导读:本文包含了新公共服务论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:公共服务,理论,档案,服务型政府,辩证唯物主义,档案馆,管理平台。
新公共服务论文文献综述
李洋[1]（2019）在《新公共服务视角下构建企业信用档案管理平台的研究》一文中研究指出企业信用档案管理平台,是以为公众提供优质的企业信用档案信息服务为目标而建立的一个智能化管理平台。本文从企业信用档案的概念和特点入手进行研究,分析了新公共服务在构建平台中的应用,最后探讨了构建平台的策略,以期为该项工作的开展提供思路。(本文来源于《2019年全国青年档案学术论坛论文集》期刊2019-11-13）
葛靖,何志伟[2]（2019）在《基于新公共服务理论的四川省独立学院行政管理模式调查研究》一文中研究指出通过对四川省内独立学院进行调查研究,分析其行政管理体系目前的状况,结合新公共管理理论,从叁个方面探索建立独立学院服务型行政管理体系的实施路径模式,行政管理人员应从根源上建立服务,而不是掌舵意识;建立监督考核机制,促使行政管理人员自我提高;通过建立质量监督闭环,提高行政管理质量。(本文来源于《科学大众(科学教育)》期刊2019年10期）
李明阳[3]（2019）在《新公共服务理论对构建服务型政府的借鉴与启示》一文中研究指出新公共服务理论是21世纪由邓哈特夫妇提出的,它强调政府提供服务,强调对人的尊重,提倡公共价值等理念,对中国政府构建服务型政府具有很好的借鉴作用。如何调动人民群众参与政治的积极性,发动更广大的人民参与到政府治理中来,是政府改革的一个重点。在新公共服务理论下,要从政府责任界定、政府服务理念的创新、发展非营利组织参与公共服务供给等方面下工夫,促进公民对社会治理的参与,从而促进服务型政府的政府角色重塑。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2019年29期）
时丹丹,王琪[4]（2019）在《哈尔滨市公共文化服务供给优化对策研究——基于新公共服务理论视角》一文中研究指出新公共服务理论的核心思想是增强服务意识,倡导民主参与,多方协作,共同追求公共利益的最大化,这对于哈尔滨市公共文化服务供给的优化具有重要的理论和现实意义。分析哈尔滨市公共文化服务供给现状的基础上,结合新公共服务理论的理念,提出当前公共文化服务供给优化的相应对策,希望能帮助哈尔滨市的公共服务发展。(本文来源于《北方经贸》期刊2019年09期）
徐冉,史慧芸,申洁[5]（2019）在《培养高校服务型行政人员思考研究——基于新公共服务视角》一文中研究指出高校行政管理是整个学校管理的重要组成部分,它对于学校各方协调运转起着重要的连接作用,而行政人员作为行政管理的对象,其优劣直接影响整个学校,所以培养优秀的行政人才队伍是高校的现实所需。本文通过引入新公共服务理论,以全新的视角对培养高校服务型行政人员进行了积极探索。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年17期）
于小强[6]（2019）在《新公共服务理论的叁重困惑分析》一文中研究指出新公共服务理论提出至今,其固有的不足和困惑一直受到广泛的争议。通过重新审视新公共服务理论,尝试用历史、理论和实践叁个维度来解释新公共服务理论的公民的需求是否代表公共利益、政府是否提供的公共服务就是好的、政府与公民达成的共同价值取向是否一致叁大现实困惑背后的原因,同时运用辩证唯物主义从叁个方面对新公共服务理论进行哲学上的反思:在历史发展中,新公共服务理论体现了效率与公平的博弈;新公共服务理论本身的论证不具备严密逻辑性;新公共服务理论无法在实践性上解决效率与公平两者之间的平衡。(本文来源于《四川行政学院学报》期刊2019年04期）
韩惊盈[7]（2019）在《登哈特新公共服务理论对我国建设服务型政府的启示》一文中研究指出近年来,中国建设服务型政府的要求不断增高,而就我国的现状来看,深化行政改革在我国正处于关键时期,如何构建高效灵活的服务型政府是我国当前不断追求的目标。着重于新公共服务理论自身的建设以及其对我国的启示,为我国的服务型政府建设提供一些参考。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2019年25期）
