国企党建工作与企业文化深度融合的实践探讨

论文摘要

党建工作是企业管理工作的重要内容,能够为企业文化建立提供思想方面的保障。基于我国社会主义经济高速发展,国家针对企业文化建设方面的工作也愈发重视,国有企业是我国社会主义市场的支柱性企业,其不仅需要贯彻党的领导方针,同时也需要积极构建自己的企业文化,积极实现党建工作同企业文化之间的深度融合。本文简要分析了我国党建工作与企业文化融合期间存在的问题,并提出建立企业文化的建设新思路以及丰富党务工作者工作方式具体举措,以期加强国企党建工作同企业文化之间的融合。

论文目录

• 一、国有企业党建工作与企业文化之间融合期间存在的问题
•   （一）国有企业领导干部对党建工作的重视程度有待提高
•   （二）党务工作者工作方式有待创新
• 二、国企党建工作与企业文化深度融合策略
•   （一）建立企业文化的建设新思路
•   （二）丰富党务工作者工作方式
• 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 夏鹃

关键词: 国有企业,党建工作,企业文化

来源: 东方企业文化 2019年S2期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党,企业经济

单位: 重庆万利万达高速公路有限公司

分类号: F276.1;F270;D267.1

页码: 16

总页数: 1

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