船舶无人驾驶技术对船员管理公司的影响

论文摘要

无人驾驶船舶的出现,颠覆了传统船员职业的内涵,对船员管理公司的经营和发展提出新挑战。梳理无人驾驶船舶技术的发展趋势,分析其给船员队伍建设带来的冲击和影响,探讨船员管理公司如何紧跟科技革命浪潮,提前谋划转型发展,通过价值创新,逐步改变以提供配员业务为主的经营模式,从而在无人驾驶船舶产业链中争得一席之地。

论文目录

• 一、船舶无人驾驶技术的发展
• 二、船舶无人驾驶背景下船员队伍建设的思考
•   1. 船员职业属性将发生改变
•   2. 船舶配员将大幅减少
•   3. 船员的知识体系需要重构
• 三、船员管理公司的对策
•   1. 密切关注科技发展动态, 把握无人驾驶船舶发展趋势
•   2. 加强与院校、协会的合作, 培养面向无人驾驶船舶的高素质人才
•   3. 紧密联系船公司, 科学制订船员队伍发展规划
•   4. 持续优化船员队伍结构, 提高船员综合能力和素质
•   5. 拓展船员配员服务外延, 探索新的船员服务模式
• 四、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 郭超

关键词: 无人驾驶船舶,船员管理,船舶配员,自主航行,远程操控

来源: 世界海运 2019年02期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,信息科技,经济与管理科学

专业: 公路与水路运输,船舶工业,自动化技术,交通运输经济

单位: 中远海运船员管理有限公司

分类号: F551.6;U664.82

DOI: 10.16176/j.cnki.21-1284.2019.02.004

页码: 19-22

总页数: 4

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