工民建施工中常见的管理措施探讨

工民建施工中常见的管理措施探讨

甘肃省城乡规划设计研究院有限公司

摘要:随着现代化进程的不断深入,工业建筑和民用建筑在人们的生活中发挥着越来越重要的作用,但是目前我国的工民建还存在很多的问题需要解决,本文对我国在工民建过程中遇到的问题进行分析,提出了一系列的管理措施,通过这些措施的提出,希望能够提高建筑企业的建筑效率。

关键词:工民建施工;管理措施;措施探讨

由于工民建的技术落后,管理不到位,导致社会上出现了越来越多的豆腐渣工程,严重阻碍了建筑业的发展。随着建筑企业之间的竞争越来越激烈,相关企业必须认真分析工民建的现状,找出在工民建施工过程中的突出的问题,找出解决的方案,才能不被社会淘汰。因此,建筑企业必须加强工民建施工的管理手段,引进先进设备,培养先进人才。

1、我国工民建施工的现状

1.1工民建过程中安全事故频发

近年来,我国相关媒体报道了多起建筑工人伤亡事件,比如高处失足坠落,建筑机器误伤建筑人员等等。建筑物的建造属于大工程任务,使用的都是大功率的机器,这些机器操作起来十分复杂,稍不注意就会操作失误,再加上建筑工地上的建筑工人较多,很容易造成安全隐患。另外一方面,建筑公司更加在意公司的利益,对于建筑工人的安全问题不够重视,当工人来到建筑场地工作时,相关的管理人员只是简单地告诉员工一些注意事情,并没有建立完善的安全管理制度,这些因素综合在一起,导致安全事故频繁发生。

1.2存在极大的浪费现象

工民建是一项耗时耗力的工作,不仅需要投入很多的劳动力,而且需要很多的资源,但是在我国的工业建筑和民用建筑的过程中,由于工作人员的粗心大意,缺乏节约意识,会造成很多浪费。具体表现在几个方面:一是电的不合理使用,建筑工地上的很多设备都必须要有电才能运行,往往一项建筑任务完成,用电量非常巨大。很多建筑工人缺乏节约资源的意识,在休息时间时,仍然让机器运转,从而造成电的浪费。二是建筑材料的浪费,要想建成摩天大楼就必须要提供原材料,基础的建筑材料有水泥、沙子、钢筋等等,这些建筑材料在使用过程中由于来回搬运以及建筑工人对于建筑材料不合理使用,导致浪费现象的发生。举个例子来说,在将水泥和沙子进行混合搅拌过程中会损失一部分原材料,在将这些混合物运到所需的地方过程中,也会洒落一些原材料,一次也许看起来不多,但积累下来就是不小的数字。三是水的浪费,水是生命之源,人离开水不能生存,可见水对于人类来说是多么重要,在工民建的过程中很消耗很多的水,工人的日常生活需要水,工地建筑需要水,但是有的工作人员对水的节约意识不强,在日常的生活工作中会浪费很多水。

1.3缺乏完善的管理体系

无规矩不成方圆,做任何一件工作都必须要有相关的规章制度加以约束,对于工民建来说,制定完善的规章制度和管理体系就显得尤为重要,管理体系是否完善直接关系到一个建筑企业的经济效益。但是现阶段我国还没有建立健全的工民建的管理体系,对于施工人员的行为约束不到位,导致事件的频频发生。

2、工民建施工过程中的有效管理措施

2.1积极学习先进技术,引进先进产品

科学技术是第一生产力,正是因为机器的使用,人类的工作效率才会大大提高,人们的日常生活才更加方便,我国的工民建与国外相比还有一些差距,如何缩短差距,增加企业竞争力是每一家建筑企业需要解决的问题,现阶段建筑企业应该积极学习国外先进的建筑技术,引进先进的产品,引进先进的建筑机器无疑会给建筑工作带来很多便捷。传统的建筑手段和建筑工具已经跟不上时代进步的步伐,施工效率较低。我国相关的建筑企业应该认清楚目前的建筑形式,积极与国外交流,取其精华,弃其糟粕。另一方面,由于我国的工业化起步较晚,只有吸取他们在建筑行业中的优点,才能保持与国际建筑行业的发展齐头并进。

