[摘 要]随着社会的不断进步，政府部门在发展过程中，文化建设是其重要的组成部分，包括了发展情况、体系的组成，同时还必须具有精神文化内涵。因此文化建设就显得格外重要了。在目前的社会中，在政府内部要做到发展，就必须落实党建的相关方针，为政府部门的建设提供推动作用。本文就如何推动文化建设和党建工作作出分析，为政府形象的维护提出建议。
[关键词]文化；党建；研究
党建工作的顺利推行实际上离不开各级人员的配合和通力合作，而党建的工作又离不开文化工作的建设。文化的建设就能统一人员的思想问题，对党建工作的推进具有很大的帮扶意义。通常而言，文化建设可以分成三个方面，即精神文明、制度、物质文化建设三方面。只有同时做好这三点，才会促使部门进行有序的发展，从而也推动了党建工作展开，做到与时俱进，适应了时代发展的潮流。
1 文化建设与党建政工之间的关系
1.1 文化建设与党建政工的作用一致
一个单位，文化基础是其重要的精神财富，它时时刻刻影响着单位的前进与发展方向，渗透进单位发展运行的各个方面，是连接单位内部团结的精神纽带，最后以独特的文化面貌呈现出来。文化建设的方式有很多种，内容也特别丰富。在一般情况下，一个单位的核心价值观就是该单位文化建设工作开展的核心。在政工建设的过程中，我们必须认识到，要对党建工作人员进行思想与政治教育的帮助，比如开展教育培养课堂，不断强化工作人员的思想，为政工建设做出贡献。它们两者有着相同的目的，都是为了激发人员的工作积极性以及创造性思维，从而推动单位的发展。
伴随以上举措开展的，是其后数年间，合理用药、新技术管理、手术分级、患者安全目标和安全生产责任划定等工作。“在2012年启动的等级医院评审评价工作中，《三级综合医院评审实施细则》里，患者安全是核心条款。”张伟介绍，针对以上要求，南大一附院迅速跟进，制定标准，逐条落实，涉及安全类的核心条款要求100%达标，在制度完善、人员培训和信息化建设、职能科室监管和相关奖励方面予以全面落实。
1.2 文化建设与党建政工的内容相似
在很大程度上来讲，企单位文化建设和政工之间存在密不可分的关联，这就致使它们两个在很大程度上有着相同性。例如，单位文化最终体现出的是本单位未来的目标、单位整体的价值、单位进步的理念等一系列核心内容；以此为基础，政工工作就是对单位员工展开文化水平、思想道德上的指导工作。单位的文化建设和政工党建说的通俗易懂点，就是为了单位工作人员思想建设而服务。其次的相同点为，单位员工每个人的生理情况以及心理状况都不相同，既所以在他们思想道德和三观等方面的不同，均能够通过单位文化建设、党建政工工作来进行熏陶和转变，这种变化是向上的，充满着积极性[1]。
1.3 文化建设与党建政工履行的对象相同
单位文化建设包括了制度、环境、人员关系的核心问题，是单位精神领域财富的重要组成部分。与此同时，也为单位内部的团结做出重要贡献，提高了工作效率，增强单位整体软实力水平。在政府部门的党建政工工作可以让党员同志保持先进性，对党风党纪以及相关政策的落实都是严格的教育意义。通过日常的文化建设，可以使单位内部更好地贯彻中国共产党的各种思想纲领，通过学习，与生活相对应，进而体现出党员干部的模范作用，为我党的光辉形象做出切实维护。因此，文化建设与党建政工作同属于单位内部的精神力量，二者相辅相成，共同推进着单位的发展脚步。
1.4 文化建设与党建政工的发展环境类似
