反交班模式在急诊危重症病人交接班中的效果应用

论文摘要

[目的]在急诊抢救危重病人交接中应用反交班模式,评价其应用效果。[方法]将2018年5月—2018年7月急诊抢救晨交班时留观的98例危重症病人作为对照组,按照传统的交接班模式进行交接。2018年9月—2018年11月急诊抢救晨交班时留观的96例危重症病人作为试验组,按照反交班模式进行交班。对比评价两种交接班模式下护士病人病情掌握、病人满意度、护士自我效能方面的差异。[结果]试验组急诊危重病人病情知晓度、满意度、护士自我效能感明显优于对照组(P<0.05)。[结论]反交班模式可以提高急诊护士抢救病人、危重症病人病情知晓度、病人满意度及护士自我效能感,急诊护理质量得到很大提升,有效保证了护理安全。

论文目录

• 1 资料与方法
•   1.1 一般资料
•   1.2 交接班方法
•     1.2.1 对照组
•     1.2.2 试验组
•       1.2.2.1 培训
•       1.2.2.2 实施方案
•   1.3 评价指标
•   1.4 收集资料
•   1.5 统计学方法
• 2 结果
•   2.1 基本资料
•   2.2 两组病人实行反交班模式后得分比较（见表1）
•   2.3 实行反交班模式后护士在护理交接班水平各条目情况（见表2）
• 3 讨论
•   3.1 反交班模式提高了护士对危重症病人的病情掌握程度
•   3.2 反交班模式提高了病人满意度
•   3.3 反交接模式提高了护士自我效能感
•   3.4 反交班模式提升了护士的交接班水平
• 4 小结

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 程梅,白向威

关键词: 急诊抢救,反交班,危重症病人,满意度,自我效能感

来源: 全科护理 2019年36期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 临床医学

单位: 阜外华中心血管病医院

分类号: R473

页码: 4505-4508

总页数: 4

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