   （二）油田企业岗位练兵调研
• 二、技能大赛、岗位练兵在助推企业标准化上的实效体现
• 三、技能大赛、岗位练兵规范化,完善企业标准化体系建设
• 四、技能大赛、岗位练兵增强标准化实效性的新路径探索
•   （一）加强过程管理,保证竞赛、练兵与生产实际相结合
•   （二）强化过程及结果检查,控制活动过程及结果的质量
•   （三）优化奖惩机制,肯定先进个体、推广优秀经验和标准

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 孙巍巍

关键词: 技能大赛,岗位练兵,企业标准化,新路径

来源: 现代营销(经营版) 2019年08期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济

单位: 大庆职业学院

分类号: F426.22;F272.92

页码: 133

总页数: 1

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