基于微信平台的顶岗实习管理模式研究与实践——以吉林工业职业技术学院精细化工技术专业为例

论文摘要

本文分析了吉林工业职业技术学院精细化工技术专业顶岗实习指导过程存在的问题,构建了适用于本专业的顶岗实习管理微信平台并进行了合理的菜单设计,创新了顶岗实习管理新模式,经过实践应用,取得了较好的效果。

论文目录

• 1 吉林工业职业技术学院精细化工技术专业顶岗实习指导现状
•   1.1 过程监督机制不健全
•   1.2 教师指导难度大
•   1.3 学生反馈不积极
• 2 顶岗实习管理平台构建
•   2.1 构建精化专业顶岗实习指导群
•   2.2 构建吉工职院精化专业顶岗实习指导平台
•     2.2.1 账号申请
•     2.2.2 菜单设置
• 3 顶岗实习管理平台实践
•   3.1 远程定位考勤
•   3.2 顶岗实习课堂
•     3.2.1 顶岗实习学习要求
•     3.2.2 顶岗实习学习内容
•     3.2.3 顶岗实习交互讨论
•       3.2.3. 1 上交材料相关问题
•       3.2.3. 2 专业知识、岗位相关问题
•       3.2.3. 3 就业及心理辅导相关问题
•   3.3 顶岗实习成果应用及部分考核
•   3.4 顶岗实习制度保障
• 4 结论
•   4.1 主要结论
•   4.2 进一步研究问题

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 徐晓多

关键词: 微信,顶岗实习,信息化

来源: 化工时刊 2019年01期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

专业: 有机化工,职业教育

单位: 吉林工业职业技术学院化工与材料技术学院

基金: 吉林省教育厅2017年度职业教育与成人教育教学改革研究课题(2017ZCY148)

分类号: TQ01-4;G712

DOI: 10.16597/j.cnki.issn.1002-154x.2019.01.017

页码: 60-62

总页数: 3

文件大小: 326K

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