应对方式在军人心理弹性与负性情绪间的多重中介效应

论文摘要

目的探讨应对方式在军人心理弹性与负性情绪间的中介效应。方法整群随机抽取某部官兵358名,采用心理弹性量表、简易应对方式问卷和抑郁-焦虑-压力量表进行问卷调查,并运用结构方程模型分析变量间的关系。结果回收有效问卷344份,有效率为96.09%。受试者均为男性,平均年龄为（23.24±4.73）岁。心理弹性、积极应对、消极应对和负性情绪两两相关（P均<0.01）;心理弹性可解释负性情绪方差变异的21.2%（P<0.01）,加入积极应对和消极应对方式后,可多解释7%的方差变异。心理弹性通过积极应对方式和消极应对方式间接影响负性情绪[χ2=35.744,df=17,χ2/df=2.103,拟合优度指数（GFI）=0.975,调整拟合优度指数（AGFI）=0.948,近似误差均方根（RMSEA）=0.057],应对方式的中介效应占总效应的27.03%,其中积极应对方式在总中介效应中占比75.43%,消极应对方式占比24.00%。结论应对方式在军人心理弹性与负性情绪间起到并行多重中介作用,其中积极应对方式中介效应较大,提示应重点关注低心理弹性军人群体,着重训练其积极应对方式,有效降低官兵负性情绪水平,提高作业效能。

论文目录

• 1 对象和方法
•   1.1 研究对象
•   1.2 研究工具
•     1.2.1 心理弹性量表（Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC）
•     1.2.2 简易应对方式问卷（simplified coping style questionnaire,SCSQ）
•     1.2.3 抑郁-焦虑-压力量表中文精简版（Chinese short version of depression anxiety and stress scale,DASS-C21）
•   1.3 统计学处理
• 2 结果
•   2.1 军人心理弹性、应对方式和负性情绪的相关性分析
•   2.2 心理弹性、应对方式和负性情绪的回归分析结果
•   2.3 应对方式在军人心理弹性与负性情绪间的中介效应分析
• 3 讨论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 陈艾彬,张晓敏,江敏,尹倩兰,宋相瑞,邓光辉

关键词: 军事人员,应对方式,心理弹性,负性情绪,中介效应,结构方程模型

来源: 第二军医大学学报 2019年11期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技,社会科学Ⅰ辑

专业: 军事

单位: 海军军医大学(第二军医大学)心理系海军航空及特种心理学教研室,解放军73101部队心理咨询中心

基金: 全军“十三五”重点项目(BWS16J012)~~

分类号: E0-051

DOI: 10.16781/j.0258-879x.2019.11.1253

页码: 1253-1257

总页数: 5

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