安稳是很多人追求的目标，毕竟我们从小被灌输的观念就是，一切皆以求稳为主，好像这样的人生会过得舒坦些。但在瞬息万变的时代里，若一味只求安稳，可能会错失很多机会，更有甚者会被社会淘汰。
26岁的小雅，上周刚失业，原因是合同到期后，公司不再跟她续签了。小雅任职于市场业务部，今年年初领导有意让她跑西南地区的业务开发，虽然需要经常出差，但也是给她一个成长的机会，做得好，升职加薪指日可待。
但是小雅想到出差很累，不想跑外省去应酬各种客户，只想继续做着自己原来那些没太大难度的工作，一心求稳，找了个理由拒绝了领导。
4) 民宿发展受很多因素的影响.区域内热门景点越多，区位条件和交通条件越好，客流量就越大.同时良好的区位环境和交通通达性及完善的配套设施有利于吸引投资，促使民宿在此集聚.此外政策环境也是影响民宿发展布局的重要因素之一.
半年后，顶替小雅去开发西南地区市场的同事娜娜回到公司，直接被升为部门主管，薪资涨了一倍，还不算业绩提成。而她跟小雅，同样都是26岁。其实机会是一直存在的，当你不突破自己时，你就可能永远原地踏步。
小雅在公司勤勤恳恳任职了两年，每月KPI考核不高也不低。她对自己的人生未曾详细规划，只觉得在大城市找一份工作，能够生存下去就行了，她挺满意现状，完全沉浸在安稳的表象里，不知明日的危机。很可惜，社会正在淘汰一大波得过且过的年轻人。整整两年，她没有让自己取得任何进步，公司需要员工头脑风暴时，她也毫无主见。小雅一心觉得只要挣个固定薪水就行了，可公司需要进步，需要看到每个员工的价值，当你安于现状，其实就到了最危险的时候。
反之，当你主动挣脱舒适区，勇敢地尝试新生事物，不断挑战自己，终将实现自我成长。
年轻人，进入职场，请谨记：
辣椒果实辣度测定采用PEN3型便携式电子鼻传感器(德国Airsense公司)。PEN3式电子鼻具有10个金属传感器，对于不同气味会有不同的响应信号，其敏感物质见表3。
3.在职场，永远记得要不断精进你的技能，不仅是保住饭碗的关键，更有可能成为你的后路。
车里只有一个男人，大概40多岁，他背着他的登山包，从楼梯上走下来，从包里拿出一个保温杯，朝着热水壶走去。随后，他坐在了父亲旁边的位子上。父亲随即将桌上放着的小包拿开，他朝父亲微微一笑，“你一个人过来爬山啊？”父亲开口问道；“是啊，呵呵”带着一股浓浓的川渝口音，他回答道。
给药前，两组患者心率、平均动脉压比较，差异无统计学意义（P＞0.05）；给药5 min时，对照组患者心率升高、平均动脉压降低，且明显高于/低于观察组，差异有统计学意义（P＜0.05）；详见表2。
2.多向升职加薪的员工学习，遇到困难一定要迎面而上，千万别逃避；
1.公司从不惧怕员工袒露他们的职业欲望，但怕员工没有长进；
我们生活的城市，早晚高峰期的地铁总是人满为患，真正让我们感到恐惧的并不是你有可能挤不上去，而是如果你只求安稳，不求进步，未来的某一天，你的饭碗可能就会被那些比你年轻、比你卓越的人替代。
她的本职工作是会计，这份工作枯燥且忙碌，但不安于现状的她跟领导提出开公众号的想法，把一些新政用简单的语句或者图画描述出来。刚开始没什么人看，但是她一直坚持下来，并且不断思考、不断改进，让内容越来越丰富可读。
元元是个不喜欢安稳的姑娘，每当她的生活或者工作出现很舒适的状况，她的危机意识自然而来就来了。她特别爱折腾，数次的跨界让她学习了不少新东西，开拓了眼界。
慢慢地，这个公众号在业界越传越广，颇受读者欢迎。现在她不仅是个会计，而且是个可以写新媒体文章的会计。同时她还利用业余时间自学西班牙语，加入西语学习群，一边教西班牙留学生说中文，一边向他们学习西班牙语。
元元的不安分，让她的生活丰富多彩，且更有市场竞争力。
总之，催开秋冬的蓓蕾是一项光荣而艰巨的使命，要想出色地完成需要巧妙的方法。当然巧妙的方法是无尽的，只要我们去探索，我相信一定会“人勤地不懒”的！
无论你初入职场也好，临近30岁也罢，主动地寻求变化，谋求发展，才能适应以后的生活。年轻时一心只想着安稳，并不是什么好事。这个时代最大的挑战就是如何使生活过得富有激情和创造力。
在职场里面，从来不会有人提醒你该清醒了。但你自己得明白，安稳一时，安稳不了一世。当你走出舒适区，有了明确的目标，你的人生才会越来越清晰，人生路才会越走越宽广。
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