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摘要：随着我国科学技术的不断发展，为了能够很好的适应当前社会经济发展的需求，我们需要高度重视企业基层相关的党建工作，能够认识到基层企业党建政工人员对于整个企业发展建设中的作用。文章结合现阶段企业基层党建政工工作的基本特点和意义分析，主要针对基层党建工作中存在的不足及相关控制措施进行了分析，以供借鉴。
关键词：企业基层；政工工作；创新；发展
引言：
基层党建政工工作作为国有企业党建工作中的一个重要环节，对于物质文明以及精神文明的建设都有着非常重要的意义，能够有效促进企业的市场竞争力以及综合实力。面对这种情况，企业必须发展以及创新基层党建工作，对于目前的经济发展形势加以正确把握，坚持科学发展观并且改变以往的企业基层政工工作的思想，以此来不断促进企业的良性发展。本文就新形势下基层政工人员如何做好党建工作展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
1基层党建政工工作对于企业发展的重要性
1.1有利于增强企业凝聚力
在我国的中小企业群体中，普遍缺乏对企业内部工作精神和企业整体形象和凝聚力的塑造，企业没有一个具体的核心思想，企业员工对企业没有实际上的归属感，是我国企业目前要面对的问题，纵观世界的大企业公司，例如微软和阿里巴巴等，都是有着很鲜明、强烈的企业文化的，这对企业的发展和团结有着很重要的意义。因此，要求我们结合国内的实际政策情况，通过对企业的基层党建政工工作加以深化和改革建设，使企业内部形成良性的发展局面。1.2有利于员工思想与国家思想保持一致
对于企业来说，发展的前进脚步要与国家的政策与发展目标相一致，因此，企业要对国家思想动态有及时、详细的了解，而企业的基层党建政工工作就显得尤为重要，基层的思想与国家思想相统一才能使企业的工作与发展具有先进性，为增添企业活力与动力，想国家、社会之所想，紧随时代发展步伐，在健康、持久发展的道路中大步前进。
2企业基层党建政工工作存在的主要问题
2.1工作机制不完善
想要在企业内部发挥党的先进性，就要重视党建政工工作，在企业的生产管理活动中融入于党的先进理论知识，可以更好的帮助企业健康发展，同时建立健全的工作机制。然而现在许多企业的现实情况是，企业并没有对党建工作进行重视，企业的党建政工工作没有科学合理的制度，有着许多的漏洞。产生这样情况的原因大部分是由于企业变成了现在的股份制企业，董事会、股东大会等制度替代了过去党组织，造成了现在党建政工工作人员在进行党建工作时，无法达到预期的效果，不能有效完成党建任务，无法有效的进行党建政工工作的实施。2.2执行党建工作人员思想觉悟和能力
低有的基层党建负责人在进行政工工作中没能有效重视到党建的作用，忽视了党建工作，“重生产轻教育”，不能有效认识到党建工作的重要性，党建工作从来都是走个“过场”，认为党建工作没有现实意义，对生产建设工作没有什么帮助，有些企业党建工作团队实力薄弱，政工干部队伍工作能力与职业素质参差不齐，相当部分政工干部都是从生产管理人员转岗而来，党建理论知识和政工经验不足，缺乏党建知识的灵活运用和改进工作方式的意识与能力，同时政工团队更新速度慢，部分人员工作激情减弱。另一方面，由于企业对政工人员的关注与支持不足，使得政工干部的基本需求(政工职称评审、培训机会等)得不到满足，难以激发政工人员的工作热情与工作积极性，致使有些党建工作难以有效地开展，从而影响到企业基层党建工作的顺利进行。
2.3工作内容不符合实际，工作方式落后
伴随着现在社会的进步与企业的飞速发展，对现在的企业基层党建政工工作有了新的任务，进行基层党建工作的工作人员不能有效改变传统的工作方式与内容，肯定是无法有效发挥党建政工工作的作用。现在许多的企业仍然使用传统的书面文件、工作会议的方式进行党建政工工作，这种“假、大、空”的方式已经不能保证党建工作的有效性了，因此就需要改革这种形式化、表面化党建政工工作方式，增强企业基层党建政工工作的质量。
3加强企业基层党建政工工作的新思路分析
3.1建立完善的科学制度管理体系
加强企业基层党建工作，加持以企业思想政治提升党建工作建设，严格以科学制度管理党建组织人员，落实科学管理制度提下。建立企业基层人员之间的联动机制，从而优化企业资源，强化企业考核机制，落实责任到实处，推广先锋模范品牌，并不断提高企业基层党建工作效能，推动我国企业基层党建政工创新发展。
3.2定期开展企业基层政工人员思政教育，以及职业道德方面的培训
企业基层党建政工人员的形象在整个企业发展中有着很重要的影响，想要更完善的提升党建政工人员的工作能力和工作素养，企业相关管理部门需要依照相关党委组织制度进行管理，在全员中定期开展相关职业道德素养方面的培训，和思政教育等工作方面的加强，将党建政工人员建设意识逐步价钱，提高其自身的工作荣誉感。
3.3创新企业基层党建工作，使工作内容具有实效性
伴随着我国社会经济的快速发展，需要逐步提升为企业基层党建政工工作，在整个工作中，需要不断创新企业基层党建工作方式和工作内容，使其具备实效性。在党建政工工作建设中，还可以利用现代化计算机技术，如微信和QQ，以及微博等信息化技术，利用互联网技术将工作实际情况进行转换，使得党建政工管理信息知识能够共享，从而实现相关企业主要的发展目的，提升党建人员思想政治工作意识。
结束语：
综上所述，企业党建政工工作的顺利开展能够有效提升企业的市场竞争力，并且不断增强企业的综合实力，从而促进企业的不断发展。因此，要想让企业得到长期可持续的发展，就必须重视党建政工工作，并且还应该不断完善以及健全企业政工工作体系，将建设政工队伍作为企业不断发展的主要任务，通过不断的吸纳优秀的人才，来不断的扩充企业党建工作团队，从而有效提升党建工作的整体质量，实现对企业运行体制的完善。
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