论文摘要
青年员工是煤炭企业人力资源重要组成部分,用好这部分人力资源,可以促进企业的持续发展。对煤炭企业而言,想要充分发挥青年员工的价值,可以从思想教育层面着手,提高他们的思想认识,将其主观能动性充分调动起来,发挥出作用与潜能,这样一来为企业实现良好发展打下坚实基础。但从实际工作来看,由于种种因素的影响,当前煤炭企业员工,尤其是青年员工思想教育还存在一些问题亟须改进。为此,本文通过查阅相关文献以及结合自己工作实践情况对煤炭企业青年员工思想教育存在的问题进行分析,并提出相关改进措施,希望为其他企业做好此项工作提供一些帮助。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 马小龙
关键词: 煤炭企业,青年员工,思想教育,问题,措施
来源: 人力资源 2019年06期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑
专业: 矿业工程,思想政治教育,工业经济,企业经济
单位: 开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司
分类号: F272.92;F426.21;D64
页码: 40-41
总页数: 2
文件大小: 58K
下载量: 27
相关论文文献
- [1].动力催生素质提升 责任展示企业形象——国网襄阳供电公司青年员工履行社会责任的探索与实践[J]. 供电企业管理 2015(06)
- [2].“2+2+3”青年员工进阶式培养模式探索[J]. 中国电力教育 2019(11)
- [3].浅谈新形势下如何做好企业青年工作[J]. 东方企业文化 2019(S2)
- [4].多维赋能青年员工[J]. 人力资源 2020(01)
- [5].基于“8有”模式的青年安全巡查体系建设[J]. 当代电力文化 2019(S1)
- [6].改进青年员工岗位培训工作[J]. 农业发展与金融 2020(05)
- [7].青年员工思想状况调查[J]. 农业发展与金融 2020(06)
- [8].试论国有企业青年员工培训培养体系的构建[J]. 胜利油田党校学报 2020(02)
- [9].电网企业青年员工岗位成才培养工作探讨[J]. 中国电力教育 2020(06)
- [10].新形势下青年员工培养路径探究[J]. 现代金融 2020(07)
- [11].强化县域农行青年员工行为管控[J]. 唯实(现代管理) 2018(11)
- [12].如何强化青年员工思想动态管理[J]. 河南电力 2019(01)
- [13].促动式领导:激活青年员工新法则[J]. 杭州金融研修学院学报 2019(07)
- [14].浅析煤炭地勘单位青年员工培养对策[J]. 企业科技与发展 2019(08)
- [15].新时代基层行如何促进青年员工成长成才[J]. 现代金融 2019(07)
- [16].基于“幸福指数”青年员工阳光成长互动平台的探索与实践[J]. 企业管理 2018(S1)
- [17].如何有效引导青年员工成长成才的方法研究[J]. 现代国企研究 2019(12)
- [18].“五引领”激发青年员工工作活力[J]. 现代金融 2018(01)
- [19].基层行青年员工违规违纪违法的防控措施[J]. 现代金融 2018(01)
- [20].如何发挥青年员工在生产经营中的作用[J]. 中国有色金属 2018(06)
- [21].国有企业青年员工的思想政治工作研究[J]. 改革与开放 2018(11)
- [22].有效调动青年员工的积极性[J]. 通信企业管理 2018(06)
- [23].五“零”方略推进青年员工走向卓越[J]. 通信企业管理 2018(06)
- [24].促进青年员工成长成才 助推企业更好更快发展[J]. 内蒙古宣传思想文化工作 2018(02)
- [25].县域农行有效强化青年员工案防工作的策略[J]. 现代金融 2018(09)
- [26].农行黄岩支行青年员工违规违纪违法问题研究[J]. 经济师 2018(11)
- [27].论电建企业青年员工的职业发展[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊) 2017(01)
- [28].青年员工成长成才探索与实践[J]. 低碳世界 2017(05)
- [29].“五四”话青年[J]. 中国电力企业管理 2016(14)
- [30].“道德讲堂”打造青年员工思想教育新平台[J]. 当代电力文化 2017(02)