胜利油田老年大学桩西分校山东东营257000
多年来，桩西采油厂针对离退休职工人数逐年增加和逐渐进入“双高期”的实际，坚持依托老年教育这个阵地和平台，注重从政治上、精神上关心老职工，积极探索以享受快乐、愉悦精神、强身健体、延年益寿为目的，用文化丰富老同志生活，用文化满足老同志需求的“文化养老”新理念、新模式，较好地满足了老同志锻炼身体、陶冶情操、求知求乐的精神文化需求。
一、突出人文关怀，让老同志更有获得感
多年来，坚持把开展“文化养老”作为老年教育的一项重要内容，充分利用会议、报刊、网络、电视等载体，强化“文化养老”的舆论引导，从多方面关心关爱老同志，逐步提高大家对“文化养老”的关注度和知晓度，让“文化养老”成为广大老同志的精神追求。
1、配套完善老年教育活动设施，用文化营造尊老敬老氛围
按照“既要建设好，更要管好用好”的思路，建立完善老年教育设施定期巡查、维护保养、安全检查制度，发现问题及时解决。每年采油厂安排专项资金，各涉老部门积极协调落实，对老年大学、活动中心室内空调管线、教学活动器材、视频监控设备等进行维修改造，并在广场和体育馆安装了大屏幕显示屏，每天播放中央电视台新闻联播和焦点访谈，让老同志知晓国内外大事和热点话题，为老同志营造了良好的文化氛围。深入学习宣传中石化《关于加强敬老文化建设的指导意见》，引导干部职工牢记老同志的历史功绩，传承老同志的精神品格，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统。围绕“情暖老年、温馨家园”这个主题，分尊重、关爱、健康、快乐等四个专题，把老年大学、老年活动中心门厅、过道及各楼层墙面充分利用起来，将老同志精心创作的书画、漫画等作品以及从各老年文体协会日常活动中挑选出来的精美图片，悬挂在活动中心和体育馆进行集中展示，营造了浓厚的尊老敬老氛围。
2、坚持从身心健康上关爱老同志，更加重视人文关怀
针对老同志逐渐进入“双高期”，老同志中空巢、独居、行动不便、失能等情况越来越突出的实际，坚持从老同志的身心特点出发，加强人文关怀，通过心理疏导和精神慰藉，帮助他们消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，保持良好的心理状态。坚持老年教育与为老服务相结合，认真落实走访慰问制度，对那些重病缠身、生活不能自理、生活困难老职工及遗属和80岁以上老职工实行特事特办，采油厂各级领导与他们结成帮扶对子，每逢红白喜事和春节、老人节等重大节庆期间，党员领导干部亲自登门，为他们送去节日慰问金、慰问品，帮助解决困难，让桩西老石油们真正感受到幸福和尊严。老年工作人员经常与老同志电话联系，拉家常话、说开心事、诉心中愁，帮助解除精神上的痛苦和心理上的障碍，千方百计帮助老职工解决生活中的实际困难，全面提升了老同志的获得感和服务满意度。
3、依托《桩西老年》杂志和博客、微信等新媒体，为老同志提供丰富的精神食粮
《桩西老年》创办十几年来，始终遵循为离退休工作服务、为老同志服务的办刊宗旨，心系老年、服务老年、宣传老年，力求图文并茂，融阅读性、思想性和实用性于一体，在大力宣传老年政策法规、厂情站况和各单位先进典型经验的同时，努力为老年人送去信息、送去欢乐、送去精神享受，成为了老同志学习教育的园地、老年工作者的好帮手和离退休工作经验交流的平台，深受广大离退休老同志的喜爱和好评。针对喜爱上网的老同志，在局域网、新浪网开设了工作网站和专题博客，利用网络、微信群进行互动，开展政策宣传，搞好沟通交流，为党和国家的大政方针、油田发展变化和身边的好人好事宣传点赞，凝聚和谐发展的正能量。老同志各类书画作品、诗文、视频、图片等通过互联网传遍全国乃至世界，为他们提供了巨大的创作、发展空间，既让他们心灵上得到最大的满足与欢乐，又宣传了采油厂离退休工作，宣传了桩西老年人文明和谐、愉悦健康、多姿多彩的晚年幸福生活。
二、搭建文化舞台，让老同志更有幸福感
随着社会的进步和油田的改革发展，老年人的生活已不再仅仅满足于物质生活的富裕，更多老年人开始追求精神文化生活的丰富与享受。如希望圆年轻时无法上大学的梦；希望学习新知识、接受新信息；希望融入新的朋友圈等等。对此，坚持贴近实际、贴近生活、贴近老同志需求，积极为老同志搭建老年教育活动阵地和平台，走出了一条“老管老、老教老、老帮老”和“自我管理、自我教育、自我服务”的新路子。
1、办好老年大学，不断提高教育质量
根据老同志的生理、心理特点和个人兴趣爱好，坚持从课程设置、教师选聘、教学管理等方面入手，不断改进创新老年教育的办法措施，以信息化手段促推电子化教学，努力做到“三个优化”，即专业设置优化，教学内容优化，品牌课程优化，不断丰富教学内容，提升教学水平，吸引着越来越多的老同志来这里求知求乐，让更多老年人在“琴棋书画”中找到乐趣，陶冶情操，实现价值，益寿延年。通过上老年大学，老同志的视野开阔了，精气神更足了，日子过得更加健康充实了。
