“荷叶罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开。”
(1)永久形变 因为O形密封圈通常使用的材料具有粘弹性，其回弹堵塞能力和初始值使用的时间较长，并造成永久变形，逐步消失，最后造成渗漏现象。
一座以“养心”文化为特色的现代生态花园城市——遂宁，在片片莲叶、朵朵莲花的点缀下，显出娇而不艳、清丽淡雅的“七月之姿”。
“产城相融，山水相依”。遂宁市让工业布局山水之间，让城市发展与自然环境和谐共存。
如今，这片“产、城、景”相融的活力之地，更是在非公有制企业（以下简称“非公企业”）聚集地播下“红色的种子”，让“红色基因”随着静谧的涪江，奔流不息。
筑起一家“驿站”
引进社会组织开展非公企业党建工作，这在遂宁市还是首次。作为这一创新做法的“发源地”，遂宁市经济技术开发区（以下简称“经开区”）因非公企业聚集而显现出将基层党建项目委托社会组织的必要性。
金桥工业园前身为蓬溪县金桥工业港。借助早先的发展积淀，响应产业转型发展的需求，金桥工业园被纳入遂宁市总体规划范围，以绿色食品生产加工、先进材料生产等作为主打产业。目前已吸引17家非公企业入驻园区，吸纳本地和周边地区500余人就业。
自1992年建区以来，位于遂宁市城北、城西两侧的遂宁市经开区蓬勃发展，2012年更是跻身为国家级经济技术开发区，集聚电子信息、机电、食品药品加工和综合制造等产业，为遂宁市产业发展写下了浓墨重彩的一笔。
四川喜之郎食品有限公司于2017年在遂宁市经开区建厂，得到“红色驿站”的指导协助，打造了党建活动阵地，成立了党支部，党建工作和组织活动开展有了载体、有了活力。四川喜之郎食品有限公司党支部组宣委员、生产计划部部长王力君说：“‘红色驿站’不仅指导企业发展党员、组织开展党组织书记和党员培训，还为企业提供招工服务、帮助企业解决水电气需求、协助企业办理相关证明等，服务很贴心。”
通过“人才强县”，蓬溪县牵头引进陈良勇等10名优秀人才，带来国家级专利技术26余项，企业市场竞争力明显提升。
采访工作是文献资源建设的起始，它影响着图书馆馆藏的数量和质量，以及对读者需求的满足程度[1]。当下高速发展的网络环境为文献采访工作的效率提升提供新的契机，但同时也带来了不可避免的挑战。信息爆炸式增长的时代，信息量剧增、种类繁多，传统的图书采购模式已不能适应信息资源建设的高度发展，为了节约采购成本和时间，达到资源建设的最优化，国内外图书馆纷纷采取联合采购的资源共建共享模式来扭转孤军奋战、势单力薄的局势。
在蓝印花布图像数据库搜索空间树构造建设过程中，随着录入纹样的增多，通过与参照纹样比对后产生的纹样识别比对值也会越来越多，从而形成一个以参照纹样比对值为起点的链表，该链表与参照纹样比对值一起形成一个搜索空间二叉树结构，每个空间树结点下都有一个有序链表，若某段空间段内比对结果较密，则该结点下链表长度较长；反之，若一空间段内比对结果值相对稀松，则该结点下链表长度值较小。在蓝印花布的发展过程中，蓝印花布的纹样数量、种类不同，从而导致其参照的比对纹样在数量上不同，进一步造成其比对值分布密度不仅不同，而且是随机变化的。而采用空间二叉树则可根据蓝印花布纹样数量分布的密度，动态调整链表的内容。
这些成果的背后，离不开蓬溪县对人才这个“第一资源”的重视。
遂宁市经开区非公企业、企业党组织、党员、引进人才以及职工，都是“红色驿站”党建服务中心的服务对象。党组织服务、党员服务、人才服务以及政策咨询服务，成为助推企业发展的动能。
2018年，被命名为“红色驿站”的党建服务中心在遂宁市经开区正式运营，社会组织承接基层党建服务真正“落地开花”。
“去年公布了全省首批50家民营企业党建工作示范企业，四川喜之郎食品有限公司就是其中之一。”遂宁市经开区党群工作部部长颜真介绍，目前，“红色驿站”已累计为喜之郎等131家非公企业提供服务641次，非公企业党组织覆盖率达到84.5%，非公企业党组织单建率达到65%。
遂宁市经开区“红色驿站” 供图/遂宁市经开区管委会
金桥新区党群服务中心工作人员正在为园区企业服务 供图/蓬溪县金桥新区党工委
修好一座“金桥”
2011年，四川英创力电子科技股份有限公司在遂宁市经开区“安家”，四年后，在党建指导员和“红色驿站”的指导协助下，公司党支部成立。“风展党旗如画”，在四川英创力电子科技股份有限公司党支部书记、董事会秘书艾克华看来，“党建工作有助于企业的生产管理经营，我们企业生存得好，1030多名企业员工的生活才有保障”。
