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摘要：高度重视党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，是我党建设的一大突出特点，也是一大优良传统和政治优势。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
关键词：党支部；建设；实践与思考
前言
支部是党的全部工作和战斗力的基础。开展支部规范化建设是落实全面从严治党的必然要求，也是推动“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手。
1.加强党组织建设的意义
1.1巩固党的执政基础
巩固党的执政基础，必须加强党支部建设党的组织制度建设改革，着力点是使每个党组织都成为坚强战斗堡垒，它的政治功能要充分发挥。加强党的群众基础，就是要保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力。提高党的社会影响力的根本途径是加强新时期党的建设的重要任务。因此，大型国有企业必须肩负起实施国家治理和国家治理新理念，新理念，新战略的重要阵地。
1.2提高党建工作水平，
要提高党建工作水平，就要加强党支部建设党支部是贯彻党的路线方针政策任务的“毛细管”，是党的组织的战斗堡垒。这是党的全面工作和战斗力的基础.要继续深化学习型、服务型、创新型党组织建设，建设一个能够团结带领职工群众推进企业转型发展的坚强战斗堡垒。
1.3解决党的建设的实际问题，
解决党的建设的实际问题，要加强党支部建设国有企业党组织的一项重要任务，就是抓业务经营发展各项举措的具体落地，工作成果反映党组织的战斗力，同时也是检验党建工作成效的一个重要依据。党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能。组织力强不强，根本看政治功能发挥得好不好。近年来，通过“两学一做”学习教育等活动，促进了党支部对每一个党支部和党员的严格要求。发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员队伍的先锋模范作用。同时，也暴露出党支部书记能力素质不适应、党支部工作与中心工作结合不紧密等问题，只有不断加强党支部建设才能逐一解决。
2.党支部工作存在的主要问题
2.1方式方法还不适应
一些党委书记和党支部书记抓党支部建设责任制思路不清晰，习惯搞“一刀切”“一锅煮”，对如何抓、抓什么缺乏方法和手段；有的在落实党支部建设责任制上前热后冷、虎头蛇尾，特别是在推进党支部建设中遇到矛盾和阻力的时候，千方百计绕开走，不敢触及和想办法解决，党支部建设成效打了折扣；有的开展工作或活动找不准党支部工作与中心工作的结合点、党支部和党员作用发挥的着力点，热衷于自我循环、自我评价，有等靠思想，上面不推、下面不动；有的经常换“镜头”、搞花样、玩“嫁接”，结果是“换汤不换药”；有的没有认真研究落实党建工作责任制的措施，工作开展仅仅停留在保证规定动作的完成上，工作方式简单，创新举措不多，没有根据实际情况，对出现的新情况进行深度分析与调研，拿不出管用的办法和有效的措施，造成“旧的办法不顶用、新的办法不会用、好的办法不敢用”。
2.2队伍凝聚力不够
受市场经济等环境因素的影响，一些党支部党员整体素质不高，理想信念不足，理想信念不坚定。一些党支部不知如何发挥党员的先锋作用，个别党员放松了对自己的要求，少数党员经历了信仰危机.鉴于党内腐败和不正之风，一些党员对共产党的执政表现怀疑，对党和政府的信任减弱。一些党支部对群众反映等热点问题缺乏足够的关注，缺乏有效的解决方案。
3.关于加强党支部建设的思考分析
3.1提升党员素质，发挥党员主体作用
要积极打造学习型团队，不断提高全体党员的学习创新能力。一是扎实推进“两学一做”学习教育工作。支部充分利用远程教育资源，积极探索“远程教育+自媒体+平面媒体”的模式，以集中学习和自主学习相结合的方式，组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学党规党章，着力打牢“学”的基础，争做“四讲四有”合格党员。二是大力倡导党员带头学习专业技能，要“精一门、会两门、学三门”，做到一专多能，切实提升党员在一线研究问题、分析问题、解决问题的能力。
3.2创建学习型党组织
第一，树立正确的学习理念。树立终身学习的理念，作为共产主义者，适应时代发展的要求，适应全面建设小康社会的需要，要不断学习新知识，学习新技术，树立终身学习和综合学习的理念。第二，建立完善的学习体系。一是建立学习组织。从党支部，努力建设学习型党支部。每个党员都可以根据自己的兴趣，建立一个学习小组或协会沙龙，如阅读，文艺等。二是丰富学习内容。加强对新知识，新经济的学习，同时注重专业专业知识的学习；三是创新学习形式。为巩固学习体系，安排一定的时间进行深入学习。第三，建立必要的保障体系。一要加强组织领导。要建立相应的党支部领导机构和工作机构，明确工作职责；二是建立考核机制。积极创造条件，加强一线建设，要着眼现代信息技术，实现资源共享，提高学习效率。
3.3提高党员队伍素质
要提高党支部党员的整体素质，首先要重视培养和教育党员积极分子，严格控制“入场”，着力提高党员发展质量。坚持党支部积极分子入党培训教育，落实重点问题。要按照严格的组织原则和组织程序，提高思想认识，纠正入党动机，强调工作负担，发挥作用，做好发展党员的工作，确保党员发展质量，从源头上优化党员素质；二要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力践行“五讲四有”的合格党员标准保持党的先进性。党支部要保持高度的发展。党员队伍是群众的核心部分，只有党员的素质得以增强才能够更好的带领群众向着正确的方向不断前进。
3.4强化责任意识
强化责任意识是落实党建工作责任制的基础和前提，直接关系到党支部建设的质量和水平。一是强化各级党组织“主体地位”意识。党的组织是落实党建工作责任的主体。各级党委要把党支部建设作为首要任务来抓，强化党建责任的主体地位和主体意识，始终把党支部建设摆在突出位置，把抓、打基础工作摆在突出位置，把党支部建设纳入党委工作总体布局，定期进行研究部署和督查推动，切实加强领导和指导。二是强化各级党组织书记“主角主业”意识。落实“抓书记、书记抓、一把手负总责”的工作要求，明确各级党组织书记的管党责任和党建工作目标任务，引导各级书记树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，强化“第一责任人”意识，切实把管党治党的责任记在心中、扛在肩上。三是强化各级委员“主动作为”意识。各级党组织要利用各种会议、检查、培训、媒体、网络等，加强责任意识教育，逐级传递党要管党的责任压力和强烈信号，树立鲜明的责任导向和上行下效、以上率下的示范效应，着力增强各级委员抓党支部建设的思想自觉和行动自觉，努力形成真抓、实抓、全员抓党支部建设的浓厚氛围。
结束语
党支部是党在组织中的战斗堡垒，是思想上和政治上团结和团结广大人民群众的核心。做好企业党支部工作，必须根据企业生产经营布局和中心任务，有重点的加强党组织带头人和党员队伍建设，要进一步规范支部各项制度，提高科学化水平，切实增强支部的战斗力，为国有企业经济发展提供可靠的组织保障。
参考文献：
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