当前，全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。不忘初心、牢记使命，回答的就是“我从哪里来、要到哪里去”“我要干什么、应该干什么”的问题。习近平总书记指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”
回顾63 年来一代代阳煤一矿人在党的领导下艰苦卓绝的创业历程，让我更加深刻地认识到了初心的崇高、使命的光荣、担当的意义。
阳煤一矿人的初心使命体现在“为国家作贡献、为企业谋发展”的奉献精神。上世纪50 年代中期，伴随着新中国百废待兴的建设步伐，为满足国家经济建设对能源的迫切需求，贯彻党中央“把基本建设放在首位”的指导方针和煤炭部“大规模进行新矿井和选煤厂的建设，继续进行原有矿井的改造和扩建，充分发挥原有生产矿井的潜力”的具体决策，原阳泉矿务局大张旗鼓地开展了矿井建设。1956 年7 月21 日，一矿建成投产。建矿初期，一矿仅有一对年产30 万吨的简易井口，技术装备十分落后，住的帆布篷，喝的蒙河水；63 年后的今天，一矿以累计生产煤炭2.51 亿吨、上缴利润131.9 亿元、总资产15.86 亿元的光辉业绩，为国家建设、人民生活改善和阳煤集团的发展壮大作出了应有的贡献。一矿之所以能取得现在的成就，靠的就是各级党组织和广大共产党员团结带领全体干部职工，始终坚定理想信念，发扬舍小家、顾大家的主人翁精神，发扬立足岗位、无私无畏的奉献精神，汇聚起了全矿风雨同舟、荣辱共进的强大合力。作为新时代的一矿人，我们不忘初心、牢记使命，就是要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持“质量第一，效益优先”，在全社会构建高质量现代化经济体系的浪潮中，扬帆起航、勇立潮头，不断自我革命、自我完善、自我提高，积极迎接新时代、顺应市场要求，在建设高质量现代化矿井的征程中再作贡献、再立新功。
阳煤一矿人的初心使命体现在“站排头不让、扛红旗不倒”的争先精神。63 年来，不论是“文革”时期的率先翻番，还是改革开放以后的“两化”达标；不论是高产高效的突飞猛进，还是行业三年困难时期的“一枝独秀”；不论是现代化矿井建设的奋力开拓，还是接连荣获全国先进基层党组织“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”等国家级荣誉，一代代一矿人在煤矿这一特殊行业长期发展过程中形成了“顽强拼搏、唯旗是夺”的争先精神，成就了我们现在的一矿。作为新时代的一矿人，我们不忘初心，牢记使命，就是要辨证地审视一矿的现状，坚持对标一流，站在全矿、集团公司层面来分析、谋划分管工作，面向集团公司乃至全省煤炭行业立标杆、定坐标，明确近期追赶超越的目标和长期奋斗的方向；坚持对照问题、差距和目标，用改革创新的精神破解难题，用奋发有为的状态争创一流，干字当头，说一件、干一件、成一件；坚持把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上，落锤听音、有诺必践，立说立行、持续发力、久久为功，一张蓝图绘到底，高标准、高质量完成本职工作。
增强区域应对外界冲击和风险的能力，离不开促进区域内产业结构升级、提升产品动力、质量、效率及产业附加值，鼓励本地经济融入全球经济。贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，以实体经济为发展经济的着力点，以新技术、新产业、新业态、新模式为核心，以知识、技术、信息、数据等新生产要素为支撑，提高全要素生产率，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，推动经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