以卫生健康委员会对食品安全风险监测工作这一块为例，再正常情况下群众举报发现食品可能存在重大安全隐患，这就要求卫生健康委员会与相关监督部门需要立即开展调查和管理。如果单位内部缺乏对人员进行文化建设与党建政工的思想宣传，其履行工作的积极性将会大大折扣，甚至严重可能出现懒政等恶劣行为，给单位形象造成严重损害，也是对人员群众的极度不负责任。目前社会发展迅速，以知识和经济为主体的社会环境下，对单位自身的文化建设工作提出了更为严格的要求，过去传统的党建政工工作，早已无法满足中国特色社会主义新时代发展下的单位文化体制建设需要，需要寻找更加合适的建设环境。
2 文化建设在党建政工中起到的作用
2.1 增强单位的文化凝聚力
在单位的精神文化管理中，强化党建政工工作就是建设单位的“骨”，而单位文化建设则是单位的“血肉”。二者相结合才能够更有效地展开各项工作。让党建政工的各种思想完整地融进单位文化，并以此为核心。这样就可以让单位在文化软实力上显得更加充实，同时也能进一步提升和完善单位的文化气场和精神面貌。不仅使得党建政工的工作内容和形式得到增加，也有效地将虚化的企业文化在日常工作中具体化，既可以有效的提升单位内部的文化氛围，同时也可以增加单位的文化凝聚力[2]。
第五，腰部屈曲时L5棘突近横向裂隙后缘有分开趋势，理论上棘尖韧带等会施力防止分离过大，易产生劳损，但MRI未找到依据，提示腰痛机制的复杂性。
(4)水润滑条件下形成的水膜较薄,对C/C试样与对磨销接触的隔离效果较油膜差,磨损率较油润滑条件下要高,这是由C/C复合材料疏水亲油的性质引起的.
2.2 激励人员斗志
在单位的发展中，文化的建设始终是一个绕不开的话题，基于党建政工教育这个思想理念，党建政工与文化建设的联系就成了必要的因果关系，将中国共产党的理论与实际研究成果与时代进步相结合，可以有效地应用党的先进思想为今后的工作作指导。同时，通过文化建设，可以使人员思想进一步理解党建政工的具体含义以及教育意义，充分调动人员积极性，在党建工作中起到引导和激励的作用。此外，还有利于树立起良好的领导形象，加强文化建设与党建政工教育就可以有效地树立单位在人民群众中形象地位。实际过程中，也能顺利保障党建政工平稳开展[3]。
3 文化建设与党建政工应该如何做
还是老生常谈的话，坚持以人为本的基本方针，因为人是单位发展的第一要素，一个单位如果人员不完整，那么拥有的再好的文化内涵，它依旧是破损的，优秀的人才是建设单位文化，开展党建政工工作的第一步，而任何单位希望取得发展，必须跨越个人所面临的障碍，这就得专业人才从中做贡献。所以，单位进行文化建设和党建政工时，就必须以“以人为本”为方针，坚决贯彻这一理念。在奉行这一文化建设理念的基础上，就可以有效地提高升人员的工作积极性和思想纯洁性，与时代齐头并进，建设出符合单位发展的文化建设以及党建政工工作新模式。
4 结语
综上所述，单位文化建设和党建政工对于单位的发展来说有着至关重要的影响作用，对于单位内部工作的开展同样具有重要的推动作用，文化是一个单位的凝聚力，每一位工作人员因此被凝成一股绳，同样它为单位文化软实力的加强做出促进，重视单位文化建设，这样不仅可以建设出完善的单位文化体系，同时也可以促进党建政工工作的开展更加顺利。
参考文献：
[1]全书林.增强医院政工队伍建设推进党建工作开展[J].办公室业务,2018(21):21.
[2]汪洪波.注重文化建设,推进党建政工工作开展[J].才智，2018(07):167+169.
[3]翟丽娜.企业基层党建政工工作的创新思路探讨[J].中外企业家,2018(07):236.
[中图分类号]D267
[文献标识码]A
标签：单位论文; 文化建设论文; 党建论文; 政工论文; 工作论文; 政治论文; 法律论文; 中国共产党论文; 党的建设论文; 党的基层工作论文; 《商品与质量》2019年第28期论文; 江苏省高邮市汤庄镇卫生院论文;