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摘要：随着科学技术的持续进步，人们对电力的需求也呈现了明显上升趋势。在整个电网结构中，变电站是构成电力系统的重要部分之一，如果其在运行过程中出现问题，就会对整个电网造成严重影响。因此，电力企业就要加强对变电站运行过程中维护工作。本文主要对变电运行维护中存在的问题进行全面分析，同时有效解决问题的相关措施，以备我国电力企业可以实现持续稳定的快速发展。
关键词：变电运行维护；问题；措施；分析
随着人们生活水平的不断提高，其对电力的需求也越来越多。在这样的背景下，保证电力系统运行过程中的安全和稳定，就是当前电力企业所关注的重点。变电站作为电力系统的重要结构，其能否实现安全稳定运行，对整个电力系统有着决定性影响。因此，针对其开展维护工作就是非常必要的。
1、变电站运行维护的重要性
变电站作为电力系统中较为重要的组成部分之一，其包括了电压转换、电能接受与分配、合理控制电流走向和对电压进行调整的主要作用，并利用变压器跟各个电网全面联系起来。从另一方面来说，变电站中的设备能不能顺利运行和运行质量，都对整个电网的安全稳定等方面，有着较为直接的影响。如果变电站设备在具体的实际运行中出现问题，不但会对电网的安全造成危害，还在很大程度上对人们和企业开展日常活动造成恶劣影响。所以变电运行维护工作，对电力企业来说就具有很大的重要性。
2、变电运行维护中存在的主要问题
2、1、运行维护工作开展的不及时
具体的变电运行维护工作中存在很多问题，运行维护工作开展的不及时就是其较为关键的因素之一。目前，很多变电站，对变电运行设备的巡检和维护工作没有足够重视，这就使很多设备处于长期的高负荷运行状态，极大程度上给变电的日常运行带来了安全隐患，特别是由于电源类型故障所造成的停电、停机等问题，通常都是由于电源线使用时间过长和用电量较大导致的，如果巡检人员可以认真和勤奋的开展工作，便可以及时的发现这些问题，并利用较为有效的措施对其进行解决。同时，在开展较为全面的维护工作，那么这类设备问题导致的故障就会从根本上得到有效减少。
2、2、运行维护中工作人员的技术能力偏低
变电站在运行过程中，经常会出现较为普遍的负载短路、接地短路和跳闸等一系列故障，但是目前很多运行维护中的工作人员，并不能够科学合理的对相关故障线路或设备开展较为全面的检查。在变电运行的过程中出现问题或故障时，很多工作人员都是盲目的开展检查工作，把那些没有发生故障的项目也加入到了检查工作当中，大大增加了工作人员的任务量，甚至还有部分人员在没有明确故障的详细情况之前，就选择了强行送电手段，这样不但不能有效解决问题，还可能造成原本较小的问题演变成重大事故，甚至出现越级跳闸现象。造成这些问题出现的根本原因就是，运行维护中工作人员的技术能力偏低，其不能科学有效的解决存在运维工作中的问题。
2、3、针对设备运行过程的分析不够准确
近几年，随着科学技术的快速发展，很对电力企业已经建立了针对变电运行过程的监控系统，然而还是有小部分企业还在使用传统的管理体制，这在很大程度上就严重阻碍了变电运行维护工作有效性的提高。而且在对设备进行管理的过程中，由于传统设备的管理机制还不够先进，所以很多有效的管理制度就不能充分落到实处。同时，尽管有些企业已经引入了关于设备运行状态的监控系统，但其对运行过程中产生的数据获取与判断都不够准确，这就导致很多设备的主要运行参数不能得到实时监控，也给运行状态评估工作增加了不小的难度。综上所述，这些问题出现的根本原因，就是电力企业没有按照自身电力系统的实际发展情况，对现有设备管理体制进行改革和创新，导致这种体制在应用过程中对变电运行工作的分析不够全面，不能选择较为有效的措施来解决存在于变电运行过程中的问题。
3、改进变电运行维护中存在问题的有效措施
3.1对变电运行维护工作制定完善计划
为了解决维护工作不及时这一问题，较为有效的策略分为两个。其一，加强对制度的管理力度，制定执行力较强的巡检制度和维护制度，并把责任全面落实。这样不但能够用来监督相关工作人员提高对变电设备运行过程的巡检力度，还能及时发现运维工作中存在的问题，便于相关人员在第一时间内解决问题。另外这种制度的建立，可以让维护工作更加规范化、常态化和标准化。其二，增加对相关技术的管理力度，针对运行过程中所有设备的维护工作，要做到计划、执行和总结，把维护检修归纳到较为重要的日常工作当中，技术人员不能只利用大型检修工作，来发现存在运行过程中的主要问题和设备缺陷，更不可以等到问题出现以后，应提早采取研究较为科学和有效的解决措施。
3.2对运行维护工作人员开展技术培训
工作人员技术水平较低一直是存在变电运行维护工作中较为主要的问题之一。为了有效解决这一问题，就要对运行维护工作人员开展较为全面的技术培训，让其对现代化技术有足够的了解，并能全面掌握。在培训方法上可以利用集中和自学两种主要学习方式，培训的具体内容应该把理论和实践经验互相结合，特别是要着重加强针对常见故障怎样有效解决的培训内容。
3.3提高工作人员自身的责任感
运行维护工作人员的责任感主要包含技术、意识和心理素质等多个方面，所以提高运行维护工作人员自身的素质，也对电网平稳安全运行有着较大的影响。所以企业要着重提高相关工作人员的综合素质，并组织跟工作内容有关的培训，给企业员工提供良好的学习机会和平台，进而提高运维人员自身的责任感。同时，在这个学习过程中，企业可以利用活动来辅助于技术能力的提升，指引运维工作人员能够自我总结经验和吸取经验。另外，企业还可以制定较为严格的奖惩机制，跟工作人员自身的经济利益相挂钩，构建完善的绩效考核机制，让运维工作人员能够感受到来自经济的压力，提高其应有的自觉性，促使工作人员的责任意识得到有效提高。
3.4增加针对变电设备缺陷的管理力度
为了有效解决变电设备缺陷，在对其进行管理的过程中，企业或相关部门就要制定具有科学性与合理性的解决措施。变电站在结构上是由很多个环节组成的，所以设备缺陷就存在多个环节当中。因此，在变电设备发生问题或出现缺陷时，工作人员要基于科学性的角度来分析现有的策略，对变电设备中的所有环节进行全面分析，并逐一排查，尽快发现造成缺陷出现的主要原因，并快速予以消除。这种管理力度制度的利用，首先可以准确找到发生缺陷的主要位置，不用在大规模对全部设备开展维护检修工作，进而提升了这项工作所具有的针对性，并可以有效节约维护检修工作开展的成本。其次，维护检修工作人员的工作量得到明显减少，能够在开展运行维护工作时针对各个部位进行，全面提高了维护工作的效率。
结束语：
随着社会经济的快速发展，电能已经跟人们的日常生活密不可分。现阶段，人们在开展日常活动时都需要大量的电能作为支持。而电力系统中变电运行能否稳定和安全，对电能的质量造成直接影响。因此，针对变电运行维护中存在的问题及改进措施全面分析就是非常有必要的，其不但可以有效提高电力系统运行的稳定性，还能在很大程度上给电力企业带来较好的经济效益。
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