导读:本文包含了用人环境论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:用人,环境,选人,风清,干部,领导干部,工作。
用人环境论文文献综述
石岱[1]（2019）在《加强干部选拔任用监督 营造风清气正用人环境》一文中研究指出党的十八大以来,习近平总书记对落实全面从严治党要求、从严管理监督干部,提出一系列新理念新思想新战略,丰富发展了马克思主义建党学说和干部工作理论,为加强新时代干部监督工作指明了前进方向,提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会和把握习近平总书记关于干部工作特别是干部监督工作重要论述,以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲,推动选人用人监督更加科学、更加严密、更加有效,为建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦提供坚强组织保证。(本文来源于《党建研究》期刊2019年12期）
李狮[2]（2019）在《构建风清气正选人用人环境 推动全面从严治党向纵深发展》一文中研究指出本报记者李狮报道 10月25日，市委书记戴征社以“准确把握新时代党的建设总要求，匡正选人用人风气，推进全面从严治党向纵深发展”为主题，讲“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。他要求，坚持领导干部带头示范、以上率下，构建风清气正选人用人环境，推动全面从严(本文来源于《榆林日报》期刊2019-10-26）
李虎成[3]（2019）在《乌审旗 “四项举措”优化选人用人环境》一文中研究指出一是突出政治站位,严格规矩意识。采取理论中心组集中学、发放学习资料自学等多种方式加强学习,强化党员干部消化理解和具体落实;坚持民主集中制原则,严格按照议事规则和决策程序讨论决定干部任免。二是抓住关键节点,选优配强班子。建立"共性(本文来源于《实践(党的教育版)》期刊2019年06期）
聂丹芬[4]（2019）在《从源头净化选人用人生态环境》一文中研究指出近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，既向广大党员干部亮明选人用人标尺，也体现了对党员干部的关心爱护，更是劲吹各级党组织选贤任能清风，为新时代正确选人用人明确了纪律规矩、扎紧了制度笼子，进一步推动形成风清气正的用人环境和用(本文来源于《黄冈日报》期刊2019-06-14）
郎晶晶[5]（2019）在《以用人环境的风清气正 守护政治生态的山清水秀》一文中研究指出近日，31个省份2019年一季度GDP公布，云南省实现生产总值3849.65亿元，同比增长9.7%，比全国高3.3个百分点，增速位居全国第一。今年4月30日，我省宣布2018年有33个贫困县（市、区）脱贫摘帽。至此，全省累计有48个贫困县（市、(本文来源于《云南日报》期刊2019-05-27）
徐佳[6]（2019）在《新提职干部“静悄悄上岗”》一文中研究指出本报讯 （通讯员徐佳）4月26日，笔者刚打开长庆油田公司门户网页，《严格遵守领导干部提职交流调整期间纪律要求的通知》就映入眼帘。为持续贯彻落实中央八项规定精神，长庆油田针对近期一批新提职和交流调整的领导干部，以“七个严禁”进一步扎紧纪律“篱笆”，营造风清(本文来源于《中国石油报》期刊2019-04-29）
唐加加[7]（2019）在《紧盯用人环节，让营商环境优化更有效》一文中研究指出3月5日，全市招商引资工作座谈会在宜春举行。市委书记颜赣辉出席并讲话。他强调，要切实增强做好招商引资工作的紧迫感、责任感，强化斗争精神，加强学习，提升能力，明晰产业定位，明确招商方向，创新方式方法，提高招商引资水平，做到诚信招商，以实实在在的招商成效助推(本文来源于《宜春日报》期刊2019-03-14）
杨宇龙[8]（2019）在《“一报告两评议” 经开区营造风清气正用人环境》一文中研究指出本报讯 1月30日，经开区召开2018年度基层党组织落实主体责任述职评议暨选人用人“一报告两评议”会议。会议由市委常委、经开区党工委书记李东主持。会上，基层党委书记作2018年度落实主体责任述职报告。经开区党工委副书记、管委会主任胡雪松代表经开(本文来源于《雅安日报》期刊2019-01-31）
陈多[9]（2019）在《陇南为能人志士搭建干事创业平台》一文中研究指出本报陇南讯（新甘肃·甘肃日报记者陈多）陇南市不断完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制，构建了党委牵头、部门各负其责、社会广泛支持的人才工作齐抓共管的格局，实现了从“人才荒漠”到“人才乐土”的巨大转变。陇南制定了(本文来源于《甘肃日报》期刊2019-01-07）
王建喜[10]（2018）在《营造风清气正选人用人环境》一文中研究指出时报讯（记者 王建喜）12月15日，区委副书记、区政府党组书记、区长杨茂荣主持召开区政府党组会议，学习习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时的重要讲话精神，听取新区政府采购、建设工程招投标、审计工作情况汇报，研究部署贯彻落实工作举措。会(本文来源于《滨海时报》期刊2018-12-17）
用人环境论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报记者李狮报道 10月25日，市委书记戴征社以“准确把握新时代党的建设总要求，匡正选人用人风气，推进全面从严治党向纵深发展”为主题，讲“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。他要求，坚持领导干部带头示范、以上率下，构建风清气正选人用人环境，推动全面从严
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
用人环境论文参考文献
[1].石岱.加强干部选拔任用监督营造风清气正用人环境[J].党建研究.2019
[2].李狮.构建风清气正选人用人环境推动全面从严治党向纵深发展[N].榆林日报.2019
[3].李虎成.乌审旗“四项举措”优化选人用人环境[J].实践(党的教育版).2019
[4].聂丹芬.从源头净化选人用人生态环境[N].黄冈日报.2019
[5].郎晶晶.以用人环境的风清气正守护政治生态的山清水秀[N].云南日报.2019
[6].徐佳.新提职干部“静悄悄上岗”[N].中国石油报.2019
[7].唐加加.紧盯用人环节，让营商环境优化更有效[N].宜春日报.2019
[8].杨宇龙.“一报告两评议”经开区营造风清气正用人环境[N].雅安日报.2019
[9].陈多.陇南为能人志士搭建干事创业平台[N].甘肃日报.2019
[10].王建喜.营造风清气正选人用人环境[N].滨海时报.2018
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