西周贵族家臣的晋升之途——兼说西周社会的活力源泉

西周贵族家臣的晋升之途——兼说西周社会的活力源泉

论文摘要

"家臣"是指贵族家族里家主(包括宗主和宗妇)以外的所有人员。之前虽然很多学者研究了西周时期的家臣,但是并没有人关注他们的晋升问题。实际上,西周贵族家族对家臣有要求,并会有相应的奖惩措施,这是家臣晋升的依据。同时,贵族家主会对某些家臣进行历练,这为家臣的晋升提供了前提和基础。从金文来看,西周时期的贵族家臣有着灵活而又多元的晋升渠道。对西周贵族家臣晋升问题的探讨,使我们关注到西周贵族家族的管理功能。西周贵族家族,在西周社会的管理中扮演着非常特殊的功能,实际上成为西周社会发展的"活力源泉"。正是因为贵族家族的活力,从而能使政府层面比较固化的西周社会得到发展和进步;同时也是春秋时期贵族阶层焕发更大活力的最初源头。

论文目录

  • 一、引言
  • 二、贵族家族对家臣的要求、奖惩和历练
  • 三、贵族家臣的晋升之途
  • 四、活力源泉:西周贵族家族的管理功能
  • 五、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王进锋

    关键词: 西周时期,家臣,历练,晋升,贵族家族,管理功能

    来源: 人文杂志 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

    专业: 中国政治与国际政治

    单位: 华东师范大学历史学系

    基金: 国家社会科学基金青年项目“西周时期的社会流动研究”(18CZS007)

    分类号: D691.42

    DOI: 10.15895/j.cnki.rwzz.2019.12.013

    页码: 103-111

    总页数: 9

    文件大小: 367K

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