论文摘要
企业中的绩效考核是激励工作人员的重要手段。当前,油田企业机关绩效考核中,还存在着绩效考核目的不明确、考核机制有待完善等问题。为了更好的提升绩效考核的效果,油田企业应该运用科学合理的应对措施,逐步制定出完善的绩效考核机制,并提高员工对绩效考核的认识,建立健全绩效考核规范的运作机制,进而针对上述问题,提出了明确油田企业的机关绩效考核目的、创建规范的绩效考核机制等对策,以期对推动油田企业的可持续发展,给予一定的指导意义。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 王爽
关键词: 油田企业,绩效考核,考核机制
来源: 现代经济信息 2019年01期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 大庆油田有限责任公司试油试采分公司机关党委
分类号: F272.92;F426.22
页码: 91
总页数: 1
文件大小: 1596K
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