“三多”培训“少”隐患

“三多”培训“少”隐患

论文摘要

<正>今年以来,河南能源集团鹤煤公司三矿坚持把安全技能培训作为提升员工队伍整体素质的重要工作来抓,不断创新培训方式,积极改进培训格局,建立健全了员工培训长效机制,大力实施"三多"培训新模式,努力提高培训质量和效果,尽力减少不安全隐患。上半年该矿实现了时间、任务"双过半",煤炭产置达到58万余吨,超产2万余吨,同比增

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 许宏勋

来源: 现代班组 2019年09期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 工业经济

分类号: F426.21

页码: 20

总页数: 1

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