2.2培养先进的技术人才

我国的工民建施工目前存在很多问题,相继出现很多的豆腐渣工程,其主要原因是相关的管理人员的技术水平较低,而且很多建筑企业的老板不重视员工的文化水平,这就给工民建施工的发展带来了阻力。如果一个建筑企业没有专业的建筑技术,没有一批专业知识过硬的建筑人才,那么就无法在建筑行业中取得创新,取得突破,就会被社会所淘汰。因此,建筑企业应该对人才的培养重视起来,培养出一批适应时代的顶尖人才。首先,在招募施工人员时,对于应聘者要有具体的文化水平的要求。其次,对于招募进企业的员工定期进行培训,定期举办一些交流会,开展一些交流活动,这些培训工作不应该仅仅在管理层面的人员身上进行,要渗透到每一位员工身上,打造出一批优秀的建筑人才。

2.3合理购买和储存建筑材料

合理的购买和储存建筑材料与建筑企业的纯收益息息相关,因为除了支付建筑工人的工资之外,购买原材料是建筑企业资金花费的另一个主要部分。像钢筋、水泥、沙子这些原材料一次性就要购买几十上百吨,如果负责采购的工作人员不能准确的预估使用量,就会造成不必要的财产损失。因此,在购买之前,负责人应该准确预估所需要购买的建筑材料的吨位,在此基础上进行购买。其次,在材料的储存方便更要严加注意,因为买来的材料大多数情况下都是放在室外储存,管理人员必须及时关注气候的变化,当遇到恶劣气候时,及时采取有效的措施,避免材料的损失。另外一方面,采购人员应该要注意所购材料的质量,不能因为追求更高的利益而去购买劣质原材料。在购买时,采购人员可以当场测试材料的质量,或者让商家出示产品的合格证书。

2.4建立安全责任管理制度

无论在什么领域工作,个人的生命安全永远都要放在首要地位,工民建施工是一项极其浩大的工作,往往需要几年时间才能完成,而且是露天工作,气候在不断地变化,稍不注意,就有可能发生意外事故。建立安全责任管理制度,将责任细化到每一位建筑工人,如果出现意外事故,该如何判定,谁应该去承担责任,通过这种强制措施的实施,有助于建筑工人增强自己的安全意识。另外一个方面,工民建的管理人员应该定期召开全体员工大会,强调安全的重要性,以及在工民建施工中需要注意的事项,从而增加工人的警惕性。

2.5建立完善的规章制度

无论在哪个领域工作,都会有一套与之密切相关的规章制度,工作人员根据规章制度的要求约束自身行为,知道什么该做什么不该做,只有通过这种方式,工作秩序才能稳定,工作才能顺畅。在工民建施工过程中,建立完善的规章制度更为重要,因为它是建筑工人生命财产安全的重要保证,同时在很大程度上影响建筑企业的收益。由于建筑工作极其复杂,涉及到建筑材料的采办,建筑机器的使用,建筑物结构的设计等等方面的问题,因此必须要根据每个部门的实际情况制定不同的规章制度。另外,设立奖励制度和惩罚制度,对于工作认真的工人进行一定的物质奖励或者精神奖励,对于浪费资源,不认真工作的工人进行处罚和通报批评。

结束语

我国的建筑行业还存在许多问题,只有认真分析在工民建过程中遇到的问题,才能找出解决的方案。安全事故频发,就要建立安全责任管理制度;技术落后,就要积极引进先进技术,先进设备;缺乏专业人才就要积极培养等等。只有不断地解决这些问题,建立完善的规章制度,我国的工民建的质量才能提高,才能在国际竞争中取得优势。

参考文献:

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