大数据人力资源管理：变革与挑战

论文摘要

随着科技的快速进步和网络的快速发展,大数据已经进入了社会生活的各个方面。企业的人力资源管理也慢慢步入了一个大数据应用的时代。怎样把企业的人力资源管理和大数据进行有机的融合,让大数据更好地为企业服务,推动企业的可持续发展,是当前各个企业都密切关注的问题。因此,本文针对大数据人力资源管理的变革与挑战等方面做了相关阐述,以期为提高人力资源管理水平和质量提供更多参考和借鉴。

论文目录

• 一、大数据人力资源管理的变革
•   （一）大数据技术的应用
•   （二）数据化人力资源管理
•   （三）基于大数据的招聘
• 二、大数据人力资源管理面临的挑战
•   （一）数据的质量和安全性问题
•   （二）缺乏重视，基础条件不足
•   （三）缺乏复合型人才
• 三、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 于辰尧

关键词: 大数据,人力资源管理,变革,挑战

来源: 人力资源 2019年22期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 山东理工职业学院

分类号: F272.92

页码: 44

总页数: 1

文件大小: 1060K

下载量: 130