导读:本文包含了民营企业应对策略论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:民营企业,应对策略,融资,民营,人力资源管理,困境,吉林省。
民营企业应对策略论文文献综述
栾贞增,彭征安[1]（2019）在《合法性视角下中小民营企业发展面临的挑战与应对策略》一文中研究指出中小民营企业由于政治、市场和社会等合法性不足,比国有企业更易遭受发展难题。政府应营造公平有序的竞争环境和探索有效的新型政商关系路径,扫除政治合法性障碍;搭建投融资双方沟通的平台,通过平台网络实现资源拼凑,破除融资市场合法性障碍;打造和宣传优秀民营企业家样板,提升民营企业家的获得感、幸福感和安全感,清除社会合法性障碍。(本文来源于《江苏行政学院学报》期刊2019年06期）
梁培金[2]（2019）在《民营企业融资困境的根源和应对策略研究——基于政策导向和融资实践》一文中研究指出文章梳理了2018年以来国家出台的支持民营企业融资政策,阐述了当前民营企业发展面临着融资渠道狭窄、融资需求不易满足、融资成本高的困境,深入分析了民营企业融资困境的根源在于经济增长下行和外部环境变化、银企信息不对称、民营企业管理混乱、民营中小企业缺少抵押品和担保人、"尽职免责"政策可操作性不强等方面。最后提出了加强民营企业自身建设、完善银企信息共享机制、拓宽民营企业融资渠道、健全尽职免责和容错纠错制度、建立风险转移和分担机制等对策建议。(本文来源于《甘肃金融》期刊2019年10期）
孙然[3]（2019）在《民营企业全面预算管理的问题与应对策略》一文中研究指出民营企业是我国经济中非常重要的组成部分,在当前民营企业发展中,全面预算管理是很多企业重视的管理方式,但是在具体的实施过程中,很多企业由于各种原因,导致企业内部全面预算管理无法实施,本文主要对此进行分析,希望对相关从业者有一定的参考作用。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年19期）
张朋丽[4]（2019）在《我国民营企业融资困境应对策略浅析》一文中研究指出(一)我国民营企业融资困境成因民营企业融资困境主要源于资信水平低下引起的银行"惧贷"行为,尤其在"强监管""去杠杆"和"控风险"的叁重监管政策体系迭加下。我国民营企业融资以银行主导间接融资为主,民营企业自身往往管理水平低、财务信息不完整、资产规模有限,无法匹配银行盈利需求和以担保抵押作为风险防控的模式。另外,由于我国(本文来源于《财务与会计》期刊2019年15期）
吴鸯鸯[5]（2019）在《温州民营企业内控体系执行难的原因分析及应对策略》一文中研究指出民营企业的发展,为我国经济持续快速发展做出了重要贡献,加快了我国经济国际化和市场化进程的步伐。温州民营企业是一个庞大而且还在不断发展的企业群体,闻名海内外的"温州模式"在我国经济中占据着非常重要的地位。在温州民营企业发展过程中,内控制度对企业风险控制的作用越来越重大,而内控方面的缺陷和不足逐渐受到企业的重视,加强民营企业内控体系建设已然成为当前企业重要的课题。本文在温州特有的经济环境下,通过例证分析温州民营企业内控体系执行难的原因并提出应对策略。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年05期）
石国鑫[6]（2018）在《浅谈民营企业融资难的原因分析及应对策略》一文中研究指出基于对民营企业融资难的原因分析及应对策略的研究,首先,阐述民营企业自身因素以及银行贷款因素,是导致吉林省民营企业融资难的主要原因。然后,为更好解决吉林省民营企业融资难问题,给出强化民营企业建设、政府提供支持等有效措施。最后,吉林省政府以及有关部门需要认识到民营企业在吉林省经济发展中占据的重要作用,从而给出相应政策支持等,促进民营企业更好发展。(本文来源于《大众投资指南》期刊2018年24期）
