亳州市公路管理局
摘要：想要在新经济形势下更好的发展，提高市场的占有率，就要加强思想政治工作，在实践的基础上不断创新。本文针对如何创新思想政治工作进行了探讨。
关键词：新时期；思想政治工作；创新
思想政治工作是一门科学。广大政工干部是这门科学的直接实践者和探索者。政工干部必须充分认识思想政治工的地位和作用。党的作风建设是党的建设工作中的重要一环，代表着党的形象，可以说党的作风建设的好与坏，直接影响人民群众对党的信任。“治国必先治党，治党务必从严”。只有抓好党的作风建设，强化“为民”意识，才能推进党的形象建设向纵深发展。
一、思想政治工作创新的必要性
进入新时期面对改革开放浪潮和市场经济的洪流，一些党员干部受腐朽文化和封建落后思想观念的侵蚀，思想方面出现了堕落，表现出严重的作风问题。中国加入WTO和竞争环境的深刻变化，在以经济建设为中心的市场经济条件下，我们面临着越来越复杂的生存环境和激烈竞争。面临新时期这一系列艰巨的任务和严峻的考验，如何在竞争中立于不败之地，其中人的思想因素是至关重要的，要做到既尊重员工的个性发展，又增强管理文化，那么人本理念下思想政治工作方法创新刻不容缓。我们党是执政的党，不能仅仅把党风看作单是一个党风问题，党风的好坏，决定着我们民风、社会风气的好坏。良好的风气能够对社会营造出扶正祛邪的浓厚氛围，起到扬善抑恶的重要作用。党员和党的领导干部的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社会和谐的重要因素。
二、新时期创新思想政治工作的途径
1、创新思想政治工作内容
随着社会的进步与发展，思想政治工作要跟上时代步伐，选准“结合点”，把思想政治工作与本单位的内部改革、机制转换等工作有机结合起来，把刚性的约束与柔性的导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在各项管理制度之中，使员工在“情”的激励之中爱岗敬业，在“法”的约束之下努力工作。同时，提高思想政治工作的科技含量，运用现代科技成果和现代传播媒介，拓展思想政治工作内涵，丰富思想政治教育内容，增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作焕发活力。
2、创新文化建设加强思想政治工作
思想政治工作与文化建设二者之间存在同一性与互补性的辩证关系，在新的形势下，文化建设和思想政治工作的有机结合，使两者相互促进、全面创新、不断提升、共同发展，是推进和谐发展和又好又快发展的重要保证。把思想精神的塑造作为思想政治工作的中心环节。思想政治工作要想真正融入文化建设之中，就必须在思想精神的提炼、宣传、教育、辐射、凝聚上下功夫，使思想精神转化为深入人心、推动发展的巨大动力和鲜明旗帜。要把人格力量的雕塑思想政治工作的有效资源，拓展文化建设的思想政治工作内涵，坚持正面教育，引导职工树立科学的人生观、价值观、道德观，在员工中灌输竞争意识、忧患意识，增强紧迫感和责任感，从而提升综合竞争能力。
3、思想政治工作观念创新。
1）效益观念。生命在于效益，单位的各项工作都应围绕效益而展开，思想政治工作也不例外，思想政治工作只有以追求经济效益和社会效益两个效益最大化为根本目的，才能体现自身的价值，增强自身的生命力。
2）服务观念。思想政治工作只有为广大职工利益服务的工作才是最有价值的，必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众面临的现实问题上，使职工群众切实感受到思想政治工作的作用。
3）利益观念。思想政治工作是做人的工作，人对自身利益普遍高度关切，这就需要我们树立关心和帮助职工实现自身正当利益的观念，积极引导职工正确认识和维护自己的利益。
4）求真务实观念。把思想政治工作做实做好，要真正解决热点和重点的矛盾和问题，要从实际出发，有明确的工作思路和目标，坚持实践观念，发展观念，群众观念和实效观念，反对主观主义，形式主义和教条主义。
4、着眼于职工的综合素质，实现本单位工作内容导向创新
1）突出思想意识转化教育。思想政治工作要紧密结合干部职工在思想认识和工作中产生的新问题，解疑释惑，统一思想，进而形成“团结奉献、精细管理、科学创新、追求卓越”的共同理想和信念。按照科学发展观的要求，塑造新时期共产党员的形象，以共产党员示范作用，引导职工在为单位建设与发展付出奉献过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德、社会公德和家庭美德；引导职工从个体意识向团队意识转变、从过于谦虚向更加自信转变、从单打独斗向相互信任合作转变、从勤劳向高效转变、从注重关系向主动竞争转变。
2）强化爱岗敬业教育。教育职工今日工作须尽力，明日将努力找工作，珍爱岗位从我做起，自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成才；培养职工良好的敬业精神，使艰苦奋斗、无私奉献勤俭的思想深入人心，做到敬业、创业、勤业、精业。思想政治工作是一项春风化雨的工作，要通过谈心交心做职工群众的贴心人，及时发现他们思想上、工作上和生活上存在的各种困难与问题，解决他们的生产生活困难，解开他们的心病，使他们不断感受到组织对他们的关心，从而安心生活、努力工作。
5、应用自然规律知识，实现工作方式的创新
现代社会一系列新理论，如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科知识的创立和发展，给思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法，极大地丰富了思想政治工作的内涵。借鉴和应用这些理论知识，实现思想政治工作方式的创新。
思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情的、晓道理的，真正入心入脑思想政治工作应该是互动的，不但要有组织者的晓之以理、动之以情的说服教育，而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力，把两者的积极性都调动起来，主体和客体两个方面都达到相互交融，相互贯通。实现说教式向引导式，号召式向激发式，“我说你听式”向“参与互动式”转变。
把握时机，预见和主动性地做好思想政治工作，把“事后做思想工作”方法变为“事前主动控制”方式。深入群众调查研究，通过个别谈心，家庭走访，开调查会，调查问卷等方法，摸清不同时期、不同层次人员的心理和思想，根据职工情绪变化和行为表现，推断职工的活动的趋势，预测可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态，增强思想政治教育的预见性和主动性。
只要充分发挥思想政治工作优良传统和行之有效的方法，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，一定能够创造出更多适合本单位发展的思想政治工作的新经验、新方法，助推单位的稳定、健康、持续、快速发展，从而更好地集中精力谋求更大的辉煌成绩。
三、结束语
新时期，思想政治工作面临许多新问题和新挑战，我们要在深刻认识、科学继承、充分发挥思想政治工作传统优势的同时，适应新形势的需要，致力于思想政治工作的加强、改进、开拓和创新，努力探求新时期思想政治工作的规律、原则、方法和途径，提高整体素质，增强单位的活力。我们必须顺应改革发展的新形势，主动作为，全面创新，不断思考和探讨思想政治工作的新方法，探索和尝试思想政治工作的新方式，才能实现管理模式的平衡过渡，维护稳定和谐发展的良好局面。
参考文献：
[1]邵西连.新形势下思想政治工作创新浅议[J].河北金融.2005.
[2]葛玲玲.浅谈企业如何做好新形势下的思想政治工作[J].中国高新技术企业，2008