（内蒙古乌海电业局海勃湾供电分局内蒙古乌海016000）
摘要：随着我国电网建设的快速发展，电力市场的市场化进程加快。在这种背景下，供电企业的领导权力制度和员工的思想、行为和生活习惯发生了巨大的变化。如何加强和改进供电企业党务管理，不断净化员工思想，提高工作积极性，促进供电企业的快速发展，成为当前的供电企业研究的主要课题。
关键词：供电企业；党务管理工作；改进
我国供电企业体制改革已经步入深水区，各种不同电力企业的利益分配格局已经发生了深刻的变化。部分供电企业在改制中，原有的党务工作处于停顿，甚至下滑的状态。忽视电力企业党建工作的重要性，会给供电企业长远发展带来不利影响。
1新形势下供电企业党务工作的作用
1.1提高企业竞争力
电力市场的竞争在新形势下变得更加激烈，供电企业要想扩大在市场中的生存空间，就需要依靠大批综合素质较高、思想觉悟较高、责任心较强的新时代人才，以提高企业自身的竞争力度。要想实现新时代人才队伍的建设，就需要充分发挥出党务工作的指导和规范作用，树立企业员工正确的思想道德观念和人生价值观，树立党员的光辉形象，在企业内部形成模范效应，为电力企业的发展注入远远不断的动力。
1.2打造良好企业文化
党务工作能够将党的先进思想进行准确传达和宣传，帮助企业员工形成正确的价值观念，提高了员工思想觉悟，能够使员工以党指导思想为标准严格要求自己，有利于打造良好企业文化。党员是企业人员中的优质因子，通过开展党务工作，能够对党员行为进行约束和监督，有效的避免了企业内部腐败现象的出现，有助于在企业内部形成健康、良好的风气，符合当前党风廉政建设要求。
1.3提高企业工作效率
供电企业在新形势下面临着更大的挑战和压力，只有充分认识到党务工作的重要性，对党务工作方式进行创新，充分发挥出党组织在企业发展过程中的号召力和感染力作用，使员工对企业产生归属感和亲切感，更加认真、负责的投入到工作中去，提高了企业工作效率和工作质量。同时还能利用党员的模范带头作用，以先进党员的光辉事迹为典型进行挖掘和宣传，树立党员在公众面前的光辉形象，将党的思想进行深入传达、将党的工作进行充分落实。
2加强与改进供电企业党务管理工作的意义
2.1发挥党的先进性提升员工积极性
供电企业要实现长远健康发展，必须坚持“以人为本”的经营理念，充分激发员工工作的积极主动性，提高其企业向心力和归属感，最大限度为企业创造价值。党务管理工作的开展，有利于协调供电企业与员工之间的矛盾，充分发挥党的先进性，以正确、先进的政治理论与管理思想武装供电企业，指引供电企业迎合时代发展。
2.2不断提升供电企业核心竞争力
加强与改进供电企业党务管理工作，能有效推动供电企业的体制、技术和管理的优化创新，继而提升其市场竞争力，构建和谐供电企业。目前我国供电企业在党务管理方面面临着认识不够、机制不完善、工作人员素质低等问题，供电企业只有勇于面对困境，并加强与改进党务管理工作，将党建与经营相结合，捍卫员工合法权益，才能贯彻落实科学发展观，全心全意依靠员工发展经济，循序渐进地提升竞争力，推动供电企业稳定长远发展。
3供电企业党务管理工作的改进与优化策略
3.1做好党务工作与企业业务“两手抓”
3.1.1要提升对供电企业做好党务工作的认识。要按照党的十八大与全国国有企业党建工作会议的要求，把健全供电企业党务党建工作作为制度建设的一项重点工作。要认识到在我国社会主义市场经济条件下的国有企业治理机制中，党对国有企业的政治领导和政治核心作用的发挥主要是通过党委集体作用、党支部战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用的发挥来体现。这就要求各级基层供电企业主要负责人充分发挥先锋模范作用，注重党员干部在国有企业生产经营中的战斗力。
