李少康平顶山天安煤业香山矿有限公司467000
摘要：随着我国国民经济水平的不断提升，我国的煤矿工业也随之进入了高速发展阶段，使得煤炭工业在管理模式和生产技术模式都有了显著的进步，然而，我们还应当看到煤矿机电运输事故的发生率随之逐年上升。本文从论述煤矿机电运输事故多发的原因出发，并提出针对性的控制对策，希望能够为关于煤矿机电运输事故多发的原因与控制对策探讨提出新的参考意见，实现安全生产目标的同时，维护矿工生命财产安全。
关键词：煤矿机电；运输事故；原因与控制对策
与其他常规企业不同的是，煤矿企业的生产作业范围分布具有广、散的特点，这就使得煤矿作业中的每个作业环节都会使用煤矿机电运输，换而言之，煤矿机电运输的运转情况将决定着煤矿生产作业的整体效率。然而，我们会发现煤矿机电运输出现安全事故的频率越来越高，不仅阻碍了煤矿企业平稳、健康、可持续发展的脚步，还严重威胁着煤矿工作人员的生命财产安全。基于此，找到煤矿机电运输事故多发的原因并提出合理性的控制对策是煤矿企业目前需要考虑的问题之一，也有利于实现我国煤炭工业安全生产管理发展的目标。
一、煤矿机电运输事故多发的原因分析
1.煤矿机电运输设备过于陈旧
无论是任何一种机械设备，如果经过长时间、反复的使用，容易出现设备磨损与设备老化等问题，将阻碍设备100%的发挥原有的功能，煤矿机电运输设备也不例外。由于受到煤矿工业经济下行压力的影响，使得大部分的煤矿企业越来越看重短期经济利益，而忽略了长远发展对于煤矿企业发展的重要作用。这种现象具体表现为，煤矿企业为了节约生产管理成本，从而减少煤矿机电运输设备的投入，导致煤矿企业缺乏足够的资金购买最新的、技术含量最高的煤矿机电运输设备，只能使用陈旧落后的煤矿机电运输设备，导致煤矿企业整体的生产效率受到了严重的限制。
2.尚未建立健全安全管理制度与作业操作机制
随着我国煤矿企业不断走向世界，越来越多的煤矿企业开始关注安全生产的问题，也拟定了详细的安全管理制度与作业操作机制，出乎意料的是这些安全管理制度与作业操作机制并没有发挥其应有的作用，安全管理制度与作业操作机制成为流于表面的装饰品。之所以会导致这种现象的发生，一方面是因为安全管理制度与作业操作机制在制定时缺乏逻辑性、条理性，只强调了如何做以及相应的惩罚措施，而没有提出第一责任人的概念，使得煤矿机电运输事故发生时，由于缺乏第一责任人，导致内部的工作人员出现相互推卸责任的现象。另一方面是因为煤矿企业的管理者不重视对于煤矿机电运输设备的投入，导致煤矿企业的工作人员忽视煤矿机电运输设备的日常养护工作，未严格按照作业操作机制开展设备养护管理工作，使得陈旧的煤矿机电运输设备变得更为陈旧，为煤矿作业埋下安全隐患，还增加了煤矿机电运输事故发生的概率。
二、降低煤矿机电运输事故发生率的控制对策
1.加大对煤矿机电运输设备的投入，及时更新陈旧的煤矿机电运输设备
众所周知，煤矿机电运输设备的老化将会拖累煤矿企业的生产运作效率。一方面煤矿企业应当加大对于煤矿机电运输设备的投入，严格按照我国煤矿企业的会计准则，计提足够的专项储备资金，为煤矿机电运输设备的更新提供资金保障。与此同时，也应当按照规定计提相应的固定资产折旧，为煤矿机电运输设备的更新提供管理保障，通过这种双重保障来确保煤矿机电运输设备的更新工作如期开展。此外，煤矿企业应积极引进技术水平较为先进的煤矿机电运输设备，从而避免在煤矿企业生产的各个环节因煤矿机电运输设备的老化而导致煤矿机电运输事故的发生。
另一方面，煤矿企业加大对煤矿机电运输设备的检查与维护力度，建立跟班设备维护机制，每次煤矿机电运输设备在使用前后都要进行安全检查与维护，确保煤矿机电运输设备的安全性。此外，还应当给每个投入使用的煤矿机电运输设备建立健康档案，将煤矿机电运输设备的使用情况、故障发生情况均记录到健康档案当中，定期开展煤矿机电运输设备的健康体检工作，第一时间发现煤矿机电运输设备隐藏的安全隐患，此举将有利于煤矿企业全面掌握煤矿机电运输设备的运作情况。
2.构建完善的安全生产制度，落实首问责任制度
煤矿生产安全管理是煤矿企业应当高度重视的管理问题之一，煤矿生产安全管理离不开完善的安全生产制度的支撑，因此，煤矿企业应当构建完善的安全生产制度，落实首问责任制度。一方面，在制定安全生产制度时，需要引入煤矿生产现场的监督管理体系以及激励机制，确保安全生产制度有奖有罚，有头也有尾。此外，安全生产制度的建立需要内部工作人员来落实，因此，我们需要加强安全生产教育，营造全员高度重视安全生产氛围，不断树立他们的安全生产意识，避免矿机电运输事故的再次发生。另一方面，在每一个作用环节中引入首问责任制度，由此形成自上而下的监督管理机制，避免安全生产制度成为面子工程，也能够确保一旦出现煤矿机电运输事故时，煤矿企业可以及时地找到相应的责任人，充分发挥安全生产制度的作用。
3.加强人员的安全教育
煤矿企业在生产过程中应坚持“安全第一”基本原则,推动安全文化建设，是提高员工队伍素质，煤矿安全文化建设是近年来推行的一种先进的安全管理方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段。处理好安全与生产以及与其它各项工作的关系，生产的同时要保证生产的安全。应重视加强对作业人员的安全教育，提高全体作业人员的安全意识。因此，煤矿企业应定期组织培训活动，全方位提升人员的专业水平，增强作业人员的操作技能，杜绝各种违规行为的出现。此外，煤矿企业应采用多种多样的安全教育方式，使其认识到安全生产的重要性，促使工作人员在生产作业中始终将“安全第一”思想放在第一位，消除作业人员各种侥幸心理，从而为生产安全性与可靠性提供重要保障。
三、结束语
随着煤矿企业机械化水平的不断提高，我们应当加大对于由于机械设备所导致的安全事故问题。综上所述，为了解决煤矿机电运输事故多发的问题，我们应当关注煤矿机电运输事故多发的原因，并从设备投入情况、管理制度的建立以及人员职业素养等方面入手，降低由于人为因素而导致煤矿机电运输事故发生的可能性，从而实现安全生产管理目标的同时，提升煤矿企业的管理水平。
参考文献
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