潼南人才公寓抽签仪式 图//田茂培
“胡鑫，抽到江北新城片区的房源为5号。”
岳西一来就目睹了白叶头猴猴群的猴王争霸，刚刚上任的新猴王为了尽快跟猴群里的母猴繁衍后代，会杀死所有的猴婴和小猴子，岳西看到这种“为了满足自己繁衍需求而破坏别人家庭”的猴群社会规则，内心难以接受，不惜开枪吓走了追杀小猴子的猴王，把小猴子带回到了基地。
“曾思源，谢谢你的参与！”
“王珏，抽到江北新城片区的房源为10号。”
按照最严格水资源管理制度的总体部署，加快建立水资源管理责任和考核制度，严格遏制地下水超采，防止出现生态环境问题。同时，不断加强用水计量和地下水动态监测，将量测设备纳入工程建设范围，密切关注地下水动态变化。统筹考虑水资源论证后评估工作，全面分析评估报告书提出的取水量、取水影响分析是否合理，取水方案是否可行，水资源节约措施是否有效；评估并监督建设项目业主单位对报告书和审批文件的落实情况，以及项目建设对水资源开发、利用、节约和保护的影响；监测重点项目区地下水变化情况等内容，提高水资源论证编制和决策水平。同时，妥善安排好项目其他后续工作，为确保项目持久发挥效益奠定基础。
“首批申请入住人才公寓的都是硕士及以上学位的高层次人才，经区人力社保局统一审核后，获得摇号选房资格。”潼南区人力社保局相关负责人说。
2018年，潼南区通过“千名硕士进潼南”行动计划，成功引进硕士及以上学位的人才163人，来自湖南的应届毕业生王珏就是其中一员。他告诉记者，2018年6月从西北师范大学毕业后，他通过考核招聘来到潼南。“研究生毕业季，潼南区人力社保局到我们学校来招聘，本来我对重庆就很有好感，来到潼南实地考察后，就决定留下来。”王珏说，潼南的人才引进优惠政策很给力，自己来了后发现，这里山水环绕、宜居宜业，所以我愿意在这里安家落户。
后来他想，他其实忽略了最重要的一点，那就是，这还与他所谓的“潇洒”有关。他明知爱情早就出现危机，可是他从不肯跟康芳好好谈谈，跟静秋好好谈谈，甚至跟自己好好谈谈。他认为美好的爱情没有迁就，没有低三下四。可是，换一个角度，这是否等于他并非特别在意这段感情呢？
2018年8月23日，潼南区人才公寓抽签仪式在区委党校举行，来自“千名硕士进潼南”行动计划引进的103名高层次人才喜获人才公寓“新家”。
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2018年8月24日上午9点30分，潼南区人才公寓公开抽签仪式现场，一派繁忙景象。
“这个新房干净整洁，装修风格我也很喜欢，我已经迫不及待地想住进来了。”获得人才公寓“新家”的李浩然在参观了自己的新住所之后兴奋地说，“我喜欢运动，经常去健身，人才公寓下面就有运动场，离健身房也很近，真的很方便。”
据悉，潼南区首批推出的人才公寓房源共184套，分别位于潼南江北新城福江山水小区、江南老城凯旋名城和凉风垭幸福苑小区，公寓内床、衣柜、沙发、餐桌等一应俱全，并配备空调、电视、热水器等家电，均可实现拎包入住。
如果企业资产结构不合理问题长期存在，会不断加大其资产转化成流动现金的难度，从而进一步加重其财务负担。同时，资产结构不合理问题还会导致企业外部信息失真现象的出现。现阶段，不少企业进行会计科目划分的标准仍以传统的期限为主，该方式无法反映出企业借款与风险的实际情况，还会导致一些企业出现挪用公款的违法行为产生，进而提高了会计风险发生的概率。
通过抽签，不少符合资格的高层次人才抽到了属于自己的免费公寓。
“我能够抽到江北新城片区的人才公寓，非常开心！有了住房保障，工作也踏实多了，感谢区委、区政府的好政策，解决了我的后顾之忧。”抽到房源的胡鑫告诉记者，在以后的工作生活中，她会以高标准要求自己，让自己的特长在工作中得到充分发挥。
“推出人才公寓，是落实区委、区政府人才优惠政策的具体措施，旨在吸引更多热爱潼南这片热土的高层次人才扎根潼南、建功潼南。”潼南区委组织部相关负责人表示。
在进行分析之前，首先对投资者情绪与股价的平稳性进行检验。本文采用ADF单位根检验法，根据AIC与SIC同时最小的原则，得出结果如表3。
为贯彻落实科教兴市和人才强市行动计划，着力集聚爱国奉献的优秀人才，潼南区大力实施“三百三千”人才培养集聚计划，计划到2021年，引进硕士研究生以上人才1000名。
为了完成人才引进计划，潼南区明确了人才工作发展方向和重点任务，出台了高层次人才、教育卫生人才、千名“潼南工匠”等激励办法，构建了“1+N”政策体系，推出可免费入住三年的人才公寓等“黄金八条”优惠政策，不断优化人才服务，确保优秀人才留得住、不跑路，安心在潼南工作。
自2017年至今，潼南区已经通过“事业单位公招考试”、“三支一扶”行动计划、“特岗教师”行动计划、“千名硕士进潼南”行动计划以及定向培养师范生、医学生、“人才调入”、企业自引等多种方式，先后共引才242名。其中事业单位公招为教育引进人才118名，“三支一扶”行动计划共招募8名，“千名硕士进潼南”行动计划坚持引才不惜力，奔赴12省市15所高校，为乡村农业人才振兴引进28名；定向培养免费师范生、医学生等招入80人，从而构筑“内外”结合、多层次的人才梯队，为潼南区发展提供了内生动力。
截至目前，潼南区已成功引进高层次人才387名，他们分别在潼南区行政、教育、医疗、交通、城市建设等领域贡献才智。
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