2、抓好老年协会，定期组织特色活动
充分发挥各协会的组织优势和骨干作用，不断扩大老年文化活动的覆盖面、参与面。采油厂为老年书画、太极拳剑、老年文学创作协会、剪纸等各个协会专门配备了认真负责、具有较强服务意识和奉献精神的联络人员，为协会当好联络员、服务员和指导员，按照“自主灵活、小型多样”的原则，围绕“为油田事业发展传递正能量”等主题教育活动，经常组织开展各种强身健体、凝聚思想、增进友谊、促进和谐的特色活动，激发老同志“自我管理、自我教育、自我服务、自我提升”的积极性、主动性。
3、管好老年文化广场，用丰富多彩的文化活动引领时尚
在离退休职工中着力培养“我健康、我运动、我快乐”健康生活理念，为提升大家的健身质量和表演竞技水平，依托老年文化广场，抓好老年文体训练和节目的自我创编，经常组队参加油田举办的离退休职工文艺汇演、老年人运动会和广场健身操、广场舞比赛等多项。组织老同志与在职职工一起参加迎新春文艺汇演、消夏晚会等群众性文化体育活动。每逢老人节、春节，都要举办老年趣味运动会、书画、摄影、剪纸、花卉展等系列文体活动，让每一个能够走出家门的老年人都参与到活动中来，尽情展示、发挥自己的才艺，实现“文化养老”。坚持把室内活动与社会活动、平时活动与节日活动、趣味性活动与健身性活动结合起来，经常举办乒乓球、门球、扑克、象棋、太极拳剑等小型比赛，使群众性文体活动常年坚持不断线，吸引了众多老同志走出家门，唱起来、跳起来、乐起来。每天晚上七点至八点，在老年活动中心组织开展广场健身活动，每个月由老年健身教练自己改编、更新各种类型的舞蹈，有意识地让大家锻炼协调性、肩关节、膝关节、颈椎等，吸引着越来越多的中老年朋友参与进来，人数由最初的30多人发展到现在的200多人，她们随着优美的动感音乐翩翩起舞，舒展身心、舒缓压力，体验健身的快乐，在文化养老中起到了领头雁的作用。
三、建好精神家园，让老同志更有归属感
牢固树立老干部为党的事业和企业发展增添正能量的价值理念，引导老同志发挥独特的政治优势、经验优势和智慧优势，为采油厂和谐发展建言献策，发挥余热，真正把作用发挥在日常，自觉做道德上的模范长辈、志愿服务的先锋，践行永不褪色的党员情怀，以实际行动为采油厂科学和谐发展凝聚正能量、传导正能量。
1、注重发挥离退休职工党支部的桥梁纽带作用
借全国上下贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神的东风，以及深入开展“两学一做”学习教育和“为油田事业发展传递正能量”主题教育活动的契机，健全完善全厂离退休党组织网络，在老年大学、活动中心建立起党员活动室，定期开展活动，确保离退休职工党员纳入正常管理和学习教育活动全覆盖。建立完善离退休职工党支部组织生活、政治学习、报告情况、联系群众、党员管理等制度，并认真抓好落实，不断增强基层离退休职工党支部的凝聚力、号召力，努力把党支部建成自管互助的组织、健身娱乐的阵地和发挥余热的平台。同时注重发挥老党员在政治学习、宣传教育、自管互助、发挥余热、文体活动等方面的辐射带动作用，使广大老同志信任党支部、依靠党支部，自觉团结在党支部的周围，大家的归属感、认同感显著提升。
2、努力改进、加强老年思想政治工作
结合中石化、油田改革发展形势，运用发挥网上党建平台、微信公众号等新形式、新载体，做好离退休职工教育引导工作。定期下发形势任务宣讲材料，举办形势任务报告会、专题讲座等，教育引导广大离退休职工党员始终不忘初心、永葆本色，主动克服居住分散、年龄偏高等实际困难，积极参与“文化养老”活动，影响、带动身边老同志争做“阳光老人、快乐老人、幸福老人”，为采油厂和谐发展再做新贡献，在全厂形成了广泛支持和共同参与“文化养老”的浓厚氛围。
3、重视发挥先进典型示范引导作用
利用微信公众号、网络投票等多种方式，在全厂组织开展“十大老有所为模范”和“十大孝星”评选活动，选出大家心目中的老有所为和孝亲敬老模范，通过选树宣传身边大家熟悉的老年先进典型事迹，让大家认识到，每个老人都是宝贵的财富。成立传统教育、技术培训、法制教育和关爱帮扶等小组，引导老同志参与到“五老”报告团中去，发挥教育传承作用，在参与社区文明创建、邻里矛盾调解、关心教育下一代，做好传帮带等方面贡献余热，发挥作用。先后挖掘宣传了中石化“践行离退休人员行为规范”先进个人王正莲、中石化离退休人员优秀共产党员褚光玉和中石化“为党的事业和企业发展增添正能量活动”先进个人于方春、油田传递正能量模范郭树德等多方面的先进典型，他们或以争当健身带头人，共享健康快乐作为自己的幸福追求，或以帮助他人、奉献社会作为自己的幸福追求，或以勤俭持家、当好子女的后勤，让子女集中精力投入到单位生产经营建设中作为自己的精神文化追求，充分展示了老同志豪情满怀、追求不止、续写辉煌的良好精神风貌。