3.1.2牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，通过党务工作促进业务工作。作为内蒙古电力公司下属的基层党组织，要有效提升党务工作的渗透力和吸引力，积极把党的政治和组织优势转化为有效应对各种困难和挑战的重要力量，服务社会发展大局，充分展现责任蒙电的良好形象。供电工作是当前我国社会经济中的“热点”和“焦点”行业，干部职工的团结与企业的成长是一个不可分割的整体。立党为公，执政为民是我们党重要的执政理念。供电企业党组织要在当前的形势下，注重企业发展与员工利益、社会效益的协调，增强党的群众基础，促进企业良好发展社会氛围的实现。
3.2做好党建组织工作
3.2.1组织党员建设。组织党员建设的重点是要提升相关人员的工作素养。其中分为两个方面：一方面，通过相关的培训，提高其工作能力，从而使其更好地完成业务，加强党建的业务水平；另一方面，通过对党建工作人员的思想政治教育，提高其政治觉悟，增强其工作责任心和使命感。在党建工作中，在面对问题时要保持积极乐观的态度，主动去思考解决问题的方法，探索问题解决的思路。
3.2.2组织机构建设。在党建过程中，应该建立健全组织机构，从而规范党建工作人员的业务操作。党建工作对于供电企业来说起着至关重要的作用，做好党建工作对于企业的发展具有现实的意义。这就要求，在党建工作开展过程中，要加强组织机构的建设，规范工作人员的工作，使得各项建设方法能够落实到位，进而确保建设具有明显效果。
3.2.3组织体制建设。体制建设是为了使供电企业运营更加规范化。在组织体制建设过程中，首先，建立员工培训机制，提高供电企业员工的业务水平和服务态度；其次，建立员工激励机制，在员工奖励和处罚问题上更加规范化，从而使得激励和处罚措施更加公平、公证，从而提高员工的工作积极性和归属感。
3.3做好党员作风建设
3.3.1党员作风建设，应该加强党员思想教育，并且组织实践活动，通过实践来进行作风教育建设。电力行业是服务性行业，它直接关系到百姓生活，是人们生活水平的重要保障。所以在党建过程中，可以组织党员进行客户用电调查的实践活动，一方面可以了解用电客户的真正需求，从而为供电企业的改革提供现实依据；另一方面可以树立党员良好形象，建立群众基础，并且还可以培养党员优良作风，使党员真正能够做到勤政为民。
3.3.2党员行为建设。要健全党组织内部的规章制度，约束党员行为，对于违反行为规范的党员要严肃处理，并且加强监管体制的建设以及法律建设，从法律的层次约束党员行为，使党员在工作中，能够规范自己行为，做到有礼有节，防止侵害群众利益的事情发生。
3.4创建党建方式
供电企业的党务工作是促进企业中心工作，提升价值，推动企业科学发展的重要手段。供电企业应提升党务工作观念，立足党建促企业发展，从组织手段、党务工作的方法与作风方面不断加以改进，以增强党务工作的渗透性与吸引力，从而进一步统一思想、提高认识，以党建工作带动思想政治工作，创先争优，推进企业中心工作，实现企业发展目标在党建工作中，也要利用好现代化的网络技术和通信技术，使党建工作更加与时俱进。同时可以做好与其他部门的协调工作，比如可以和人力资源部门协调起来，做好员工的职业技能的培训以及思想政治的教育，或者是建立一些心理辅导机构，从而了解员工的心理状态，并进行相应的引导。
结束语
综上所述，加强与改进供电企业党务管理是一项循序渐进的系统工程，不可能一蹴而就。供电企业要意识到党务管理工作的重要性，积极应对目前党务管理工作浮现的一些问题，探索出基于自身发展实况的改进策略。
参考文献：
[1]赖志娟，邱通平.加强供电企业员工教育培训管理工作的策略[J].企业改革与管理，2015（03）：57-58.
[2]王小明.县级供电企业党建工作存在的问题及对策探讨[J].科技与企业，2011(12)