导读:本文包含了官僚理性论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:官僚制,官僚理性,理性不足,重申
官僚理性论文文献综述
张周涛[1]（2016）在《完善官僚制 重申官僚理性》一文中研究指出自官僚制诞生以来,关于它的优劣之争一直不绝于耳。特别是随着新公共管理理论的提出,许多学者对官僚制大加批判。但令人遗憾的是,我们国内很多学者也是人云亦云,大批特批官僚制。那么,官僚制在我国真的到了应该抛弃的地步?本文经过分析认为,我们非但不应抛弃,反倒应该不断完善,重审官僚理性。(本文来源于《人力资源管理》期刊2016年08期）
王云萍[2]（2013）在《我国官僚制度的双重性与官僚理性的诉求》一文中研究指出我国官僚制度源远流长,追溯其历史发展的源头及过程,可见其类型的发展演变,并其双重性的特点,亦即制度的理性框架与制度的德性内容之双重性,而在实践中,又表现为抑制皇权服务民众与追逐官僚利益的双重性,这与儒家德政思想及其在实践中的双重性相互呼应。这一双重性,在很大程度上解释了我国历史以来官僚制中潜规则存在的必然性,并预示着我国官僚制度发展的前景。(本文来源于《安徽行政学院学报》期刊2013年02期）
唐兴霖[3]（2007）在《论中国公共组织改革的官僚理性基础》一文中研究指出20世纪80年代以来,伴随着新公共管理的产生,西方学界对传统的理性官僚制进行了深刻批判,严重动摇了工业化时期的核心组织原则——理性官僚制。目前,中国的公共组织改革无法超越理性官僚制,行政改革需要建立在比较完备的官僚制理性基础上,方能建立起适应我国国情的公共组织体系。(本文来源于《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》期刊2007年04期）
张定淮,涂春光[4]（2004）在《重申官僚理性》一文中研究指出一方面 ,与工业社会相联系的官僚制在西方国家进入后工业社会后表现出严重不适 ,新公共管理应运而生、方兴未艾 ;另一方面 ,中国却由于“官僚制不足”致使行政中的诸多负面效应凸现。于是国内学界在西方“摒弃官僚制”的号召下 ,积极呼吁引进新公共管理。事实上 ,对官僚理性的批判 ,在中国从来就是一个伪命题。在官僚制的理性精神尚未得到张扬、其合理性的一面远远没有得到充分发挥的情况下 ,妄谈摒弃官僚制 ,不仅不合时宜 ,误导行政改革的方向 ,堕入范式移植的陷阱 ,更背离实事求是的精神(本文来源于《中国行政管理》期刊2004年03期）
官僚理性论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
我国官僚制度源远流长,追溯其历史发展的源头及过程,可见其类型的发展演变,并其双重性的特点,亦即制度的理性框架与制度的德性内容之双重性,而在实践中,又表现为抑制皇权服务民众与追逐官僚利益的双重性,这与儒家德政思想及其在实践中的双重性相互呼应。这一双重性,在很大程度上解释了我国历史以来官僚制中潜规则存在的必然性,并预示着我国官僚制度发展的前景。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
官僚理性论文参考文献
[1].张周涛.完善官僚制重申官僚理性[J].人力资源管理.2016
[2].王云萍.我国官僚制度的双重性与官僚理性的诉求[J].安徽行政学院学报.2013
[3].唐兴霖.论中国公共组织改革的官僚理性基础[J].上海交通大学学报(哲学社会科学版).2007
[4].张定淮,涂春光.重申官僚理性[J].中国行政管理.2004