面对非议据理力争议论文
2022-11-12阅读(433)
问：面对非议，你会自暴自弃还是据理力争？
- 答： 人的一生当中会遇到很多的坎坷与愤懑不平的事情，很多人在遭遇了挫折与坎坷之后会变得消极堕落，自暴自弃，觉得人生再没有了希望，觉得人生无趣，有的人还会走上极端的道路。但是，古人就曾说福祸相依，事情的两面性决定了凡事一定不会只有消极的一面。
虽然说来容易，但是真的能做到在坎坷磨难、非议争论面前波澜不惊的少之又少，毕竟我们都是一个普通人，有普通人的七情六欲喜怒哀乐。我们不可能面对某件不开心的事完全无动于衷，但是我们也可以掌控自己的情绪，不大喜大悲。没有谁的人生是绝对一帆风顺的，就连郑板桥先生都曾经历过人生的诸多大不幸：幼年丧母、中年丧子，晚年因为被免官职生活十分拮据。但是面对这一系列不公，郑板桥以其难得糊涂、糊涂难得而乐观的宽慰自己，也并没有自暴自弃。 所以，在我们面对一些人生中的不公不平时，也不能自暴自弃，反而要坚强乐观的面对生活。无论是他人非议还是误解，自暴自弃都是不可取的，如果事情本身就不是我们的错，据理力争是必须的，但是前提是保护好自己，我们不能拿自己的幸福、健康或是性命做赌注，人活一世，过的太明白反而更累，糊涂一点也难得快乐。所以，在面对那些不愉快时，尽我们所能的去克服它，如果实在无法解决，那就去做一个难得糊涂的人吧。
他人闲言碎语与非议我们控制不了，毕竟嘴巴长在别人身上，但是我们的思想、情绪我们是可以控制的，所以也不必拿别人的错误来惩罚自己。我们就做好自己，努力让自己过得更好才是对那些心怀不轨之人最好的反击，流言也会止于更优秀的你。 - 答：所谓非议，也就是对自己的误解，自己不据理力争误会就不会解开，如果自暴自弃，别人反而认为那些非议就是真实的，无论什么时候，当自己的权力被侵犯的时候，不管结果如何，都要为自己据理力争一下。
- 答：当然是争论，根据事实来说话，举出证据。必要的时候会使用法律武器，来维护自己的权益。
- 答：我会选择据理力争，因为我是属于那种见不得别人冤枉我的人，受不了一丁点委屈。而且我觉得只有据理力争努力向别人证明这件事情我没错，不然我会觉得自己好像真的有犯错一样。每个人处理事情的方法都不一样，而我就喜欢选择这种正面直击的。
- 答：我肯定会选择据理力争。因为选择抗争才有可能翻盘，自暴自弃是没有结果的。
问：当被人误会而无法解释的时候咋办?坦然面对?
