导读:本文包含了企业惯例演化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:团队互动,企业惯例,知识共享
企业惯例演化论文文献综述
陈彦亮,高闯[1]（2012）在《基于团队互动的企业惯例演化机制研究》一文中研究指出以认知理论为研究出发点,通过对企业惯例演化的重新梳理和解读,引入团队认知理论的核心概念——团队互动,在探讨团队互动与企业惯例关系的过程中,引入以形成共同知识为目标的"知识共享",构建出一个认知视角下的基于团队互动的企业惯例演化的结构框架,并以此为基础,提出以知识共享为中介的团队互动与企业惯例的关系模型和研究命题。(本文来源于《财贸研究》期刊2012年06期）
高闯,陈彦亮[2]（2012）在《基于认知视角的企业惯例演化研究》一文中研究指出以认知作为理论研究的出发点,通过对企业惯例演化的梳理和重新解读,深入分析了认知对企业惯例演化研究的重要意义。在对管理者认知分析的基础上引入了共同知识的概念,探讨了认知、共同知识和企业惯例演化叁者之间的逻辑关系,并以此为基础构建了认知视角下的企业惯例演化的结构框架,进一步明晰认知在企业惯例演化进程中的具体作用,厘清企业惯例演化过程中个体行为的影响,最后指出了文章的不足并对后续的深入研究进行了展望。(本文来源于《软科学》期刊2012年07期）
高闯,陈彦亮[3]（2012）在《企业惯例演化的动因、路径及其模型构建》一文中研究指出惯例是可以演进变化的,外部环境和组织成员的认知学习是惯例演进的主要原因,惯例的演进是作为惯例代理者的行为人与组织情景的互动过程。企业惯例有较高顺序的惯例和较低顺序的惯例之分,决定企业惯例演进的是较高顺序的惯例与企业所处环境的变化组成的情景关系。企业惯例演化是一个循环演进的过程,具有与环境变化产生敏感型情景关系惯例的企业,更能进行适应性学习。以此为基础,文章尝试建立了一个企业惯例循环演进的模型,最后得出了一些结论,并指出了研究的不足和未来的研究方向。(本文来源于《商业经济与管理》期刊2012年03期）
高俊山,吴远巍,王磊[4]（2011）在《企业惯例网络演化模型》一文中研究指出惯例网络能够全面反映企业的现实构造。本文在惯例网络演化机制分析的基础上,建立了兼顾全局/局域演化、增长、适应度以及节点退出等4方面因素的演化模型。该模型包含了节点适应度突变率、衰退率、全局择优连接率叁个主要参数,采用了小世界性、网络适应度两个评价指标。通过仿真发现,在突变率大于零的条件下,节点强度分布服从幂律指数为2～3的幂律分布;小世界性随着网络规模增长逐渐下降,在网络规模稳定后也进入稳定状态,突变率、择优连接方式是主要影响因素;网络适应度受突变率、衰退率影响演化方向存在分化现象;企业通过调整主导逻辑可在一定程度上改善网络特性。(本文来源于《情报杂志》期刊2011年11期）
高闯,陈彦亮,肖扬[5]（2011）在《认知视角下的企业惯例演化分析》一文中研究指出本文以认知为切入点,通过对企业惯例演化的内涵的重新解读,指出了认知对企业惯例演化的重要意义,以此为基础构建了认知视角下的企业惯例演化的结构框架,进一步明晰认知在企业惯例演化进程中的具体作用,厘清企业惯例演化过程中个体行为的影响,籍以希望引起学界对这一问题的重新审视。(本文来源于《第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集》期刊2011-09-24）
王永伟,马洁[6]（2011）在《企业惯例、行业惯例在技术创新中的作用——基于演化理论的分析》一文中研究指出技术创新对企业的发展具有双重作用,一方面技术创新是企业发展的动力和源泉;另一方面,技术创新也给企业带来了一定的风险。从演化理论角度分析了企业技术创新和行业技术创新的关系,利用"惯例"来解释企业的技术创新和行业技术创新选择的原则,得出如下结论:当企业惯例指导下的企业技术创新和行业惯例指导下的技术创新相似时,企业技术创新才能成为行业技术创新的选择,企业才能在行业内具有先发技术优势,获得竞争优势。结合TCL企业成长历史数据和彩电行业数据,对其技术创新行为进行分析,解析技术创新在彩电行业演进和发展的重要作用。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2011年08期）
邢以群,张睿鹏[7]（2005）在《企业惯例演化过程及其机理探讨》一文中研究指出从Nelson和Winter(1982)提出惯例这个概念作为演化理论的分析单位至今,惯例开始逐渐成为解释和分析企业演化的关键,企业惯例如何演化,也逐渐成为人们所关注的问题。一、从叁类惯例的相互作用机制分析企业惯例演化1.企业惯例演化路径。惯例从一种状态到(本文来源于《经济论坛》期刊2005年19期）
企业惯例演化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
以认知作为理论研究的出发点,通过对企业惯例演化的梳理和重新解读,深入分析了认知对企业惯例演化研究的重要意义。在对管理者认知分析的基础上引入了共同知识的概念,探讨了认知、共同知识和企业惯例演化叁者之间的逻辑关系,并以此为基础构建了认知视角下的企业惯例演化的结构框架,进一步明晰认知在企业惯例演化进程中的具体作用,厘清企业惯例演化过程中个体行为的影响,最后指出了文章的不足并对后续的深入研究进行了展望。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业惯例演化论文参考文献
[1].陈彦亮,高闯.基于团队互动的企业惯例演化机制研究[J].财贸研究.2012
[2].高闯,陈彦亮.基于认知视角的企业惯例演化研究[J].软科学.2012
[3].高闯,陈彦亮.企业惯例演化的动因、路径及其模型构建[J].商业经济与管理.2012
[4].高俊山,吴远巍,王磊.企业惯例网络演化模型[J].情报杂志.2011
[5].高闯,陈彦亮,肖扬.认知视角下的企业惯例演化分析[C].第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集.2011
[6].王永伟,马洁.企业惯例、行业惯例在技术创新中的作用——基于演化理论的分析[J].科技进步与对策.2011
[7].邢以群,张睿鹏.企业惯例演化过程及其机理探讨[J].经济论坛.2005