小儿秋季腹泻是临床上较为常见的一种儿科疾病,该疾病的发病率在逐年的上升,对患儿的健康成长造成了严重的影响。小儿秋季腹泻主要是由轮状病毒感染引起,其起病较快,流行性较强。患儿因自身年龄较小,机体抵抗力较弱,因而极易感染轮状病毒。该疾病临床表现为呕吐、发热、食欲减退以及大便次数明显增加等[2]。临床上对于小儿秋季腹泻还没有特效药物,因而需要结合有效的护理干预,促进患儿的康复[3]。
各处理穗行数在15.3～16.3行，各处理间差异不显著，穗行数无一定的规律，这是由品种本身特性决定的。
作为遂宁市和蓬溪县共建的产业园区，金桥工业园与遂宁市主城区仅一江之隔。如今，园区越来越多的企业带着蓬溪产绿色食品饮料、先进材料走出蓬溪，走向更广阔的发展天地。
一切都是为了解决问题。突破用传统行政手段推动非公企业党建工作路径，遂宁市经开区将目光聚焦到“开放的党建工作模式”，引入社会工作理念，变“管理体制”为“服务体制”。“红色驿站”就在这样的理念下变成了现实。
蓬溪县金桥新区党工委副书记舒禹铭介绍，2018年以来，金桥工业园加大人才投入、优化人才环境，通过培养本地人才与引进外地人才“两结合”，统筹推进人才队伍建设。
人才保障和智力支撑是金桥工业园绿色发展的不竭动力，金桥新区党群服务中心则成为引进人才、服务人才的重要依托。
2018年金桥新区党群服务中心成立，成为“以红色党建带领绿色产业发展”的阵地。这块阵地，为金桥工业园内非公企业党支部开展活动提供阵地、为企业党员提供学习平台、为企业办理事务提供协调服务。目前，金桥新区党群服务中心共有党务、政务窗口10个，为企业提供党建、人才、社保、民政等18类服务事项。
蓬溪县委常委、组织部部长刘光健表示：“我们通过党建带动人才发展，如今全县构建起‘1+3+N’的人才服务平台，即1个县高端人才服务中心，3个人才服务工作站（金桥新区人才驿站、上游工业园创客孵化室、现代农业示范区专家大院），以及乡村产业基地、企业生产车间等N个专家工作站。”
“非公企业党建工作的创新应该说是顺势而为。”遂宁市经开区党工委副书记陈学表示，近年来，遂宁市经开区面临产业园区不断发展壮大的形势，党的组织覆盖和工作覆盖不到位的问题日渐突出，部分非公企业出现了党组织虚化、弱化、边缘化和党员教育难、管理难、监督难等突出问题。
建好一支“队伍”
“金石为开，桥首以盼”。还未走进位于遂宁市蓬溪县的金桥工业园，便已远远望见这八个字，让人瞬间感受到蓬溪县对人才翘首期盼的热切心情。
对于非公企业而言，如何有效开展党建工作？作为“红色驿站”、金桥新区党群服务中心等“区域性”党建工作的有益补充，遂宁市向全市非公企业规范选派党建指导员，让党建成为推动企业发展的动力源泉。
其实，这项“全局性”工作在2018年就已经开展了。遂宁市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记、市委党建办主任黄仕顺表示：“去年，我们在全市退休党员干部中选派了80多名党建指导员到非公有制经济组织和社会组织中指导开展党的活动，效果较好。”
每4天取1瓶泡菜，在无菌的超净台用灭菌的移液器取出一定量的发酵液，采用梯度稀释平板方法计数各种微生物的菌落数量。取出适量发酵甘蓝，测定发酵甘蓝中的亚硝酸盐含量，同时取出一定量的发酵液测定发酵液中的亚硝酸盐含量。
在现代企业经营模式不断优化和完善的过程当中，吸收合并是一种重要的合并方法。但是相关的工作人员在进行会计处理时，必须要严格遵守相应的原则和制度，选择最科学合理的会计处理方法，减小企业经营风险，促进其发展。
四川喜之郎食品有限公司党支部书记、总经理戴元彬介绍：“公司这个1700余人的队伍如何有效凝聚？我一直找不到路径。遂宁市选派一名党建指导员到企业，企业建起了党组织，通过党建工作凝聚了发展动力，这对企业、对员工都是很有意义的。”
如今，不仅坚持从退休党员干部中选派党建指导员到非公企业开展工作，遂宁市还加大从非公有制经济组织和社会组织联席会议成员单位选派兼职党建指导员力度，推行选派“退居二线”党员干部、安排部分选调生挂职担任党建工作指导员。
射洪县、遂宁经开区、遂宁高新区等具备条件的地方还将积极试点从退伍返乡军人、优秀大学毕业生、村（社区）干部中选聘专职党建指导员，做到重点企业重点指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责。（叶虎/遂宁市委组织部）
（责编/谢鑫宇）
标签：遂宁市论文; 企业论文; 党建论文; 金桥论文; 非公论文; 政治论文; 法律论文; 中国共产党论文; 党的建设论文; 党的基层工作论文; 《四川党的建设》2019年第14期论文; 遂宁市委组织部论文;