面向员工培训的铁路人才测评体系构建与应用策略研究

论文摘要

人才测评是把握员工能力素质的重要途径。研究分析了铁路人才测评技术应用现状及其在铁路员工培训中的价值,研究了面向员工培训的铁路人才测评体系结构和重点应用策略。研究结论显示,人才测评是健全员工培训过程、提升员工培训质量的重要环节,人才测评建模、测评与结果运用构成人才测评体系,从培训需求分析、培训效果评估、员工素质画像、信息平台构建提出铁路人才测评应用策略。

论文目录

• 一、引言
• 二、面向员工培训的铁路人才测评体系构建
•   1. 内容体系。
•   2. 建模方法体系。
• 三、面向员工培训的铁路人才测评应用策略
•   1. 用于培训需求分析。
•   2. 用于培训效果评估。
•   3. 用于员工素质画像。
•   4. 铁路人才团队建设。
• 四、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 吕天航,胡召华,郭震震,成腾,赵博,赵会军

关键词: 铁路企业,培训,人才测评体系

来源: 教育教学论坛 2019年51期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 铁路运输,交通运输经济,企业经济

单位: 中国铁道科学研究院集团有限公司铁道技术研修学院

分类号: F272.92;F532.6

页码: 1-3

总页数: 3

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