阳煤一矿人的初心使命体现在“特别能吃苦、特别能战斗”的奋斗精神。从建矿初期“渴饮蒙河水、夜宿茅草篷”到文革困境时期“万颗红心万吨煤、宁愿汗水漂起船、坚决拿下三百万”；从行业三年困难时的“人人二百三，共同渡难关”到煤矿联营兼并建设中，创业先驱奔波于三晋大地，一矿人始终不畏艰难险阻，始终勇于面对挑战考验，铸就了一矿继往开来的坚实根基和有力保障。作为新时代的一矿人，我们不忘初心、牢记使命，就是要正视一矿的发展质量还相对较低、安全基础还不牢固、管理工作还不够精细，抵御市场风险的能力还不强的现实，进一步发扬艰苦奋斗的精神，破除慵懒散漫、不求进取的惰性，不断磨砺奋进的意志与能力，激发开创新局、扬帆远航的磅礴力量，敢于斗争、善于斗争，攻坚克难、战风斗浪，在思想上昂扬向上、拼搏进取，在学习上刻苦钻研、勤学苦练，在工作中爱岗敬业、吃苦耐劳，在作风上踏实肯干、勤俭节约，推动一矿发展质量不断取得新提升。
据美国社区学院协会网站报道，美国总统近日签署《卡尔·柏金斯职业与技术教育法》（C arl D.Perkins C areer and Technical E ducation A ct，以下简称《柏金斯法》）重新授权法案——《加强21世纪职业与技术教育法》（The Strengthening C T E for the 21st C entury A ct）。
阳煤一矿人的初心使命体现在“严实精细、精益求精”的务实精神。严实精细是一矿63 年来形成的管理品牌。“严”就是抓管理严、抓队伍严、抓落实严，在工作中敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，强化责任、一抓到底。“实”就是说实话、出实招、办实事、求实效。“精”就是克服粗放管理的习惯，取消不创造价值和影响价值创造的管理程序和管理环节，减少管理、生产流程中的无效劳动，不断提升管理和生产流程中的价值创造能力。“细”就是有严谨、细致的工作作风，从难事抓起，从实事抓起，从具体事情抓起，从细节抓起。靠着“严实精细”的管理作风，我们实现了企业管理的一次次与时俱进。近年来，一矿纵深推进二级管理改革，科级机构由原来的26 个减少至现在的14 个，大幅减少中层以上干部，同步设立16 支矿直管队，形成富有弹性的新型管理模式。作为新时代的一矿人，我们不忘初心、牢记使命，就是要秉持科学精神，持续健全契约化管理体系，牢固树立“自己的日子自己过，自己过好自己的日子”思想，精确定位、层层加压、细化责任、量化考核，不断增强管理的科学性、操作性、有效性；就是要持续强化对标管理，激励先进、鞭策后进，同时，及时发现执行过程中存在的问题，随时调整和完善、改进和提高管理工作质量。
阳煤一矿人的初心使命体现在“继往开来、探索求新”的创新精神。一矿历来被誉为集团公司新技术、新装备的“试验田”。1957 年，无极绳运输成为全国矿井运输的样板。1990 年7 月，原北丈八井74 队在阳泉矿务局首次采用开天窗放顶煤综采工艺，实产原煤91232 吨，创世界最高纪录。2003 年，我矿自行改制桥式装载机，填补了国内薄煤层工作面转载设备的空白。2011年，改制上马新时速人车，又成为全国煤炭系统“第一个敢吃螃蟹”的人。2013 年起开展数字矿山建设，积极探索无人值守、有人巡检和地面远程控制。2016年，作为阳煤集团的先行试验田，围绕“技术一张图，管理一张网”，稳步推进了OMS、ERP 项目建设和运行，为阳煤煤炭板块整体实现安全生产、经营管控一体化管理奠定了坚实基础。2018年，在8303 工作面首次尝试重型放顶煤支架，试验成效显著，大幅提升了工作效率和资源回收率；在吴家掌风机房风井成功探索应用回风源余热回收技术代替燃煤锅炉，实现了零污染、零排放，获得2018 年度煤炭行业科技创新一等奖。2019 年4月，创新性地引入了水力冲孔造穴和机械水力一体化造穴试验技术，增强了煤层透气性，本煤层瓦斯抽采率有了很大提高；在8209 回采工作面试验矿用本安型无线自动喷雾降尘系统和高效粉尘捕尘剂，降尘率达到了70%。作为新时代的一矿人，我们不忘初心、牢记使命，就是要高举改革发展的时代旗帜，坚持问题导向，找差距、补短板、定措施，破除因循守旧、僵化保守的思想，紧跟当前发展新形势，自觉刻苦地钻研业务，及时掌握煤炭行业前沿技术知识，以“与能人携手，和巨人同行”的开放精神，借力借智，主动承担集团公司先行试验项目，下大力培养造就一批技术领军人才和创新团队，做到思路上不断进步、观念上不断更新、工作上不断创新，努力提升矿井发展质量。
（作者系阳煤一矿党委书记）
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