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摘要：本文阐述了水利工程管理现代化的基本含义，同时分析了水利工程管理现代化的重要性，最后提出了积极推进水利工程管理现代化的措施。
关键词：水利工程；管理现代化；途径
近年来我国水利事业的发展取得了辉煌的成就，水利工程技术得到了突飞猛进的发展，这种形势之下，水利工程管理模式已经稍显滞后，不能够完全满足于现代化的水利工程。为了更好的利用我国的水资源，充分发挥水利工程的经济效益、生态效益以及社会效益，让水利工程更好的造福于民，有必要对如何积极推进水利工程管理现代化进行研究。
一、水利工程管理现代化的含义
水利工程管理的现代化，是我国水利工程现代化的重要体现，同时也是顺应科技发展潮流产生的新型水利管理模式。在这种模式中，相关部门利用最先进的科学技术手段，对防卫内的水资源进行更为合理的开发治理，进而实现对区域内水资源的最优化配置和最大效率的使用，同时减少水利工程对于周围环境的不良影响，不断推进水利工程与自然环境的和谐相处，进一步扩大水利资源的发展空间。水利工程现代化的管理，是以先进的管理理念和先进的技术设备为基础的管理模式。从管理理念方面来看，传统的管理理念更加注重水利工程的经济效益，而现代化的管理理念，则更加注重水利工程的生态效益，将发展的眼光看得更远，以可持续的长远发展为最终的目标。从技术设备上来看，新技术和新设备对于水利工程的管理及其监管都提出了更高的要求，并且对于水利工程市场的适应性也提出了更高的要求。现代化的水利工程管理还要求建立高标准的管理团队。
二、水利工程现代化的重要意义
（一）满足现代水资源观念下的治理要求
目前我国的环境问题不容乐观，尤其是水资源的配置和使用更是存在诸多问题，能源浪费的现象屡有发生。现代化的水利工程管理能够使水资源的配置和使用更为合理科学化，在很大程度上能够减少能源的损耗，并且能够极大地推动我国水利事业的可持续发展。注重安全性、资源保护性、可持续发展性是现代治水管理观念下的关键点，水利工程的现代化能够将这些理念落到实处，既实现了现代化的治水理念又可以提高工程的运行效率，在充分利用水资源的同时，还能保证对水资源本身的质量，同时对于促进生态平衡建设也有极大的推进作用。
（二）增强考核的科学性及有效性
现代化的水利工程管理能够极大的增强考核的科学性和有效性，极大的促进水利相关工作者的积极性，从而提升整个水利工程运转的高效性。传统的水利管理模式下，考核的内容都是分开的独立运转，考核的内容也比较流于形式，不能真正意义上调动相关工作者的积极性。而现代化的工程管理最大的特点就是考核内容的综合性，将原来单一的考评项目综合到了一起，其考核的侧重点也集中到了工程运行的安全性、科学性以及整体性，确保工程运转的高效性和高质量。现代化的水利工程管理不仅要求提高管理效率，同时也能够更好的实现考核评比一体化的管理目标。
（三）促进水利事业的长远发展
随着我国水利事业的不断发展，我国水利工程的建设规模越来越大，所采用的先进设备、技术越来越多，但是如果只是跟风似的引进新技术、新设备，而不能够引进先进的管理理念和方法，就不能够完全发挥新技术和新设备的推动作用。水利工程管理的现代化能够极大的发挥新技术和新设备的作用，减少设备和建筑的损耗，大大提高水利工程的工作效率，提高水利工程整体效益。同时现代化的管理理念中重视对水利工程周围环境的监测，重视对于周围环境的影响，积极采取对于环境的工程补偿措施等，都为我国水利事业的发展提供了基础，有利于我国水利工程建设，更加能够协调于自然环境的关系，促进水利事业的长远发展。
三、积极推进水利工程管理现代化的途径
（一）建立和完善现代化的管理体系
要在现代化的管理理念引导下建立和完善现代化的管理体系。现代化的管理理念主要包括以下几方面：以人为本的管理理念，现代化的管理体系一定要坚持以人为本，要以保证人的生命和财产安全为最基本的管理目标，不仅要对水利工程相关工作者的生命财产安全作出保障，同时也要保障水利工程下游人民的生命财产安全。公平公正的管理理念，主要体现在考评标准上，公平的管理和积极的竞争，能够很大程度上促进水利工程相关工作人员的工作积极性，进而提高整个管理体系的科学性和有效性。
（二）健全现代化的监管体系
在积极推动水利工程管理现代化的过程中监管体系的完善也是非常重要的内容。首先要重视对于工程系统技术标准的监管，由于大量新技术新设备的应用，传统的监管手段已经跟不上时代的发展，需要不断建立和完善现代化的监管体系，保证水利工程设备的正常运转，最大程度上发挥水资源的效益。其次要加强对于公共服务的监管，以更为科学的论证为基础，制定更为有效的水资源利用规范，加强对涉水事务的监督管理。最后还要对于工程管理进行监督，督促管理工作人员都向着水利工程管理现代化的目标前进，积极改进不公平的评价机制。
（三）加强现代化工程设施的建设
现代化工程设施是国家水利工程现代化的基础，同时也是水利工程管理现代化的根基所在。新设备的建设和利用，能够极大的促进管理现代化，同时使其发挥最大的功效。因为先进的设施和设备，不仅要求及时的管理对于后期的维修和养护也有着极高的要求，因此管理系统不得不为此作出调整，使之更适应现代化的水利工程设施。可以说水利工程建设的现代化和水利工程管理的现代化是互相关联互相促进的，单方面不可能实现我国水利事业的现代化，只有水利工程设施以及现代化的管理共同发展，才能真正意义上实现我国水利事业的现代化。
（四）提高管理人才的素质
现代化的管理最终还要还原到人才方面，人既是管理体系的建立者，也是管理过程的实施者，因此对于人才的管理才是现代化管理的关键。没有现代化的管理人才，一切都是纸上谈兵，没有有任何实际意义。只有积极培养管理方面的人才，才能真正的落实先进的管理理念以及管理技术。所以水利工程管理部门，一定要做好人员的培训，在积极开展对于员工的培训工作的同时，也要做好管理人员的储备和挖掘工作，力求打造一支高素质高水平的管理队伍，有效的提高水利工程管理的现代化水平，积极推动水利工程现代化管理。
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