高职院校扩招面临的挑战与应对策略探析

论文摘要

近几年来,高等职业教育获得了国家和各级政府部门的高度重视和社会的极大关注。今年我国高职要大规模扩招100万人,通过高职扩招可以拓宽高技能人才成才路、改善人才资源结构、提升高素质人才占比,为社会和经济发展提供高技能人才支撑。但是,高职扩招也面临着职业教育社会认可度不高、高等职业教育资金投入仍显不足等困难与挑战,仍需政府进一步完善职业技能等级认定、设立企业参与职业技能培训激励机制、加大资金投入与支持力度等配套扶持政策,推进高正职业教育健康快速发展。

论文目录

• 1 高职扩招的影响
•   1.1 成长成才路径多样化
•   1.2 高技能人才得到供给
•   1.3 职业教育进一步发展
•   1.4 助推高等教育迈进普及化阶段
• 2 目前高职扩招面临的挑战
•   2.1 职业教育社会认可度不高
•     2.1.1 目前“职业教育不如大学教育”的传统理念仍然根深蒂固
•     2.1.2 职业教育的上升空间有限
•     2.1.3 职业院校毕业生就业壁垒依然存在
•   2.2 企业参与主动性有待提高
•   2.3 职业教育资金投入仍显不足
• 3 应对挑战的策略

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘楠

关键词: 高职教育,扩招,激励机制,扶持政策

来源: 创新创业理论研究与实践 2019年21期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 职业教育

单位: 聊城职业技术学院

分类号: G719.2

页码: 70-71

总页数: 2

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