欧阳豪情,高鹏程[8]（2019）在《新公共服务视角下的公共部门人力资源管理研究》一文中研究指出随着时代的发展,我国对于政府行政工作的开展有了新的要求。公共部门人员是履行行政职能、管理行政事务的直接主体,因此公共部门人力资源管理的方式和质量直接关系到政府职能的行使和社会公共利益的分配。在深化机构改革、转变政府职能的时代背景下,当前面临的关键问题是如何在以实现公共部门人力资源管理系统最优化的基础上用现代人力资源管理理念和模式更迭传统人事管理制度。本文以新公共服务理论的概念为出发点,就公共部门人力资源管理工作所面临的困境进行梳理与分析,并以此提出新公共服务视角下改进公共部门人力资源管理的举措,以期进一步提高公共部门人力资源管理水平。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年22期）
刘雅珺[9]（2019）在《探讨新公共服务理论下政务微信公众号的发展重点》一文中研究指出我国政务微信公众号自2011年发展至今,已经走过了爆炸式增长的阶段,进入稳定发展期,从数量发展转为了质量发展。新公共服务理论是西方在信息技术革命的背景下提出的公共管理改革理论,与我国目前兴起"电子政务",建设"服务型政务"的目标有共通之处,能够给政务微信公众号的发展提供一些参考。本文主要结合我国的国情和现实进行探讨,同时结合微信公众平台的特征,寻找政务微信公众号进一步发展的重点方向。(本文来源于《新闻研究导刊》期刊2019年14期）
程仙平[10]（2019）在《老年教育公共服务体系的构建逻辑与图景——基于新公共服务理论视角》一文中研究指出老年教育公共服务体系是政府满足老龄群体终身学习的公共需求、履行老年教育主体责任、对老年教育公共服务有效供给而进行的制度设计,主要由制度、内容、组织和运行等核心要素组成。在普惠公益的价值导向、服务均等的政策选择和多元治理的路径选择等目标基础上,建立起包括政策设计、投入保障、供给服务和监管评价等四环的组织框架,达成老年教育公共服务体系的有序构建,完成新时代"老有所教"的责任与使命。(本文来源于《河北师范大学学报(教育科学版)》期刊2019年04期）
新公共服务论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过对四川省内独立学院进行调查研究,分析其行政管理体系目前的状况,结合新公共管理理论,从叁个方面探索建立独立学院服务型行政管理体系的实施路径模式,行政管理人员应从根源上建立服务,而不是掌舵意识;建立监督考核机制,促使行政管理人员自我提高;通过建立质量监督闭环,提高行政管理质量。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
新公共服务论文参考文献
[1].李洋.新公共服务视角下构建企业信用档案管理平台的研究[C].2019年全国青年档案学术论坛论文集.2019
[2].葛靖,何志伟.基于新公共服务理论的四川省独立学院行政管理模式调查研究[J].科学大众(科学教育).2019
[3].李明阳.新公共服务理论对构建服务型政府的借鉴与启示[J].经济研究导刊.2019
[4].时丹丹,王琪.哈尔滨市公共文化服务供给优化对策研究——基于新公共服务理论视角[J].北方经贸.2019
[5].徐冉,史慧芸,申洁.培养高校服务型行政人员思考研究——基于新公共服务视角[J].办公室业务.2019
[6].于小强.新公共服务理论的叁重困惑分析[J].四川行政学院学报.2019
[7].韩惊盈.登哈特新公共服务理论对我国建设服务型政府的启示[J].现代商贸工业.2019
[8].欧阳豪情,高鹏程.新公共服务视角下的公共部门人力资源管理研究[J].科技经济导刊.2019
[9].刘雅珺.探讨新公共服务理论下政务微信公众号的发展重点[J].新闻研究导刊.2019
[10].程仙平.老年教育公共服务体系的构建逻辑与图景——基于新公共服务理论视角[J].河北师范大学学报(教育科学版).2019
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