特岗教师专业发展的困境及出路

特岗计划是国家为振兴农村教育而实施的一项师资队伍建设工程。在教育事业发展日新月异的今天,着力破解特岗教师专业发展中因政策落实不到位、专业方向不对口、队伍培训不扎实、环境改善不及时等因素而形成的困境,是稳定特岗教师队伍、提升特岗教师能力、提高农村基础教育水平的有效着力点。

一、特岗教师专业发展的现状

（一）政策落实不到位

（二）选聘机制过于宽松

（三）农村教育环境建设滞后

（四）师资队伍培训乏力

二、特岗教师专业发展的出路

（一）落实特岗教师在薪酬待遇、人事管理方面的政策规定，保障收入水平，改善生活环境，提高社会地位

（二）加强继续教育，开展多形式、多渠道的师资队伍培训

（三）加大政府引导和投入，着力改善农村教育环境

类型: 期刊论文

作者: 贾青梅

关键词: 特岗教师,专业发展,困境,出路

来源: 吕梁教育学院学报 2019年03期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 教育理论与教育管理

单位: 吕梁教育学院

基金: 山西省教育科学“十三五”规划课题“特岗教师职业认同研究——以L市六县特岗教师为例(课题编号:GH-17158)”的研究成果之一

分类号: G525.1

页码: 13-15

总页数: 3

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