伍宗云[7]（2018）在《基于我国社会福利改革背景下茶叶民营企业人力资源管理的应对策略》一文中研究指出随着建设全面小康社会号角的吹响,我国人均消费水平、人们生活都发生了重大改变,福利制度也开始日益完善,新形势驱动下茶叶民营企业要加大人力资源的投入,充分发挥人力资源管理在企业管理中的作用。因此,本文从我国社会福利改革背景出发,探讨我国茶叶民营企业人力资源管理中存在问题,如管理体系不够完善,绩效评估随意性强,缺乏正确的激励机制以及人力资源管理经费等并提出其相应的应对策略,为促进我国茶叶民营企业的进步发展提供借鉴。(本文来源于《福建茶叶》期刊2018年07期）
陆佳林[8]（2017）在《民营企业应对买方垄断市场的策略》一文中研究指出市场经济的不断发展和军民融合大政方针的提出,为增强国防现代化建设进一步创造了新的机遇。同时,我军传统的采购方式也遇到了前所未有的挑战。在民企涉军的经济形势下,如何克服原有的采购弊端,增加采购活力,是政府和军工企业共同心愿。文章提出了民营军工企业应对买方垄断市场的策略,供各方参考。(本文来源于《江苏科技信息》期刊2017年27期）
骆亮[9]（2017）在《民营企业人力资源管理问题与应对策略探析》一文中研究指出自上世纪80年代至今,我国在30多年的市场经济道路上的实现了令人惊叹的"中国式速度",而我国的民营企业也进入了改革发展的历史机遇期.作为新兴的市场经济主体之一,民营企业也在我国市场经济腾飞的同时迅速壮大起来成为国内经济的重要增长点之一,而且对我国企业主体结构也带来了有利的冲击效应.而在民营企业高速腾飞的关键时刻,在企业管理中逐渐出现了诸多的矛盾与缺陷,而人力资源的管理,更是众多矛盾中的核心.本文对民营企业人力资源管理存在的问题进行了探讨分析,结合生产生活实际提出了应对之策,以供参考.(本文来源于《赤峰学院学报(自然科学版)》期刊2017年08期）
魏克华[10]（2017）在《论民营企业财务危机的成因及应对策略》一文中研究指出财务危机是企业运营过程中可能经历的一种财务状况,包括比较轻微的资金管理技术性失败和极为严重的破产,以及介于两者之间的各种状态。近期山东民营企业频发信用风险事件:东营天信、临沂江泉、邹平魏桥系、邹平齐星西王,其隐含的财务瑕疵以及背后的财务危机引起笔者关注。笔者认为财务危机泛指出现困难,不能暂时或永久履行正常的支付义务(无论短期还是长期债务),并可能引发企业破产的情形。(本文来源于《中国国际财经(中英文)》期刊2017年08期）
民营企业应对策略论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章梳理了2018年以来国家出台的支持民营企业融资政策,阐述了当前民营企业发展面临着融资渠道狭窄、融资需求不易满足、融资成本高的困境,深入分析了民营企业融资困境的根源在于经济增长下行和外部环境变化、银企信息不对称、民营企业管理混乱、民营中小企业缺少抵押品和担保人、"尽职免责"政策可操作性不强等方面。最后提出了加强民营企业自身建设、完善银企信息共享机制、拓宽民营企业融资渠道、健全尽职免责和容错纠错制度、建立风险转移和分担机制等对策建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
民营企业应对策略论文参考文献
[1].栾贞增,彭征安.合法性视角下中小民营企业发展面临的挑战与应对策略[J].江苏行政学院学报.2019
[2].梁培金.民营企业融资困境的根源和应对策略研究——基于政策导向和融资实践[J].甘肃金融.2019
[3].孙然.民营企业全面预算管理的问题与应对策略[J].大众投资指南.2019
[4].张朋丽.我国民营企业融资困境应对策略浅析[J].财务与会计.2019
[5].吴鸯鸯.温州民营企业内控体系执行难的原因分析及应对策略[J].大众投资指南.2019
[6].石国鑫.浅谈民营企业融资难的原因分析及应对策略[J].大众投资指南.2018
[7].伍宗云.基于我国社会福利改革背景下茶叶民营企业人力资源管理的应对策略[J].福建茶叶.2018
[8].陆佳林.民营企业应对买方垄断市场的策略[J].江苏科技信息.2017
[9].骆亮.民营企业人力资源管理问题与应对策略探析[J].赤峰学院学报(自然科学版).2017
[10].魏克华.论民营企业财务危机的成因及应对策略[J].中国国际财经(中英文).2017
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