（国网朝阳供电公司）
2017年是“十三五”开局第二年，艰巨繁重的改革发展任务，为工会工作展现作为提供了更加广阔的舞台。面对公司“创意、创新、创水平”主题活动的主线，实现再创佳绩，再创新高的目标。应该说，把工会工作引入了高标准、快节奏的高速路，同时，也给工会工作提出了更高的要求和崭新的课题。
在工会工作中，笔者认为，要借助“三创”主题，把“三创”融入电网发展和公司发展的全过程，就要不断创新，因为创新是工会工作的永恒主题，探索工会工作的新思路、新举措、新方法、取得新成果显得尤为重要，这也是新形势下工会工作蓬勃发展的必然需求。
一、深化民主管理工作，注重安全
1.1深入落实以职代会为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督制度。结合“三创”开展“我为企业献一策”合理化建议活动，畅通公司民主管理的渠道。
1.2组织职工代表参与日常民主管理及职工代表巡视检查工作。加大总经理联络员专项课题研究的力度和深度，在转变和创新中提高发现问题和解决问题的能力。
1.3认真履行工会在安全生产工作中的保护和监督职能作用，保障职工的职业健康和生命安全。
二、开展“六比”活动，突出实效
2.1开展以“比学习、比技术、比安全、比质量、比服务、比贡献”为主要内容的六比活动。通过群众性活动，积极引导广大员工学技术、学知识、学文化，普遍提升技能水平，增强安全责任意识，做出最佳工作业绩，充分发挥他们在建设“一强三优”现代公司中的主力军作用。
2.2活动中要重点强调“比”的效果，与自身比，增强信心总有新进步；与同行比，清楚序位不断提升；与标准比，纠正不规范的行为习惯；与先进比，找出差距明确方向。通过“六比”活动，使大家懂得哪些是对的，哪些是更好的，应该怎么做，使先进更先进，每个人都有新变化，从而发现人才、培养人才和用好人才，通过用好人才促进公司的智慧发展。
三、开展群众性劳动竞赛，激发活力
3.1结合春、秋检持续开展“五个一”竞赛活动，即：组织一次职工代表安全生产巡视检查、开展一次安全知识培训、提一条加强安全生产的建议、查一起自己身边的事故隐患和违章行为、班组人员每人当一天劳动安全监督检查员。
3.2通过以员工为主体、以班组（科室）为基础、以岗位为平台的竞赛活动，化繁为简、破旧立新、注重效益，用创意的思维、创新的精神、创水平的典范，高质量地完成工作目标，营造积极向上、忠诚企业、岗位建功的氛围，培养员工在日常工作和生活等各方面不断改善和改进自己的意识，潜移默化中形成自觉、自愿和自然的行动，努力实现员工自身价值的提升和优秀团队的建设。
四、开展走访慰问活动，做娘家人
4.1当有的员工在工作或生活中有困难时，要想员工之所想，急员工之所急，为他们解决实际困难。
4.2坚持职工利益无小事，做到思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工，及时了解和掌握员工家庭生活状况，满怀深情地为困难员工办实事、解难题，设身处地地的真情关心职工疾苦，不走过场，不摆花架子，多为职工办好事、办实事，为创建和谐社会、和谐企业保一方平安做出积极贡献，让广大职工真切的体会到工会这个“大家庭”的温暖。
五、组织丰富多彩的文体活动，展示形象
工会组织要在正常的生产经营工作的前提下，要利用一切时间多组织一些员工喜闻乐见、形式新颖、内容丰富、健康向上的各种文体活动。公司以往开展的活动诸如迎春长跑、乒乓球、篮球赛、象棋比赛、今年的拔河比赛等在员工队伍中反响很好，收到了预期的效果，取得了圆满成功。工会工作还要再接再厉，创新活动方法，想一些诸如网络软件下载，工会监控，员工自主参与的活动（健步走），不仅能达到放松员工身心，锻炼身体的初衷，还能营造员工精神风貌和营造积极向上的氛围，同时更增强了员工对岗位和企业的自豪感、荣誉感、责任感。
六、处理好工会与中心工作、业务工作的关系：
6.1工会工作与中心工作的关系
要认识到，党政的中心工作就是工会的中心工作。要坚持融入中心，服务大局。要尽最大的可能动员和教育职工，为完成党委布置的任务和公司的生产经营任务而不懈努力，成为完成急难险重任务的生力军。要把工会组织建设成为充满和谐、积极向上、和谐担当的职工之家。
6.2工会工作同业务工作的关系
要在公司党委的领导下，积极努力工作，为加快“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的企业文化建设，在公司上下和员工之间建立文化纽带和感情纽带，体现共同的目标和价值观，不断提高公司的凝聚力、感召力和影响力。
结束语：
不断创新工会工作方法，把握新形势下的工会工作规律，增强团结凝聚职工、教育引导职工的能力，是最终实现工会各项事业良性发展的必然要求。也只有以“三创”主题为主线，紧紧围绕公司中心工作和上级工会的决策部署，才能团结和带领员工为实现凝心发展、智慧发展、共享发展，建成“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献！