论文摘要
平衡记分卡是一种新型的绩效管理体系,它从四个层面来将公司企业的传略目标落实到具体的衡量指标,其中包括财务、客户、内部经营和学习与成长四个方面,在集团战略规划与执行管理方面有着重要作用。本文以新奥能源控股有限公司为例,来说明平衡记分卡在企业的应用。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 靳海花
关键词: 平衡记分卡,新奥能源控股有限公司
来源: 农村经济与科技 2019年04期
年度: 2019
分类: 农业科技,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 西安石油大学经济管理学院
分类号: F426.22;F272.92
页码: 116-117
总页数: 2
文件大小: 69K
下载量: 387
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