- 答：其实误会了以后要想办法澄清事实,而不是一味的去解释坦然去面对也很重要
如何面对别人的误解 我也不知道是不是我自己做事方法有问题,我总是被人误解,连我男朋友都经常会觉得我不能理解,觉得我是一个善变又靠不住的人. 其实我很想交到好朋友,也对感情死心眼,为什么,别人总不能接受我呢?一直孤独.被别人误解了不要紧，怕的是我们自己心虚。本来没有什么事情，但是由于考虑的过多，不懂得如何面对误解，反而会加深误解。这就需要我们坦然以对。“班级里的同学都误解我喜欢一个女孩子，然后经常的在背后说我们的坏话，可是我没有在意他们的目光，而是坦然的面对了一切，该怎么做还是怎么做，最后经过一段时间，同学发现我们确实没有什么，也就不了了之。”所以有的时候真的不必太在意别人的目光，太在意了反而会束缚我们，让我们失去正常的心态。 - 答：如果你觉得一时解释不清楚就干脆不要去解释,因为有时侯会愈抹愈黑,让时间去消融误会,当有一天的某个时候误解你的人恍然大悟而向你表示歉意的时候,你淡淡一笑,心理会觉得十分舒坦,而且此后你们的友谊会更加浓重.当然可能有时候不会出现这种情况,遗憾总是有的,关键是自己要淡定、从容、大度，求得自己内心的宁静。
- 答：当被人误会而无法解释的时候，那么就应该选择沉默，而且要坚定自己的信念，自己是一个很正直的人，相信以后自然有水落石出，还自己清白的时候。
- 答：清者自清，让事实证明一切。
诚信做人踏实做事！走自己的路，让别人说去吧。
冲动是魔鬼！静心思忖，敞开心扉，聆听见解，换位思考，充实内涵，提升素养，以崭新姿态，赢取别人赞许的目光。 - 答：被别人误会了，肯定自己是冤枉的，当然要去解释了，如果实在没有办法解释就先暂时忍耐让时间来证明，时间长了对方肯定知道真相就不会误会自己了，自己再找机会去为自己辩解，身正不怕影子斜，一定要想办法还自己清白。一定要给自己清白，要维护自己的权益，不要忍气吞声。
- 答：也不是光被动的坦然面对，可以有一个分析的。如果你觉得过段时间对方可以明白，就不要解释，耐心等待。或者是让你们共同的朋友出面解释，至于成功不成功，就全凭运气了。
- 答：其实误会了以后要想办法澄清事实,而不是一味的去解释坦然去面对也很重要
如何面对别人的误解 我也不知道是不是我自己做事方法有问题,我总是被人误解,连我男朋友都经常会觉得我不能理解,觉得我是一个善变又靠不住的人. 其实我很想交到好朋友,也对感情死心眼,为什么,别人总不能接受我呢?一直孤独.被别人误解了不要紧，怕的是我们自己心虚。本来没有什么事情，但是由于考虑的过多，不懂得如何面对误解，反而会加深误解。这就需要我们坦然以对。“班级里的同学都误解我喜欢一个女孩子，然后经常的在背后说我们的坏话，可是我没有在意他们的目光，而是坦然的面对了一切，该怎么做还是怎么做，最后经过一段时间，同学发现我们确实没有什么，也就不了了之。”所以有的时候真的不必太在意别人的目光，太在意了反而会束缚我们，让我们失去正常的心态。 - 答：如果无法解释要告诉自己问心无愧，始终有一天事实会出现，对方会理解你的。
也可以通过你的亲人或者你的好朋友，然后将事实原委说清楚，通过中间人去解释，可能会得到更好的效果。
问：如何应对职场中不靠谱的领导
- 答：天底下领导在下属眼中还真没几个靠谱的。
就像领导一天到晚看下属总觉得不够优秀一样，下属也一天到晚在挑上司的毛病。
所以遇到你眼中的不靠谱上司，你首先要评估的是自己的标准对不对。
你觉得领导不靠谱，可是全公司只有你一个人这么觉得。
那说明不靠谱的不是你领导，而是你自己。
如果全公司8成以上的人都觉得你领导不靠谱，那你领导的位置估计也坐不稳了。
作为一名好下属，如果知道自己领导在8成以上的人眼中都不靠谱，你会做什么？
趁机上位？还是帮助自己上司建立起一个靠谱的形象？
这个是个格局问题，大多数人会可能会趁机踩自己上司两脚，搞不好自己就上去了。
但是最好不要这么干。
职场是个讲人情的地方，你今天这么做了，你在职场的声誉也就坏掉了，以后谁敢做你的上司？谁敢与你合作？就算上去了，也是断了自己的后路。
最好的选择就是帮助自己的上司，让他变得靠谱起来。
但是帮助他，也不容易，你得先了解你的上司，他是一个什么样的人？
他有什么样的性格？他信任你吗？
如果你们之间没有建立起良好的上下级关系，你不要试图去说服他，你这样做只会让他反感。
如果你们之间有良好的信任关系，那么或许，你可以选择用讲故事的方式进行劝谏。
或许有一天，你的领导也会帮助你。
关系的建立永远是双向的，每一份好心都不会被辜负。
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